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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : BAC + 5

Description de l'offre :

Job Description: 1902509

Spécialiste en Suivi-Evaluation

Closure Date: 25/Oct/2019, 2:59:00 AM
Organizational Unit: FRBKF
Job Type: Non-staff opportunities
Type of Requisition: NPP (National Project Personnel)
Grade Level: N/A
Primary Location: Burkina Faso-Ouagadougou
Duration: 06 mois renouvelables après évaluation satisfaisante de la performance et disponibilité financière
Post Number: N/A

IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device

FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.

Qualified female applicants are encouraged to apply.

People with disabilities are equally encouraged to apply.

All applications will be treated with the strictest confidentiality.

Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO au Burkina Faso exécute en appui au gouvernement plusieurs projets et programmes au Burkina Faso. Ces projets et programmes sont particulièrement concentrés dans la partie nord et sahel du Pays qui depuis plus d’une dizaine d’années est en situation d’insécurité alimentaire structurelle. Cette situation d’insécurité alimentaire est exacerbée par la récente crise humanitaire engendrée par les attaques armées et les conflits intercommunautaires, ayant engendré des déplacements massifs de populations. Ainsi, la FAO conformément à son mandat compte augmenter ses appuis en termes d’assistances dans ces zones en appuyant des activités de réponse à l’urgence et de renforcement de la résilience des communautés rurales.

Position hiérarchique
Sous la supervision directe du Représentant de la FAO au Burkina Faso, et de la collaboration avec la Chargée de Suivi Evaluation et du Coordonnateur des Urgence de la FAO Burkina Faso, sous la coordination technique de l’équipe Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL) du siège et du bureau sous régionale (REOWA), l’Expert en Suivi Evaluation renforcera l’unité de suivi évaluation existante de de la FAO et se focalisera dans la mise en place d’un système de suivi-évaluation des projets SP5 (urgence et résilience).

Domaine de spécialisation
Planification, Programmation et Suivi-Evaluation.

Tâches et responsabilités

Le Spécialiste en Suivi-Evaluation devra :
Contribuer à l’élaboration des rapports d’avancement et des rapports finaux des projets FAO et du programme SP5 en se focalisant sur l’impact des activités;

Contribuer à la préparation des sessions de revue et des comités techniques des projets ;

Participer à l’élaboration du Plan de travail et de budget annuel (PTBA) des projets de FAO;

Assurer le contrôle qualité des rapports de mise en œuvre des partenaires opérationnels et techniques ;

Contribuer à développer et à suivre le Mécanisme d’alerte et d’assistance rapide aux urgences humanitaires des agropasteurs victimes de la crise sécuritaire au Burkina Faso dans le cadre du TCP-E

Concevoir, alimenter, mettre à jour les bases données des bénéficiaires des projets ;

Donner des conseils techniques pour la formulation et la révision des indicateurs de performance et l’analyse des risques ;

Développer et mettre en place le dispositif de suivi-évaluation des projets (plan de suivi, situation de référence, tableau de bord de suivi, des indicateurs, système de collecte des données, etc.) ;

Superviser auprès des partenaires de mise en œuvre des projets l’utilisation des outils de collecte de données et assurer la compilation des indicateurs ;

Préparer avec l‘appui de la coordination et l’unité de suivi évaluation des fiches de capitalisation et d’apprentissage et redevabilité ;

Mettre en place un dispositif de capitalisation, de gestion et de dissémination des résultats de suivi ;

Préparer régulièrement des notes d’informations et d’instruction dans le but de contribuer aux informations et au campagnes de plaidoyer;

Préparer les TDRs des études d’évaluation et superviser la conduite de ces études (situation de référence, évaluation mi-parcours et évaluation finale) ;

Renforcer le mécanisme de contrôle de la qualité du ciblage des bénéficiaires des projets et de la distribution des appuis aux bénéficiaires ;

Effectuer des missions de suivi et de supervision des activités des projets de la FAO ;

Participer à la mobilisation des financements (élaboration de concept note, document de projet, etc.) ;

Introduire et mettre en place le SIG dans le dispositif de suivi et évaluation ;

Effectuer toute autre tâche en relation avec ses compétences professionnelles, telles qu’elle pourrait être demandées par la coordination du projet.

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES CI-APRÈS:

Réquisits Minimums
Diplôme de BAC+4 en Gestion des projets, Statistiques, économie et en développement rural ou tout autre domaine assimilé (sciences sociales), avec compétences avérées en planification, programmation et suivi évaluation
Avoir au moins tois (3) ans années d'expérience en planification, programmation, et de suivi évaluation de projet/programme visant la securite alimentaire et nutritionnelle,
Etre ressortissant au Burkina Faso
Maîtriser parfaitement la langue française (parlée et écrite). La maîtrise de l’anglais serait un atout

Compétences de base exigées par la FAO
Être axé sur les résultats
Esprit d'équipe
Communiquer
Établir des relations constructives.
Partage des connaissances et amélioration continue

Qualifications techniques/fonctionnelles
Avoir au moins une expérience de trois ans en gestion de bases de donnees de projets et en cartographie des interventions;

Bonne maîtrise de l’outil informatique et quelques logiciels d’evaluation/planification (Word, Excel, Access, Powerpoint, SPSS, SPHINX, STATA, MS Project, SIG, Outlook).

Être capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement

Faire preuve d’une parfaite aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;

Critères de sélection
Capacité à travailler en harmonie dans un environnement avec d’autres personnes de nationalité et de culture différentes et dans un esprit d’équipe.
Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
Dynamique et axé sur les résultats.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

8OFFRES DU JOUR 43TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Conseiller.ère client évènements secteur audiovisuel F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:26:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Lannion | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:24:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développement PowerBI d'outils de gestion et de Reporting F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Lannion | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:22:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Avant-Vente Réseaux F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:20:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Économie d'Énergie d'un Core Network 5G F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / CHATILLON | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:19:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur système Cybersécurité F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:26:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e), service d'assistance RH – Siège

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 03-03-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


19-02-2025 à 01:14:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Expert(e) principal(e) de la gouvernance et lutte contre la corruption

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 17-03-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


19-02-2025 à 01:12:30 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Chargé de Communication Débutant F/H

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-02-2025 à 01:50:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Industrial Key Accounts Manager

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-03-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-02-2025 à 01:48:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 PROGRAMME YOUNG GRADUATE

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-03-2025 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-02-2025 à 01:47:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Administrateur Base de données (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 20:27:15 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Comptable en charge du suivi de la performance financière (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Finance / comptabilité


11-02-2025 à 20:07:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Administrateur chargé de la Sécurité Opérationnelle ( H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 19:58:45 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de la Data (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 19:56:19 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SUPERVISEUR FIABILITE DE LA MAINTENANCE HME

ENTREPRISE : BISSA GOLD SA | Date limite: 12-04-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


07-02-2025 à 01:59:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant back Office F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:54:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:53:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur DevOps H/F F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:52:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Support Sécurité IAM F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:50:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur exploitation client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-03-2025 | Localité: France / Massy | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:44:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ACCOUNT MANAGER - BUSINESS DEVELOPER SENIOR F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 06-03-2025 | Localité: France / Arcueil | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


07-02-2025 à 01:43:12 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ALTERNANCE – Chargé de mission RH H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


07-02-2025 à 01:34:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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