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Recrutement d’un cuisinier professionnel

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Offre expirant le 05-03-2020

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Hôtellerie
Niveau : Non precise

Description de l'offre :

Avis de recrutement N°0001/02/2020 d’un cuisinier professionnel
Objet de l’annonce :
PROFESSIONNALLINK recrute au profit d'un grand restaurant basé à BOBO un cuisiner professionnel.
Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : Restauration
Spécialité concernée : Hôtellerie / restauration
Niveau d’étude : Non fourni
Type de contrat : Non précisé
Nombre de postes à pourvoir : 01
Recruteur : PROFESSIONNALLINK
Structure bénéficiaire : Un grand restaurant basé à Bobo.
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
- Avoir une parfaite maitrise dans la préparation des frites, du poulet pané ou du poisson pané commercialisés avec des packages à l’image des mêmes mets que proposent les restaurants McDonald et KFC ;
- Bonne connaissance de la culture d’entreprise (en l’occurrence du secteur de la restauration) ;
- Participer à toute tache dans le cadre des activités du dit restaurant ;
Critères de sélection :
Qualifications, compétences et aptitudes
- Etre titulaire d’un diplôme de formation conférant le titre de qualification professionnelle en cuisine (au moins le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou un diplôme équivalent) ;
- Justifier d’une solide expérience professionnelle de cinq (05) ans en tant que cuisinier professionnel dans une structure hôtelière ou dans un restaurant.
- Etre immédiatement disponible ;
- Avoir le sens de l’écoute et être serviable ;
- Maîtrise la langue française, la connaissance de la langue Dioula serait un atout.
- Etre capable de travailler sous pression ;
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation, datée et signée, (maximum 1 page) ;
- Un curriculum vitae sincère de trois (03) pages maximum détaillant les expériences pertinentes, assorti de trois (03) personnes de référence professionnelle ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle ;
Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier /entretiens/test pratique.

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