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Consultant National en appui au Réseau des Personnes vivant avec le VIH (REGIPIV) pour la mise en œuvre de la eTME communautaire

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Ressource humaine
Niveau : BAC + 3

Description de l'offre :

Consultant National en appui au Réseau des Personnes vivant avec le VIH (REGIPIV) pour la mise en œuvre de la eTME communautaire
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Job Number: 526242 | Vacancy Link
Locations: Africa: Burkina Faso
Work Type : Consultancy

Titre de la Consultation: Recrutement d'un consultant National en appui au Réseau des Personnes vivant avec le VIH (REGIPIV) pour la mise en oeuvre de la eTME communautaire

Programme/PCR: Programme santé et Nutrition : Résultat attendus: d'ci fin 2020, les femmes en Age de procréer, les femmes enceintes, les nouveau-nés, les enfants de moins de 5 ans (filles et garcons), les adolescentes/adolescents utilisent pleinement les services de santé intégrés de qualité au niveau des formations sanitaires et au niveau communautaire avec un focus dans les régions les plus défavorisés en matière de santé».

A. Objectif General
Renforcer les capacites des acteurs cles aux niveaux national et decentralise pour I'optimisation des strategies et interventions communautaires contribuant a l'eTME ainsi que celles visant I'identification des enfants et adolescents vivant avec Ie VIH, leur lien au traitement et leur retention dans Ie continuum des soins.

B. Objectifs specifiques

1) Renforcer les capacites des membres/associations du REGIPIVainsi que des autres acteurs communautaires pour un meilleur accompagnement des femmes enceintes et allaitantes vivant avec Ie VIH afin d'assurer le maintien du couple mere-enfant dans Ie continuum des soins.
2) Renforcer les capacites du REGIPIVen matiere de suivi evaluation des indicateurs du projet.
3) Renforcer les capacites des acteurs pour une mise en reuvre optimale du depistage familial.

C. Methodologie et Approche Technique:

Pour ce qui concerne la eTME communautaire, la contribution du consultant consistera a faire un appui technique au REGIPIV en les accompagnant dans les supervisions, la redaction des rapports, l'appui au suivi des donnees programmatiques et des donnees financieres, le renforcement de capacites des agents communautaires, la restitution des rapports techniques, I'accompagnement pour I'animation du comite de suivi eTME mis en place.

Un appui particulier sera fait pour accompagner les equipes dans I'execution du depistage familial (redaction du guide operationnel, I'orientation des acteurs terrains au niveau des formations sanitaires et au niveau communautaires)

D. Duree

La durée de la consultance est de 65 jours ouvrables a compter du 9 septembre 2019.

E. Taches, Resultats Attendus et Delais :

Objectif 1
Renforcer les capacités des membres/associations du REGIPIV ainsi que des autres acteurs communautaires pour un meilleur accompagnement des femmes enceintes et allaitantes vivant avec le VIH afin d'assurer le maintien du couple mère-enfant dans le continuum des soins
Les activités

Elaborer un chronogramme détaillé des activités des trois premiers mois de mise en oeuvre des interventions d'accompagnement communautaire des FEC et allaitantes VIH+
Appuyer le REGIPIV pour mettre en oeuvre les stratégies différenciées de dépistage en mettant en exergue le dépistage familial.
Apporter un appui technique à au REGIPIV pour la finalisation les supports de formation/ communication et autres outils de suivi-évaluation de l'accompagnement communautaire des mères VIH+ et du dépistage familial
Apporter un appui technique au REGIPIV dans la facilitation des activités de formation (accompagnateurs communautaires des mères VIH+ et autres acteurs impliquès dans le dépistage familial)
Livrables

Chronogramme des activité validépar le comité e suivi (établi par le sPCNLS pour le suivi du projet Fonds Mondial, constituécpar le REGIPIV, la DSF, le PSSLS, le SPCNLS )
Un rapport sur mécanismes et modalités de mise en oeuvre du dépistage familial
Supports et outils et validés par le comité de suivi
Rapports des sessions de formation
2. Objectif 2

Renforcer les capacités du REGIPIV en matière de suivi évaluation des indicateurs du projet
Activités

Renforcer les capacités du REGIPIV en matière de suivi et évaluation des indicateurs du projet
Faire des missions de suivi et mentorship des interventions d'accompagnement des mères VIH+ et des activités sur le dépistage familial
Participer à une supervision conjointe avec le REGIPIV des activités d'accompagnement des mères VIH+
Faciliter une restitution des recommandations c de la supervision conjointe
Appuyer l'élaboration du rapport trimestriel des activités d'accompagnement communautaire des femmes enceintes et allaitantes vivant avec le VIH, et de mise en oeuvre du dÃépistage familial
Livrable

Rapports des progrès, incluant les éventuels bottlnecks et les solutions
Rapport de la mission de supervision
Un chronogramme détaillé de la mise en oeuvre des recommandations
Document de rapport trimestriel
3. Objectif 3

Renforcer les capacités des acteurs pour une mise en oeuvre optimale du dépistage familial.
Activités

Animer deux rencontres d'amendement du guide opérationnel sur le dépistage familial
Livrable

Le guide opérationnel adapés sur le dépistage familial est disponible et validé.

