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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Agroalimentaire
Niveau :

Description de l'offre :

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le compte d’une entreprise

DIRECTEUR QUALITE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT
REFERENCE DE L'OFFRE :ICI PE/2019
DOMAINE : Agroalimentaire
LOCALISATION :Ouagadougou

PROFIL :
Etre titulaire d’un Diplôme des écoles d’ingénieurs agroalimentaires, ou d’un DESS spécialisé en agroalimentaire, ou master en recherche qualité des aliments et avoir une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine.
 Etre rigoureux et créatif,
 Savoir conduire des actions, fédérer et motiver le personnel,
 Avoir le sens de l’écoute, contact facile et proximité avec les équipes ;
 Etre loyal
 Avoir la Simplicité, la modestie et la capacité à apporter une culture additionnelle en respectant les valeurs la société ;
 Etre autonome et doté d’un très bon sens relationnel ;
 Avoir le sens du leadership, de l’implication et du goût des responsabilités ;
 Savoir communiquer (lire, écrire, parler) en Anglais.
 Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et des logiciels liés au domaine d’activité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :
Au sein du comité de direction
 Élaborer, étayer, légitimer et soutenir auprès de tous les membres de l’usine et du groupe la politique qualité choisie par la direction générale
 Faire évoluer cette politique en fonction des nouvelles normes et dispositions légales et en fonction des exigences des nouveaux clients et de l’image de la société
 Être garant de la politique qualité et d’innovation et vérifier l’application et le respect des procédures,
 Présenter la politique qualité et d’innovation au comité de direction

En assurance qualité
 Mettre en place en interne ou veiller à la mise en place des systèmes d’assurance qualité et de toutes les procédures et organisations nécessaires à l’obtention des certifications (ISO, HACCP...),
 Mettre en place des systèmes d’audit qualité des fournisseurs et des sous-traitants,
 Veiller à l’efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits : contrôle des matières premières, produits en cours de production et produits finis,
 Préconiser et mettre en place des formations à la qualité pour l’ensemble du personnel,
 Répondre aux exigences des clients, à leurs réclamations éventuelles en prenant de nouvelles mesures qualité ou en leur permettant d’auditer régulièrement l’usine.
 Assurer et documenter la qualité des produits finis avant leur départ vers les clients

En recherche et développement
 développer de nouveaux produits en adéquation avec les attentes du marché national et sous régional
 industrialiser de nouvelles recettes
 optimiser la gamme de produits existants dans le respect de la faisabilité de l’industrie agroalimentaire.
 améliorer les process existants
En réglementation
 Faire suivre et appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur agroalimentaire concernant les produits, l’étiquetage et les process,
 Reformuler au niveau de l’entreprise les normes internationales à appliquer,
 Analyser les impacts spécifiques des normes internationales sur les produits et processus de l’entreprise,
 Participer à la formation des ingénieurs qualité et techniciens en terme de normes nationales et internationales,
 Mettre en place les procédures spécifiques à ces normes avec les différents services de l’entreprise (production, laboratoire, achat, logistique, commercial).
 Développer et maintenir des spécifications (produits finis et matières premières)

En management
 Manager une équipe composée de techniciens qualité,
 Définir les tâches et le planning de travail du personnel qualité,
 Réaliser les plannings d’audits de l’usine,
 Animer et motiver l’équipe de techniciens qualité à se confronter et à persuader les autres services de l’entreprise à respecter et appliquer les procédures qualité définies par l’usine.

En gestion
Avoir de bonne connaissance en gestion afin de :
 Réaliser le budget prévisionnel de son service en fonction du montant des investissements prévus par la société.
 Planifier la mise en œuvre des projets d’innovation.

Les activités éventuelles
 Comparer les situations qualité des différentes usines du groupe, leurs avantages et leurs inconvénients,
 Participer à la mise en place des politiques qualité en auditant les autres usines du groupe (locales ou étrangères),
 Coordonner les différentes politiques qualité des usines,
 Participer à la restructuration qualité du groupe par l’homogénéisation des procédures qualité,
 Participer à la mise en place des procédures qualité, aussi bien au niveau des normes que des dispositions légales,
 Effectuer une veille stratégique.

COMPETENCES :
Compétences techniques :
En plus de sa connaissance du secteur, le DQRD possède de bonnes connaissances des dispositions légales et maîtrise les normes spécifiques agroalimentaires (HACCP...) ainsi que l’utilisation des outils informatiques de gestion. La pratique de l’anglais est exigée pour pouvoir lire les travaux et études techniques concernant la qualité.

Qualités personnelles :
Le DQRD dispose de bonnes capacités relationnelles pour communiquer au sein de son équipe et s’adapter à divers interlocuteurs internes ou externes. Persuasif, il sait transmettre et imposer la politique qualité et innovatrice de la société. Sa disponibilité et sa forte capacité de travail lui permettent de tenir ses délais et de faire face à des cycles de forte activité liés aux produits. Enfin son esprit de synthèse et sa curiosité naturelle l’aident à bien comprendre et intégrer toutes les informations émanant des responsables de filiales et de la direction.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins deux références correspondant aux deux derniers superviseurs directs ;
- Lettre de motivation adressée au Chef de la Délégation de l’ONG Terre des hommes Lausanne ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée des diplômes, certificats et attestations de travail





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 36TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


21-03-2025 à 13:26:34 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Technicien de production F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 16-06-2025 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


18-03-2025 à 07:36:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


18-03-2025 à 07:34:43 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Pilote Logistique Services aux Occupants F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 14-04-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


18-03-2025 à 07:32:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Économiste principal(e) chargé(e) de la santé (RDGW)

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Santé


18-03-2025 à 07:17:55 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Spécialiste en chef, intégration régionale

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


18-03-2025 à 07:15:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) en chef aviation et transport aérien

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


18-03-2025 à 06:39:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire de Domaine F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Finance / comptabilité


12-03-2025 à 08:27:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire Encaissements Clients Entreprises F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


12-03-2025 à 08:13:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Responsable de magasin H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Transport et Logistique


11-03-2025 à 07:00:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Global Marketing Social & Thought Leadership Content F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Marketing / commercial


11-03-2025 à 06:58:44 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur DevSecOps F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Télécommunication


11-03-2025 à 06:50:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste Risque Crédit H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 28-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


11-03-2025 à 06:39:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) de Projet Supply Chain Strategy & Benchmark H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 23-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


11-03-2025 à 06:38:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) Communication Externe H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 22-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


11-03-2025 à 06:36:28 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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