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TECHNICIENS GEOMETRES-TOPOGRAPHES (02)

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Offre expirant le 25-01-2019

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Construction / Bâtiment et travaux publics
Niveau :

Description de l'offre :

POSTE : TECHNICIENS GEOMETRES-TOPOGRAPHES (02)
Une société de la place recherche des candidats pour le recrutement de deux techniciens Géomètres-Topographes.

Type de contrat : CDD/ Un (01) an renouvelable sur la base des performances

MISSIONS / RESPONSABILITES

Le/la candidat(e) retenu(e) sera placé(e) sous le chef de département du foncier. Il/elle aura pour principales missions :
– Réalisation, appui et suivi technique des divers travaux topographiques;
– Mission de coordination des divers travaux de terrain;
– Participation au développement des compétences des agents de SEREIN-GE;
– L’exécution de toute tâche dans le domaine de ses compétences;
– Production des rapports mensuels.

QUALIFICATIONS/EXPERIENCES

Profil :
– Être titulaire d’un des diplômes suivants : BEP/ BTS/ DUT / Licence en topographie;
– avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en tant que géomètre-topographe, technicien topographe, technicien supérieur géomètre;
– maîtriser parfaitement l’utilisation des appareils modernes de topographie (Station totale, GPS différentiel, etc.), les logiciels de traitement des données (Autocard, Covadis, etc.);
– avoir une maîtrise dans l’élaboration des documents graphiques;
– être physiquement apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain;
– être capable de travailler en équipe et sous pression.

Exigences du poste :
– Être immédiatement disponible,
– Être physiquement apte pour des travaux de terrain,
– Être libre pour des déplacements fréquents,
– Être capable de travailler sous pression,
– Avoir l’esprit d’initiative.

COMPOSITION DU DOSSIER

– Une lettre de motivation (minimum 01 page) avec prétention salariale;
– Un curriculum vitae sincère et signé du candidat;
– Une photocopie du diplôme;
– Des photocopies des certificats ou attestation de travail;
– Une copie de la CNIB.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes :
– une présélection sur dossier;
– un test pratique (y compris l’écrit) pour les candidats présélectionnés;
– un entretien devant un jury pour les candidats retenus à l’issue test pratique.

Date limite : 25 janvier 2019

Source : Voir « L’Observateur PAALGA » N° 9771 du mercredi 16 janvier 2019





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 228TOUTES LES OFFRES



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Recrutement de 01 Chef de projet production des infrastructures passives du réseau mobile F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


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ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


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ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 12-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


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ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 13-06-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


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Recrutement de 01 Information Data & Management Officer

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 29-05-2025 | Localité: Liberia / Monrovia | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


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Recrutement de 01 HSE Manager

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Thaïlande / Bangkok | Niveau: Non precise | Domaine: Chimie


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ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur | Niveau: Non precise | Domaine: Chimie


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