F. Lignes de supervision :
Le consultant ou la consultante sera sous la supervision de la Specialiste VIH. Le superviseur va aider le consultant a s'integrer dans son environnement de travail, et suivra I'evolution des travaux du consultant. L'evaluation du consultant se fera conjointement par le superviseur et le comite de suivi etabli par Ie Secretariat permanent du Conseil national de lutte contre Ie sida (SPCNLS) pour le suivi du
projet Fonds Mondial. Ce comite est essentiellement constitue par le REGIPIV, la Direction de la sante et de la famille ( DSF), Ie programme sectoriel sante de lutte contre Ie sida (PSSLS),le SPCNLSet Ie Fonds des nations Unies pour l'enfance (UNICEF).

G. Qualifications et Connaissances: [Les details des qualifications recherchees des consultants/contractuels doivent etre fournis
dans cette partie]
• Avoir un diplome universitaire en sante publique ou en epidemiologie, un doctorat en Medecine ou
autre disCipline connexe ;

• Avoir une solide experience sur la problematique du VIH en general et de la PTMEet prise en charge
pediatrique en particulier ;
• Avoir un minimum de 5 annees d'experience professionnelle dans la planification, Ie suivi/evaluation
ou dans Ie domaine de la sante publique, specifiquement Ie VIH/Sida ;
• Avoir une bonne capacite en suivi et de I'experience dans I'analyse des donnees programmatiques.
• Avoir une experience dans Ie domaine du renforcement des capacites des acteurs
• Avoir une excellente capacite de communication (ecrite et orale) en fran~ais, une bonne
connaissance de travail de I'anglais ;
• Avoir une bonne capacite d'utilisation de I'outil informatique et des technologies de I'information et
la communication;
• Etre en mesure de respecter les delais

H. Cout de la consultance:
(determiner Ie niveau de la consultance, en accord avec les Ressources Humaines, et indiquer Ie budget prevu pour cette consultance notamment : (i) les Honoraires, (ii) les trais de subsistance - ne devront exceder Ie DSA applicable, et (iii) Ie billet d'avion, s'il y a des voyages.

I. L'echeancier de paiement

Paiements par livrables

Paiement 1 (35%) Chronogramme des activites val ide par Ie comite de suivi
Un rapport sur mecanismes et modalites de mise en reuvre du depistage familial
Supports et outils revus et val ides par Ie comite de suivi
Paiement 2 (35%) Rapports des sessions de formation.
Rapports des progres, incluant les eventuels bottlenecks et les solutions
Rapport de la mission de supervision
Un chronogramme detaille de la mise en reuvre des recommandations
Paiement 3 (30%) Document de rapport trimestriel
Le guide operationnel adapte sur Ie depistage familial est disponible et valide.
Rapport final comprenant les gran des lignes citees plus haut.
J. Conditions de Travail:

Durant la periode du contrat, les consultant(e)s seront assujettis(es) aux dispositions en vigueur a I'UNICEF relatives a la securite, au respect des regles, normes et procedures regissant Ie personnel des Nations Unies et I'UNICEF en particulier.


Le/la consultant(e) sera tenu responsable d'amener son propre ordinateur et autres equipements informatiques standards pour effectuer son travail.

Les services de soutien (Moyens Logistiques, Espace de travail, Fournitures de Bureau) seront fournis par Ie REGIPIVmais les appels telephoniques personnels seront integralement a la charge du Consultant. Il en sera de meme pour la connexion internet locale. En cas de necessite, l'UNICEFapportera un appui logistique complementaire pour la realisation des visites de terrain.
NB: En cas de transfert bancaire sur un compte a I'etranger, les frais et charges seront imputes au consultant.

Autres forma lites administratives :
- Le/la consultant (e) devra fournir avant signature du contrat les documents suivants :
- 1 formulaire « Health Statement» dument rempli et vise
- 1 formulaire « Good Standing» dument rempli et vise
- 1 formula ire de designation des beneficiaires pour I'assurance MAIP
- 1 preuve d'assurance maladie pour la periode de la consultation
- 1 formulaire « Vendor» dument rempli et signe
- 1 Releve d'identite bancaire
- 1 copie du passeport
- 1 copie du certificat de formation en ligne « Bsafe»
- 1 copie du certificat de formation en ligne « Ethics and Integrity at UNICEF»
- 1 copie du certificat de formation en ligne « Prevention of Sexual Harassment and Abuse of Authority»
- 1 copie du certificat de formation en ligne « Prevention of Sexual Exploitation and Abuse»

