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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Eau et assainissement
Niveau : BAC + 2

Description de l'offre :

Poste à pourvoir Technicien Eau
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Titao (Burkina Faso)
Structure recruteur International Rescue Committee
Structure Bénéficiaire International Rescue Committee
Secteur activité Action humanitaire
Diplôme ou niveau Diplôme ou certificat minimal
Option du diplôme Plomberie ou dans une matière connexe
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi Contexte et brève historique de l’IRC L’international Rescue Committee (IRC) répond aux crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. IRC travaille aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre. Au Burkina Faso, IRC lance une réponse humanitaire ciblant les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays et les communautés d'accueil dans la région du Sahel et la Boucle du Mouhoun. Pour le moment, IRC lance un programme d’accès à l’eau et étendra ses activités à d’autres secteurs dans un avenir proche si les ressources le permettent. OBJECTIFS • Le technicien Wash rend compte directement à l’officier Wash/Ingénieur et sera principalement responsable de la supervision des travaux de réhabilitation des PMH, selon les directives de l’officier Wash/Ingénieur. • Le technicien Wash est directement en charge de l’organisation et de la sensibilisation pour assurer un accès équitable en eau entre la communauté hôte et les personnes déplacées RESPONSABILITÉS Qualité technique • Connaissance pratique d’installation et diagnostic des pompes à motricité humaine et le test de fiabilité après réparation ; • Former les utilisateurs des points d’eau directement au site pour assurer un fonctionnement durable de l’ouvrage ; • Faire des comptes rendus hebdomadaires sur l'état d'avancement des travaux de construction d'installations d'approvisionnement en eau ; Supervision et développement du personnel • Aider l’officier WASH/ingénieur à identifier, former et soutenir quotidiennement des travailleurs qualifiés et non qualifiés sur les chantiers et pendant l’utilisation des points d’eau construits/réhabilités. • Entretenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, en promouvant un esprit d'équipe fort et en fournissant une surveillance et des conseils permettant aux équipes de travail de mener à bien leurs tâches dans les délais impartis et dans les limites du budget imparti. • Suivre le Volume quotidien d'eau fournie / livrée par les ouvrages construits ou réhabiliter par l’IRC y compris les volumes et les heures de disponibilité. • Faire des opérations de maintenance de routine des systèmes de distribution d'eau Autres responsabilités • Evaluer de manière systématique et proactive la sécurité et la sûreté de l'équipe et rendre compte directement à l’officier Wash/ingénieur ; • Signaler rapidement les problèmes ou les incidents et assurer la liaison avec les autorités locales, les leaders communautaires et les autres parties externes selon les besoins pour maintenir / améliorer l'environnement de sécurité des programmes IRC • Toute autre tâche assignée par le superviseur pour permettre et développer les programmes IRC QUALITIFICATIONS • Diplôme ou certificat minimal en plomberie ou dans une matière connexe; • Expérience de 02 ans dans la mise en œuvre de projets d'approvisionnement en eau et d'assainissement. • Compétences en communication, représentation et liaison efficaces • Travaille bien et favorise le travail d'équipe, à l'aise dans un environnement multiculturel, flexible et capable de bien gérer la pression. • Avoir un permis de conduire Moto serait un atout. • Connaissance du français • Connaissance de la langue locale • Permis Moto obligatoire et expérience avérée dans la conduite de moto Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way) L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP

Date limite de depôt des dossiers 29/11/2019
Procedure de recrutement N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus, et les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Copie des diplômes, attestations de services rendus, attestations/brevet de formation, pièce d’identité et tout autre document pouvant soutenir la candidature.
Durée du contrat CDD 5 mois avec possibilité de renouveler





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 178TOUTES LES OFFRES



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20-11-2024 à 02:26:17 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Évaluation de schémas de procédés pour la décarbonation des assets de l'E&P

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 03-12-2024 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


20-11-2024 à 02:24:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 JURISTE JUNIOR H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 03-12-2024 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Droit


20-11-2024 à 02:20:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Associate – Invoices and Payments - G6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 03-12-2024 | Localité: Somalie / KISMAYO | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


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Recrutement de 01 Programme Assistant, SC5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 03-12-2024 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


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Recrutement de 01 Senior Advisor Child Rights Governance Portfolio

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 02-12-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


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Recrutement de 01 Global Policy Lead

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 02-12-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


20-11-2024 à 02:08:41 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Head of Technical Excellence & Capability

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 03-12-2024 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


20-11-2024 à 01:58:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Developpement PHP F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-02-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


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Recrutement de 01 Lead developper F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-02-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


15-11-2024 à 01:34:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 WASH Officer

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Recrutement de 01 Protection & Gender Consultant

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ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 27-11-2024 | Localité: Madagascar / ANTANANARIVO | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


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Recrutement de 01 Director, Climate & Resilience Service (D1)

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Recrutement de 01 Adjoint aux Programmes sur la Création d’Actifs et Moyens de Subsistance (G6)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 28-11-2024 | Localité: Côte d'Ivoire / Korhogo | Niveau: Non precise | Domaine: Agroalimentaire


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