Education Cluster Coordinator

EDUCATION CLUSTER COORDINATOR
Objet du Rôle :


L'approche sectorielle assure un leadership clair, la prévisibilité et la responsabilité dans les réponses internationales aux urgences humanitaires en clarifiant la division du travail entre les organisations et en définissant mieux leurs rôles et leurs responsabilités dans les différents secteurs de la réponse. Elle vise à rendre la communauté humanitaire internationale mieux organisée, plus responsable et plus professionnelle, de manière à devenir un meilleur partenaire pour les personnes touchées, les gouvernements hôtes, les autorités locales, la société civile locale et les partenaires de financement.

Le Coordinateur du Groupe de travail éducation est un membre essentiel de l'équipe de coordination du groupe. Le but de ce poste est de diriger l’équipe du groupe et de s’assurer que le groupe remplit ses fonctions essentielles.



Qualifications et Expériences :



Diplôme universitaire, de préférence à un niveau avancé, dans un domaine lié à la gestion de la coordination de l’éducation et la gestion de données


Diplôme universitaire, de préférence à un niveau avancé, dans un domaine lié à la gestion de la coordination de l’éducation et la gestion de données
Une grande expérience de travail liée à ce poste peut être considérée comme un substitut aux qualifications formelles.
Une formation formelle à la coordination sectorielle est également souhaitable
Une formation formelle à la coordination sectorielle est également souhaitable
Au moins 8 ans d'expérience professionnelle, acquise à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, au sein des Nations Unies, de gouvernements et / ou d'ONG, notamment dans un contexte humanitaire. Une importante expérience de travail hors du secteur humanitaire et pertinente pour ce poste peut être considérée comme un substitut de l'expérience humanitaire.
Une expérience préalable de travail dans un rôle de direction ou de coordination de groupe au sein d'un programme de pays complexe lors d’une intervention d'urgence ou dans un État fragile
Expérience dans l'application de cadres et normes humanitaires inter agences pertinentes en matière d'éducation dans les situations d'urgence (par exemple, normes minimales de l'INEE).
Solides compétences en communication, notamment la capacité à faciliter des groupes variés.
Sensibilité politique et culturelle, ainsi qu’une capacité d'agir avec patience, tact et diplomatie
Un niveau élevé d’anglais écrit et oral et au moins l’une des langues suivantes : arabe, espagnol ou français
Faire preuve de capacité à travailler et à représenter les points de vue de différentes parties prenantes participant au Groupe de travail éducation.

Excellente compréhension technique de l'éducation en situation d'urgence

Connaissance du système de groupement du CPI et des développements récents en matière de réforme humanitaire, notamment le programme de transformation

Compréhension du processus d’appel de fonds communs et autres mécanismes de financement

Connaissance des processus de gestion de l'information au sein du système de groupe. Engagement avéré envers les Principes humanitaires et les Principes en matière de partenariat


La capacité et la volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.
Souhaitable :Expérience dans des rôles de coordination lors de la première phase d’une intervention d’urgence majeure pertinente pour le groupe


Durée du Contrat: 12 mois



L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

· Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

· Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,

· La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées