01 RESPONSABLE DE PROJET PRODEPS

RESPONSABLE DE PROJET PRODEPS
Objet du Rôle:

En tant que chargé du projet PRODEPS, il/elle est le responsable de la gestion du projet et la coordination des activités, et assure la gestion efficace des ressources financières et humaines pendant la durée du projet. Il/Elle dirige et conduit la planification, la mise en œuvre, le suivi évaluation et le rapportage, appuie les équipes du projet par un suivi régulier des plans de travail, standards et rapportages, assure la responsabilité de la collecte et l'analyse des données, prépare et consolide les rapports financiers et narratifs. Le titulaire du poste va travailler en collaboration avec l’équipe du projet PRODEPS pour la mise en œuvre des activités dans les différentes régions.

En cas de crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler en se conformant aux exigences normales du poste et pouvoir varier les heures de travail en conséquence.

Qualifications et Expériences

· Avoir une expérience dans le domaine humanitaire, en particulier dans le volet développement communautaire, protection et promotion des droits de l’enfant et communication;

· Etre titulaire d’une maitrise en sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe ou être titulaire d’une Licence plus une expérience démontrée ;

· Avoir une très bonne connaissance de la gestion du cycle de projet ;

· Avoir une bonne connaissance des structures décentralisées notamment du ministère de l’administration territoriale

· Avoir une expérience avérée dans la collaboration avec les partenaires de la société civile, la communauté et partenaires étatiques ;

· Être en mesure de former le personnel à la responsabilisation et aux méthodologies participatives axées sur les enfants ;

· Être capable d’opérationnaliser les systèmes de suivi et d’évaluation dans de grands programmes complexes ;

· Être capable d’atteindre les objectifs fixés, dans les délais et dans les limites du budget ;

· Être capable d’écrire des évaluations et rapports clairs et bien argumentés ;

· Etre politiquement et culturellement sensible et faire preuve de patience, de tact et de diplomatie ;

· Avoir d’excellentes compétences en communication interpersonnelle (écrite et orale) et en présentation ;

· Maîtriser le français écrit et oral; connaitre les langues locales est souhaitable ;

· Une bonne connaissance de l’Anglais est fortement souhaitable ;

· Etre en mesure de gérer le stress, être flexible et s’adapter aux conditions de travail parfois difficiles ;

· Être capable de maintenir des normes élevées de comportement professionnel et de réussite lorsque vous travaillez de façon autonome et en équipe ;

· Avoir une expérience préalable avec Save the Children sera considéré comme un atout ;

· S’engager à comprendre et à respecter les objectifs, les valeurs et les principes de Save the Children, y compris les approches fondées sur les droits ;

· Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;

Durée du Contrat : 12 mois



L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

· Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

· Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,

· La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.



Date advertised: 26 Jul 2019

Closing date: 11 Aug 2019 - 23:59 GMT

Location: Bobo Dioulasso, Burkina Faso

Department: Programme Operations

Type: Fixed-term contract

Schedule: Full-time