Sage-femme/Maïeuticien d'Etat

Poste à pourvoir Sage-femme/Maïeuticien d'Etat
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Régions du Sahel, Nord et Centre-Nord
Structure recruteur Le Consortium ALIMA/KEOOGO/SOS MEDECINS-BF
Structure Bénéficiaire Le Consortium ALIMA/KEOOGO/SOS MEDECINS-BF
Secteur activité Action sociale et santé
Diplôme ou niveau Diplôme de sage femme ou Maïeuticien d'Etat
Option du diplôme Santé humaine
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités d’urgence dans les Régions du Sahel, Nord et centre Nord, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS-BF recrute les profils suivants pour la constitution d’un pool d’urgence : Intitulés des postes : Psychologue, Sage femmes ou Maïeuticien d’Etat, Infirmiers (res) Diplômé (es) d’Etat a) Missions et responsabilités Sous l’autorité du Coordinateur de projet, la (le) Sage-femme (Maïeuticien) d’Etat est chargé (e) de : - Assurer l’offre de soins en santé de la reproduction (curatif, préventif et promotionnel) ; - Assurer des accouchements dystociques et référer les cas compliqués vers le CMA ; - S’assurer que les prescriptions médicales en matière de SR sont faites selon les différents protocoles en vigueur ; - Tenir à jour le registre de consultation SR ; - Assurer le suivi des stocks de médicaments destinés à la SR (estimations des besoins, stockage…) ; - Détecter et signaler tous cas suspects de maladies à potentiel épidémique au coordinateur Projet ; - Assurer la consultation des nourrissons sain (dépistage de la malnutrition, calendrier vaccinal…). b) profil et qualifications requis - Diplôme de Sage-femme ou de Maïeuticien d’Etat ; - Expérience confirmée d’au moins deux (2) ans dans l’offre de soins de santé de la reproduction ; - Avoir une expérience de travail avec les ONG humanitaires est un atout ; - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, logistique…) ; - Capacité à travailler dans les zones d’insécurité et de gestion du stress Capacité d’organisation.

Date limite de depôt des dossiers 06/09/2019
Procedure de recrutement IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT - Présélection sur dossier ; - Test pratique ; - Entretien devant un jury Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour test et entretien. Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples. PS : Le consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues.