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Localité : Niger / Niamey
Domaine : Industrie
Niveau : BAC + 3

Description de l'offre :

Poste à pourvoir SPECIALISTE TECHNIQUE RESILIENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Niamey, Niger
Structure recruteur ONG Winrock
Structure Bénéficiaire ONG Winrock
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi TITRE DU POSTE : SPECIALISTE TECHNIQUE RESILIENCE/Adaptation au changement climatique
I. DESCRIPTION GÉNÉRAL :
Winrock International est une organisation non-gouvermentale à but non-lucratif qui travaille avec des personnes aux États-Unis et à travers le monde pour autonomiser les personnes défavorisées, augmenter les opportunités économiques et soutenir les ressources naturelles. En reliant les individus et les communautés locales aux nouvelles idées et technologies, Winrock augmente la productivité à long terme, l'équité et la gestion responsable des ressources au profit des pauvres et des défavorisés du monde.
Winrock International recherche pour recrutement immédiat, un spécialiste Résilience dans les domaines de la prévention et gestion des risques, la réponse aux chocs et catastrophes naturelles, les systèmes d’alerte, et l’adaptation au changement climatique. Les responsabilités, fonctions et qualifications sont détaillées ci-dessous.
II. RESPONSIBILITES ESSENTIELLES :
• Assurer la coordination technique de la composante par la conception, mise en œuvre et suivi des activités pour l’atteinte des résultats escomptés.
• Assurer que toutes les interventions satisfont les standards du qualité, performance, et intégrité conformes aux objectifs du projet, des règles de USAID et de la politique de Winrock.
• Participer et s’intéresser aux réunions d’équipe projet, développer et maintenir de bonnes relations avec USAID, les partenaires institutionnels gouvernementaux, de mises en œuvre, contractuels et locaux.
• Concevoir et faciliter des activités et interventions pour renforcer des capacités ainsi que des solutions innovatives pour augmenter la résilience contre les chocs à court et à long terme.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet pour assurer que les efforts de suivi, évaluation et apprentissage sont appropriés et effectifs.
• Veiller à ce que les femmes et les groupes marginalisés soient les bénéficiaires du projet.
• Contribuer aux planifications opérationnelles ainsi qu’au rapportage du projet selon les échéances convenues.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les zones d’intervention pour assurer les progrès vers les objectifs et buts attendus.
III. QUALIFICATIONS ET CONTEXTE :
Education : Diplôme requis en agronomie, agriculture, développement international, ou dans d'autres domaines pertinents (gestion de l'eau, agriculture, gestion de sol, gestion des ressources naturelles, adaptation au changement climatique, etc.).
A. Expériences :
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle mettant en œuvre des programmes de développement internationaux complexes.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans de gestion des risques, plans de réponse aux catastrophes, systèmes d’alerte, systèmes d’information climatiques, l’adaptation au changement climatique, etc.
• Capacités démontrées de renforcement des capacités institutionnelles, et de travail efficace avec la société civile, les autorités locales, régionales et centrales et avec l'USAID ou d'autres partenaires de développement.
• Expérience technique au Niger est requise.
B. CAPACITÉS :
• Compréhension technique de la résilience et/ou de l’adaptation au changement climatique.
• Approche énergique et dynamique de monter partenariats et promouvoir initiatives des programmes innovatives.
• Compétences démontrées en leadership, gestion, organisation et prise de décision, maturité professionnelle, polyvalence, discrétion, service et intégrité.
• Capacité d’encadrer le personnel et coordonner le programme avec les partenaires.
• Capacité en réseautage pour une synergie et solutions durables pour la résilience et l’adaptation au changement climatique.
• Capacité d’engager les communautés locales avec succès, ainsi que des officiels gouvernementaux à différents niveaux.
• De solides compétences en communication et une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit sont requises.
• Compétences informatiques avec une bonne connaissance des applications de MS Office.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

15OFFRES DU JOUR 44TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Detection Engineer - Google SecOps

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


17-04-2025 à 06:31:39 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Attaché Commercial PRO/PME F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:28:05 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 09-05-2025 | Localité: France / Aix en Provence | Niveau: BAC | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:26:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Superviseur Telecom FO/FTTH

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 23-04-2025 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC | Domaine: Télécommunication


17-04-2025 à 06:21:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 AGENT COMMERCIAL

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 22-04-2025 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:17:28 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Agent commercial pour espace textile

ENTREPRISE : Une Entreprise de la place | Date limite: 18-04-2025 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:14:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur solutions sécurité Réseaux et Firewalls F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


17-04-2025 à 06:10:16 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Marketing Engagement Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 14-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:04:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 TEAM LEADER URGENCE

ENTREPRISE : CARE NIGER/BURKINA FASO | Date limite: 25-04-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


17-04-2025 à 06:00:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Directeur /trice OHS

ENTREPRISE : Société des Mines de Sanbrado (SOMISA-SA) | Date limite: 29-04-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Secteur minier


17-04-2025 à 05:53:50 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT EN GEOLOCALISATION (F/H)

ENTREPRISE : BBC & PARTNERS | Date limite: 23-04-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Géographie


17-04-2025 à 05:48:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste financier supérieur (FIST.2)

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 29-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


17-04-2025 à 05:42:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant aux opérations

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 14-05-2025 | Localité: Cameroun / Yaoundé | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


17-04-2025 à 05:37:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) d’équipe

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 15-05-2025 | Localité: Afrique du Sud / Pretoria | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


17-04-2025 à 05:35:00 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) supérieur(e) des relations avec les médias, PCER1

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 15-05-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


17-04-2025 à 05:31:52 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Technicien d'intervention Boucle Locale Optique F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 06-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


08-04-2025 à 13:12:05 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Business Developer F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-07-2025 | Localité: France / Toulouse | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


08-04-2025 à 13:10:44 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste de marchés gaz naturel et GNL H/F/X

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 30-04-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 13:08:39 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant Ressources Humaines et Services Généraux H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 30-04-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


08-04-2025 à 13:07:16 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 GESTOR(A) PROJECTOS TELECOM & INFRA

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 30-04-2025 | Localité: Angola / Luanda | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Informatique


08-04-2025 à 13:06:04 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Responsable RSE F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 26-04-2025 | Localité: Madagascar / ANTANANARIVO | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Communication


08-04-2025 à 13:03:58 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de production audiovisuelle F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 26-04-2025 | Localité: Madagascar / ANTANANARIVO | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


08-04-2025 à 13:02:26 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Junior Consultant - Programme Policy Officer

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 20-04-2025 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 13:00:53 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Policy Officer - Humanitarian Access CST II

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 20-04-2025 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 12:58:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) de gestion, Opérations du programme pays, SC 4

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 20-04-2025 | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 12:55:15 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Driver FT- G2

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 19-04-2025 | Localité: Soudan / Juba | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


08-04-2025 à 12:52:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Assistant SC L5 (CFM)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 19-04-2025 | Localité: Soudan / Juba | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 12:50:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 IT Solutions Associate SC L6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 19-04-2025 | Localité: Soudan / Juba | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


08-04-2025 à 12:47:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Director, Wellness and Culture Division, D1

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 04-05-2025 | Localité: Italie / ROMA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


08-04-2025 à 12:43:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


21-03-2025 à 13:26:34 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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