Recrutement de 02 MECANICIENS ENGINS LOURDS (MARQUE SHANTUI & HITACHI)

Recrutement de 02 MECANICIENS ENGINS LOURDS (MARQUE SHANTUI & HITACHI)
Détail de l'offre
ID de l'offre
2897

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
SONATLG-BTP SARL
Structure Bénéficiaire
SONATLG-BTP SARL
Diplôme ou niveau
NP
Option du diplôme
permis de conduire
Expériences
05 ans
Capacité liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N°001/2025

La Société Nationale de Gestion Logistique et Transport le Guide (SONATLG-BTP SARL) est une société évoluant dans le secteur du Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics. Dans le cadre du renforcement de ses activités, elle souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement deux (02) Mécaniciens engins lourds (Marque Shantui & Hitachi)

Deux (02) MECANICIENS ENGINS LOURDS (MARQUE SHANTUI & HITACHI)
Profil et expériences requis

Disposer d’un permis de conduire ; Avoir une expérience avérée au moins de 5 ans dans la réparation des engins de marque Shantui et Hitachi ; Avoir une expérience avérée 5 ans au minimum en reconditionnement du moteur des engins de marque Shantui et Hitachi ; Avoir une bonne connaissance en électricité ; Disposer d’une attestation de formation dans le domaine sera un atout.
Tâches et responsabilités

Assurer la maintenance préventive en réalisant des inspections régulières et en remplaçant les fluides pour garantir la performance des engins ; Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques en utilisant des outils de diagnostic adaptés ; Démonter, reconditionner et remonter les moteurs des engins Shantui et Hitachi afin d’optimiser leur fonctionnement ; Etre à mesure de reconditionner les vérins ; Identifier et corriger les anomalies électriques en entretenant les alternateurs, démarreurs et systèmes électroniques embarqués ; Appliquer les procédures de maintenance avec rigueur et respecter les normes de sécurité pour assurer la fiabilité des interventions ;
Qualités exigées

Rigueur et sens du détail dans le travail ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; Bonne communication et aptitude au travail en équipe.
DUREE DES CONTRATS

La durée des contrats de travail est de douze (12) mois renouvelable après une période d’essai de trois (03) mois.

Composition du dossier


Lettre de motivation datée et signée; CV faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat comportant une photo datée et signé ; Une copie légalisée de la CNIB ; Copie légalisée du permis de conduire Une copie légalisée de L’extrait d’acte de naissance ; Copie légalisée du diplôme, attestations ou certificat de travail.
Date de dépôt de candidature : du 20 Mars 2025 au 29 mars 2025 à 17H 30.

Date limite de dépôt des dossiers
30/03/2025
Procedure de recrutement
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.