Profesionnallink


Localité : Tchad / N'Djamena
Domaine : Informatique
Niveau : Non precise

Description de l'offre :

Recrutement de 01 IT Assistant SC5
Am Djarass, Tchad
time type
Full time
posted on
Offre publiée hier
job requisition id
JR111253
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

3 April 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTE ADMINISTRATIF

Ce poste est à pourvoir dans le bureau de terrain de Amdjarass. Le/la titulaire relève du ou de la Responsable du bureau, du/ de la Chef du service ou du ou de la Chargé(e) des technologies de l'information, ou de son ou sa suppléant(e). À ce niveau, le/la titulaire de l'emploi concerné doit assumer la responsabilité de la bonne mise en œuvre de diverses procédures et activités nécessitant de lui/elle qu'il/elle interprète les orientations et pratiques standard à leur disposition. Il/elle doit pouvoir recommander des lignes d’action à leurs collègues à divers échelons et peuvent assigner des tâches à d’autres membres du personnel.

OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE

Assurer un appui technique de qualité ainsi que la maintenance des systèmes et des données dans divers domaines pour contribuer à l'efficacité des services informatiques.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive)

1. Mener des tâches de maintenance, comme le contrôle, le diagnostic et l'optimisation des systèmes, pour vérifier que ces derniers fonctionnent correctement et peuvent être utilisés facilement et avec efficience.

2. Assurer la maintenance des technologies conformément aux contrôles relatifs à la sécurité des données et des accès, notamment en effectuant les tâches courantes de réparation, de configuration et de stockage, pour s'assurer que les équipements informatiques dont le personnel du PAM a besoin sont disponibles.

3. Préparer les fichiers et les systèmes, comme les contenus de sites Web et les répertoires, en vue de leur inventaire et de leur archivage, pour s'assurer que les informations sont exactes et à jour.

4. Assigner des tâches à d'autres collègues, en veillant à ce que le travail soit fait dans le respect des normes et des délais convenus, pour contribuer à une prestation de services efficace.

5. Répondre à diverses questions sur les technologies et les systèmes pour aider les membres du personnel du PAM à fournir les services que l'on attend d'eux.

6. Avec l'appui de collègues de rang supérieur, former des utilisateurs finals aux technologies et aux systèmes pour qu'ils s'en servent efficacement. 7. Réaliser des installations courantes de matériel et de logiciels de réseau, y compris en effectuant des tests et en répertoriant les problèmes, afin de contribuer au bon fonctionnement des technologies.

8. Assumer la responsabilité de la gestion des fichiers d'information, notamment en actualisant les pages Web et les bases de données statistiques, pour veiller à ce que les informations soient à jour et bien structurées.

9. Installer et faire fonctionner les systèmes et les équipements de télécommunications et en assurer la maintenance, afin d'optimiser les services conformément aux modes opératoires normalisés en vigueur.

10. Aider à l'élaboration de documents standard, comme des supports de formation et des contenus Web au nom de fonctionnaires de rang supérieur, pour s'assurer que les membres du personnel ont accès à toutes les informations dont ils ont besoin sur les services et les produits informatiques.

11. Proposer des améliorations à apporter aux méthodes et aux processus pour contribuer à l'amélioration continue des services informatiques.

12. Le cas échéant, appliquer les processus et les procédures d'intervention d'urgence définis pour aider à répondre aux besoins d'assistance alimentaire d'urgence.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

• Avoir 5 ans d'experience pertinence dans le domaine de la technologie de l''information

• Avoir une expérience de la résolution de problèmes techniques complexes.

• Avoir collaboré avec des chefs d'unité pour définir les besoins de domaines fonctionnels.

• Avoir une expérience de l'application des règles à suivre pour résoudre ou faire remonter au niveau supérieur les problèmes relatifs aux services que rencontrent les utilisateurs.

NIVEAU D’ÉTUDES MINIMAL REQUIS

Formation: Achèvement des études secondaires. Un certificat d’études post-secondaires dans le domaine de la Technologie et de l'information est souhaitable.

Langue: Avoir la maitrise du français.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 43TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


21-03-2025 à 13:26:34 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 IT Assistant SC5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 03-04-2025 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


21-03-2025 à 12:30:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Technicien de production F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 16-06-2025 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


18-03-2025 à 07:36:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 31-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


18-03-2025 à 07:34:43 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Pilote Logistique Services aux Occupants F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 14-04-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


18-03-2025 à 07:32:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Économiste principal(e) chargé(e) de la santé (RDGW)

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Santé


18-03-2025 à 07:17:55 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Spécialiste en chef, intégration régionale

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


18-03-2025 à 07:15:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) en chef aviation et transport aérien

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 13-04-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


18-03-2025 à 06:39:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire de Domaine F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Finance / comptabilité


12-03-2025 à 08:27:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire Encaissements Clients Entreprises F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


12-03-2025 à 08:13:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Responsable de magasin H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Transport et Logistique


11-03-2025 à 07:00:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Global Marketing Social & Thought Leadership Content F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Marketing / commercial


11-03-2025 à 06:58:44 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur DevSecOps F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 08-06-2025 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Télécommunication


11-03-2025 à 06:50:08 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste Risque Crédit H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 28-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


11-03-2025 à 06:39:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) de Projet Supply Chain Strategy & Benchmark H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 23-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


11-03-2025 à 06:38:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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