K. Dossier de candidature
Les candidats interesses feront une offre technique et une offre financiere. L'offre technique inclura un CV ou toute documentation justifiant de la qualification du consultant et des experiences prealables requises. Elle comprendra egalement une proposition de methodologie incluant la comprehension des termes de references, un chronogramme indicatif de realisation de la mission, et un rapport de mission conduite anterieurement par Ie ou la consultante. L'offre financiere devra etre detaillee, exprimee en francs CFA.Ces deux propositions serviront de base pour la sélection du consultant suivant les modalités ci-dessous décrites.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro l'égard de l'abus et de l'exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Opening Date Wed Sep 11 2019 18:30:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale) Greenwich Standard Time
Closing Date Sun Sep 22 2019 01:55:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale)





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

16OFFRES DU JOUR 408TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Administrateur/trice Chargé/e de l'engagement des filles

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 12-05-2024 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Sociologie


04-05-2024 à 01:21:03 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé/e des données de Communication

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 12-05-2024 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Communication


04-05-2024 à 01:19:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 03 BUSINESS DEVELOPPERS

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 10-05-2024 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Marketing / commercial


04-05-2024 à 01:17:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Consultant(e) individuel(le)

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 16-05-2024 | Localité: Gabon / Libreville | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


04-05-2024 à 01:15:32 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Consultant pour la Conception et la Production de Materiel de Communication

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 16-05-2024 | Localité: Gabon / Libreville | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Communication


04-05-2024 à 01:12:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Research & Evaluation Specialist

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 19-05-2024 | Localité: Madagascar / ANTANANARIVO | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


04-05-2024 à 01:07:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Directeur Administratif Financier (DAF)

ENTREPRISE : Société des Aéroports du Bénin SA | Date limite: 21-05-2024 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Finance / comptabilité


04-05-2024 à 01:04:39 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé d'Affaires terrain F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 02-06-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


04-05-2024 à 01:01:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé d'études de l'IA/IA Generative dans la relation client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 01-08-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


04-05-2024 à 00:58:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Cloud / Systèmes F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 01-08-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


04-05-2024 à 00:55:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chef de projets IT-Cloud F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 01-08-2024 | Localité: France / Lyon | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


04-05-2024 à 00:54:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développeur full stack Java / React

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 03-08-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


04-05-2024 à 00:50:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Fiscaliste F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 02-06-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Droit


04-05-2024 à 00:47:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Technicien d'intervention Boucle Locale

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-05-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Eau et assainissement


04-05-2024 à 00:43:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 EMERGENCY RESPONSE PROJECT MANAGER

ENTREPRISE : CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES | Date limite: 09-05-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Eau et assainissement


04-05-2024 à 00:35:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 COORDONNATEUR/TRICE EN SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE (MERL)

ENTREPRISE : Mercy Corps | Date limite: 09-05-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Suivi et évaluation


04-05-2024 à 00:29:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Chief Health & HIV

ENTREPRISE : UNICEF | Date limite: 14-05-2024 | Localité: Zambie / Lusaka | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Santé


03-05-2024 à 09:29:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 TECHNICO-COMMERCIAL

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 09-05-2024 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Marketing / commercial


03-05-2024 à 09:26:13 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CONSULTANT(E) INTERNATIONAL(E) SIGE

ENTREPRISE : UNESCO | Date limite: 11-05-2024 | Localité: Cameroun / Yaoundé | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-05-2024 à 09:22:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant Finance

ENTREPRISE : International Rescue Committee | Date limite: 10-05-2024 | Localité: Mali / Bamako | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


03-05-2024 à 09:21:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Un stagiaire assistant comptable

ENTREPRISE : CABINET ITM SARL | Date limite: 15-05-2024 | Localité: Mali / Bamako | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


03-05-2024 à 09:19:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de Pilotage Commandes Entreprises F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-05-2024 | Localité: France / Toulouse | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-05-2024 à 09:17:05 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHB Delivery agent

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: Canada / Québec | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


03-05-2024 à 09:14:46 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Accounts Payable

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: Mexique /  Mexico | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


03-05-2024 à 09:13:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Talent Acquisition Manager

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: Mexique /  Mexico | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


03-05-2024 à 09:11:22 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 IT Support Technician

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


03-05-2024 à 09:09:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Field Sales Rep

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-05-2024 à 09:07:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Last Mile Site Manager

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-05-2024 à 09:05:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Inventory Manager

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 31-05-2024 | Localité: France / VILLENEUVE DASCQ | Niveau: Non precise | Domaine: Statistique


03-05-2024 à 09:01:32 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Data Analyst

ENTREPRISE : Maersk Line | Date limite: 14-05-2024 | Localité: France / VILLENEUVE DASCQ | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-05-2024 à 08:55:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SENIOR HUMANITARIAN CHILD PROTECTION ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 14-05-2024 | Localité: Belgique / Bruxelles | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


03-05-2024 à 08:52:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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