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Localité : Cameroun / Yaoundé
Domaine : Informatique
Niveau :

Description de l'offre :

Directeur Exécutif -D1 (Centre Interregional de Coordination)
TITRE Directeur Exécutif
INSTITUTION Centre Interrégional de Coordination (CIC)
GRADE D1
LIEU D’AFFECTION Yaoundé / Cameroun
TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée (4 ans renouvelable une fois)*
REFERENCE DE L’AVIS DE RECRUTEMENT ECW/HR/CIC/03051927
STATUT Fonctionnaire International
SUPERVISEUR La Réunion des Chefs des Institutions de la Commission de la CEDEAO, de la Commission de la CEEAC et de la Commission du Golfe de Guinée
SUPERVISANT Les personnels du CIC


JD_Fren_DIRECTEUR EXECUTIF ICC YAOUNDE

ROLES ET RESPONSABILITES :
Sous la supervision générale de la Réunion Annuelle des Hauts Responsables de la CEDEAO, de la CEEAC et de la CGG, le Directeur Exécutif, Chef du Centre Interrégional de Coordination (CIC) assume les tâches et responsabilités suivantes :
• Préparer le programme d’action et les rapports d’activités du Centre ;
• Adresser à la Réunion Annuelle des Hauts Responsables, des rapports à mi-parcours et annuel sur les activités du Centre et des rapports spéciaux lorsque les circonstances l’exigent ;
• Veiller à la réalisation des missions mentionnées à l’article 3 du Protocole Additionnel au Mémorandum d’Entente ;
• Proposer des mesures pour améliorer l’action en mer dans le golfe de guinée ;
• Préparer les sessions de la Réunion Annuelle des Hauts Responsables ;
• Nommer, à la diligence des Parties, le personnel du Centre ;
• Procéder au recrutement du personnel auxiliaire affecté au service domestique du Centre ;
• Préparer et exécuter le budget du Centre ;
• Mettre en œuvre la stratégie de mobilisation de ressources ;
• Représenter le Centre pour toutes les questions d’ordre juridique ;
• S’acquitter des autres tâches qui pourraient lui être confiées par la Réunion Annuelle des Hauts Responsables de la CEDEAO, de la CEEAC et de la CGG.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Education
Etre titulaire d’un Master en Sciences sociales, Sciences politiques, Droit, Relations internationales, Etudes sur la paix et la sécurité, Criminologie, Etudes sur le développement ou Equivalent.
Un diplôme supérieur dans un domaine pertinent peut remplacer deux années d’expérience professionnelle.

Experience:
• Etre ressortissant d’un Etat de l’Afrique de l’Ouest ;
• Etre un Cadre civil ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 20 ans dont 10 ans à des niveaux de responsabilités de plus en plus élevés dans une Institution traitant des questions maritimes civiles ou militaires ;
• Avoir une expérience avérée dans une Organisation internationale ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux sécuritaires dans l’espace maritime de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;
• Avoir participé au Processus de Yaoundé serait un atout ;
• Bonne connaissance de l’Architecture de Sécurité maritime de Yaoundé ;
• Bonne connaissance de la Convention des Nations Unies sur le Droit de la Mer (CNUDM) ;
• Avoir une très bonne connaissance des domaines de compétences et des politiques des différents intervenants du secteur maritime ;
• Avoir une expertise en préparation et en formulation de stratégies de lutter contre la criminalité en mer ;
• Avoir une forte capacité à entretenir des réseaux professionnels et à développer des partenariats ;
• Avoir une bonne maitrise de l’analyse, de l’interprétation et du partage de la communication stratégique ;
• Avoir une bonne maitrise de la coordination des travaux ; Avoir une bonne maitrise du management du personnel ;
• Faire preuve d’un leadership avéré, d’intégrité et de probité morale ;
• Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Etre apte à effectuer de fréquents déplacements.

*4 ans renouvelable une fois : le Directeur Exécutif sortant ayant déjà fait 2 ans, son remplaçant complètera les 2 ans restant du mandat en cours et pourra prétendre au renouvellement de son contrat pour 4 années.

COMPETENCES CLES DU CENTRE
Valeurs fondamentales : efficacité, diversité, participation, transparence, intégrité, honnêteté, professionnalisme et excellence sont les valeurs fondamentales partagées par toutes les professions au sein du Centre.

Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ainsi qu’à la capacité de rédiger et d’éditer divers rapports écrits. Capacité à poser des questions pour clarifier, manifester de l’intérêt pour une communication à double sens. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations avec ses collègues et les parties intervenant dans l’action en mer.

Travail d’équipe : travaille en collaboration avec les collègues de l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour atteindre les objectifs du Centre. Développe de manière proactive des partenariats avec d’autres Institutions, publiques et privées, garantissant une coopération efficace. Sollicite des contributions en valorisant véritablement d’autres idées et compétences. Désireux d’apprendre des autres et capable de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel et multiethnique, en travaillant avec transparence et en renforçant la confiance avec les collègues.

