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Localité : Côte d'Ivoire / Abidjan
Domaine : Marketing / commercial
Niveau : BAC + 3

Description de l'offre :

STAGE - ANALYSE DES DEPENSES PUBLIQUES DANS LES SECTEURS SOCIAUX
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Job Number: 525809 | Vacancy Link
Locations: Africa: Cote d'Ivoire
Work Type : Internship

L'UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un jeune champion de la politique sociale!
Les investissements dans les secteurs sociaux sensibles aux enfants sont faibles en général (santé, éducation, protection sociale, nutrition, eau et assainissement). Selon l’ONG African Child Policy Forum1, les contraintes budgétaires sont les principales barrières à la réalisation des droits des enfants en Afrique.
Ainsi, en Côte d’Ivoire, le budget de la santé représente moins de 6% du total du Budget de l’Etat, contre 15% selon l’accord d’Abuja. En matière de la protection sociale, il ne représente que 1%.
Cependant, il faudrait mentionner les efforts du Gouvernement de la Côte d’Ivoire dans le financement de l’éducation, avec plus de 20% du budget de l’état alloué à l’éducation nationale. Ces efforts louables de la part des autorités, ne se traduisent pas dans une éducation de qualité pour tous les enfants ivoiriens, notamment les plus défavorisés, y compris les filles.
En Côte d’Ivoire, les adolescents entre 10 et 19 ans étaient estimés à 4, 726,160 soit 21% de la population nationale (RGPH 2014) dont 2, 268,814 filles soit 48%. Les adolescents représentent ainsi plus de la moitié des enfants sous le mandat de l’UNICEF qui est de promouvoir et faire respecter les droits de chaque enfant.
Malgré le rôle important des adolescents dans la construction d’une croissance robuste, stable et équitable, cette tranche d’âge représente une des couches les plus vulnérables de la Côte d’Ivoire et fait face à des multiples risques et privations. 3% d’adolescents et jeunes sont dans l’extrême vulnérabilité, 43% d’adolescents et jeunes sont dans la grande vulnérabilité, 80% sont vulnérables.
Les filles adolescentes sont particulièrement vulnérables à cause des fortes inégalités d’éducation, de santé, et sur l’accès au marché du travail, qui limitent davantage leur opportunité d’autonomisation et de réalisation de leurs droits vers un mieux-être socio-économique. De plus, l’existence de normes sociales restrictives limite la voix et la participation de la fille a la prise de décision au sein de la famille, de la communauté et de la société de façon plus large.
Jusqu’à présent, le plaidoyer pour un accroissement des ressources en faveur des enfants reposait essentiellement sur une analyse de l’évolution des dépenses publiques dans les secteurs sociaux, à partir de laquelle on constatait l’insuffisance de ressources pour lesdits secteurs, et donc la nécessité d’accroitre la part des ressources qui leur sont affectées. Il ressort de l’expérience et des leçons apprises, que ce type de plaidoyer, même s’il est utile, est manifestement insuffisant. Il importe d’aller au-delà du simple constat de l’insuffisance de ressources pour les secteurs sociaux, et de proposer au Gouvernement Ivoirien des options claires et crédibles de source de financement pour un accroissement et une meilleure utilisation des ressources en faveur des secteurs sociaux, notamment les plus défavorisés.

Comment pouvez-vous faire la différence?
L’objectif principal de ce stage est d’analyser la distribution des dépenses sociales par zones géographiques les trois années précédentes et dans le cadre du budget programme 2020-2022, liées au bien-être de l’enfant.
Le/la stagiaire commencera par analyser la tendance des dépenses publiques des principaux secteurs sociaux sur les trois dernières années et les prévisions pour les trois années à venir, et estimer la relation qui pourrait exister entre dépenses sociales et les indicateurs de bien-être des enfants par régions.
Le/la stagiaire devra également faire le lien entre le financement de régions et leurs performances dans le domaine du bien-être de l’enfant.
Pour mener à bien cette mission, UNICEF souhaite recruter pour sa Section Politique Sociale un stagiaire.

Le/la stagiaire fera la revue des documents existants dans le domaine des finances publiques, y compris consultations des pages web, des rapports d'enquêtes et des rapports sectoriels en les comparants avec les performances des régions.

Pour être qualifié (e) comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez avoir…

- une Licence ou Master en cours en Econométrie, Finances Publiques, Gestion Budgétaire ou équivalent.

- une excellente aptitude à communiquer en français. Toutefois, la maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF que sont l'engagement, la diversité et l'intégrité et les compétences de base en matière de communication, de travail avec les personnes et de recherche de résultats.

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Opening Date Thu Aug 22 2019 22:30:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale) Greenwich Standard Time
Closing Date Thu Sep 05 2019 01:55:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale)





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

19OFFRES DU JOUR 161TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Patch Management F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:42:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Expert Identity Governance & Administration IGA F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:41:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Security Operations Engineer F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:39:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Visioconférence N2 F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-05-2025 à 10:38:22 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) Marketing opérationnel & communication F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


13-05-2025 à 10:36:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Responsable de magasin H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-06-2025 | Localité: France / Pau | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


13-05-2025 à 10:34:42 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller RH Middle Office (gestion administrative RH) F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


13-05-2025 à 10:31:46 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyse de données et Outils Opérationnels H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 07-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


13-05-2025 à 10:28:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant Direction Juridique et Joint Ventures H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Droit


13-05-2025 à 10:27:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Comptable Clients - Alternance H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:24:44 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Management Trainee_Technical Operation & HSSE

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: Cambodge / Phnom Penh | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


13-05-2025 à 10:13:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Trade Finance Officer (Contract)

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:11:04 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Management Trainee_Business

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Cambodge / Phnom Penh | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 10:08:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Financial Planning Analyst

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 01-06-2025 | Localité: Afrique du Sud / JOHANNESBURG | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:06:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Communications Officer P5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 25-05-2025 | Localité: Italie / ROMA | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-05-2025 à 10:02:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Senior Business Analyst) (SC10)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 25-05-2025 | Localité: Syrie / Damas | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 10:00:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Associate (Nutrition) Roster VA SC-6-1

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Népal / Katmandou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:57:11 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 International Consultant CST II (Partnerships Officer)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 26-05-2025 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:53:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Assistant - Field Coordinator Aswan SC- L5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 02-06-2025 | Localité: Egypte / Caire | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:49:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Attaché (e) de Presse

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 05-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


10-05-2025 à 05:07:43 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Data Analyst F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


10-05-2025 à 05:06:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Data Scientist F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Arcueil | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


10-05-2025 à 05:04:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développeur Web F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


10-05-2025 à 05:02:15 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) de Service Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 04-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Marketing / commercial


10-05-2025 à 05:00:30 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Power Intergration Trainee

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 04-06-2025 | Localité: Etats-Unies / Atlanta | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


10-05-2025 à 04:46:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Internal Control and Audit

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 04-06-2025 | Localité: Italie / ROMA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:44:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Visa & Work Permit Coordinator

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Ressource humaine


10-05-2025 à 04:41:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Human Resources Partner

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Ressource humaine


10-05-2025 à 04:40:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Contractor Management and Audit

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:38:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) de protocole

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 23-05-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:28:53 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) principal(e) de programme

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 07-06-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:24:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE DE BASE/ LOGISTICIEN

ENTREPRISE : Médecins du Monde France | Date limite: 23-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Transport et Logistique


10-05-2025 à 04:03:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Change Management and Business Innovation Case Team Leader

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 03:56:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Business Innovation Consultant

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 03:54:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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