Planification et organisation : bonnes aptitudes pour l’organisation et aptitude à travailler de manière autonome. Aptitude à planifier et à organiser des conférences internationales et multipartites, des réunions, des ateliers, des campagnes de sensibilisation, des séminaires, des dialogues et d’autres missions.

Diplomatie : fait preuve de maturité et inspire confiance dans la facilitation des processus avec les principales parties prenantes, notamment les gouvernements, les partenaires de développement et les organisations de la société civile.

Gestion du temps : capacité à produire et à maintenir des produits de haute qualité dans des délais serrés. Assumer la responsabilité de la livraison rapide, précise et de qualité des résultats.

Compétences Informatiques : Avoir une bonne maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint/internet.

Langues : Parler couramment l’anglais et le français. Une connaissance pratique d’une autre langue serait un avantage.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDITATURE
Ø Curriculum Vitae ;
Ø lettre de motivation adressée au Président en exercice de la Réunion Annuelle des Hauts Responsables (Président de la Commission de la CEDEAO) ;
Ø copie certifiée conforme des diplômes ;
Ø Certificat médical datant de moins de trois (03) mois, délivré par un médecin agréé ;
Ø extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Ø certificat de nationalité.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

24OFFRES DU JOUR 116TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 29-09-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


01-07-2025 à 15:32:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Commercial F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 29-09-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


01-07-2025 à 15:30:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste benchmarks financiers en alternance (F/H)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 15:28:47 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire financier en alternance (F/H)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 15:21:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste Financier en Alternance (F/H)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 15:19:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 EXPERT (E) REGIONAL (E) EN COMMUNICATION

ENTREPRISE : GIZ coopération internationale Allemande | Date limite: 04-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


01-07-2025 à 15:12:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE BIOMED FLYING

ENTREPRISE : CONSORTIUM ALIMA | Date limite: 04-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Maintenance biomédicale


01-07-2025 à 15:07:27 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE), FINANCES & RH

ENTREPRISE : CONSORTIUM ALIMA | Date limite: 04-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 15:04:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 20 HÔTESSES commerciales

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 18-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


01-07-2025 à 15:01:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 02 Cuisnier

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 02-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Hôtellerie


01-07-2025 à 14:57:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé des Relations actionnaires en alternance (F/H)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


01-07-2025 à 13:58:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 FINANCE INTERNSHIP

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 27-08-2025 | Localité: Afrique du Sud / JOHANNESBURG | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 13:52:58 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur réservoir débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 22-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


01-07-2025 à 13:51:04 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 DIGITAL MARKETING INTERNSHIP

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 22-08-2025 | Localité: Afrique du Sud / JOHANNESBURG | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


01-07-2025 à 13:40:58 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 MECHANICAL ENGINEERING INTERNSHIP

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-08-2025 | Localité: Afrique du Sud / JOHANNESBURG | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


01-07-2025 à 13:34:17 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développeur Power Apps Débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 29-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


01-07-2025 à 13:30:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Support Chef de projet – H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 29-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


01-07-2025 à 13:13:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Data en énergies renouvelables H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 29-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


01-07-2025 à 13:12:41 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant de direction H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 13-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Assistance de direction


01-07-2025 à 13:10:34 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Young Graduate Digital (H/F)

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 13-08-2025 | Localité: Guinée / Conakry | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


01-07-2025 à 13:09:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Real Time Performance Advisor - Valorization

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 21-08-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 13:04:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Customer Service & Logistics Representative

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 16-08-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


01-07-2025 à 12:59:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Head of Quantitative & Trading Analysis

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 16-08-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


01-07-2025 à 12:58:24 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Sr. Account Coordinator - Export

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 02-08-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


01-07-2025 à 12:53:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Assistant Chef de produit Workplace Together Essentials F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-07-2025 | Localité: France / Lyon | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 22:19:46 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Animateur Sécurité Préventeur F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 22:17:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Middle Office / Business Analyst - Aviation

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 18-07-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 17:42:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Exploration Geoscientist

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 18-07-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 17:38:24 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Retail Leasing Manager

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 17-07-2025 | Localité: Egypte / Caire | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 17:35:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant contrôleur de gestion H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 26-07-2025 | Localité: France / Pau | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 17:28:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste financier débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 26-07-2025 | Localité: France / Toulouse | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


25-06-2025 à 17:26:22 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de développement RH Débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 24-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


25-06-2025 à 16:53:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Internal Controller

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 18-07-2025 | Localité: Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 16:11:12 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Tableautiste Polyethylène (H/F)

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 30-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Chimie


25-06-2025 à 16:10:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-07-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Marketing / commercial


25-06-2025 à 16:08:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Asistente Senior de Programas

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 08-07-2025 | Localité: Colombia / Bogota | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 16:07:13 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Private Sector Partnerships - Field Coordinator

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 12-07-2025 | Localité: Kenya / Nairobi | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 16:05:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Business Innovation Consultant

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 06-07-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


25-06-2025 à 16:02:45 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


17-06-2025 à 10:25:43 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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