CHARGE (E) DE L’AUDIT ET DE LA CONFORMITE AUX PRINCIPES ET REGLES DE LA FINANCE ISLAMIQUE

CHARGE (E) DE L’AUDIT ET DE LA CONFORMITE AUX PRINCIPES ET REGLES DE LA FINANCE ISLAMIQUE

Coris Bank International (CBI-SA) recherche des candidatures en vue de pourvoir au poste de chargé de l’audit et de la conformité aux Principes et Règles de la Finance Islamique.

1) Conditions de participation (profil, qualification, et expériences) :
• être titulaire d’un BAC+4/5 en droit, en audit et contrôle de gestion, en gestion des risques ou en conformité ;
• justifier d’une expérience pertinente de deux (02) ans dans le domaine de l’audit interne et/ou de la conformité bancaire de façon générale ;
• disposer de connaissances en Finance Islamique serait un atout ;
• avoir une bonne maîtrise des systèmes d’informations bancaires ;
• avoir une bonne connaissance de l’analyse financière ou des données de gestion ;
• avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire ;
• être réactif et avoir le sens de l’écoute ;
• savoir respecter la confidentialité des informations ;
• faire preuve d’une capacité rédactionnelle ;
• avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
• être de bonne moralité, rigoureux et précis ;
• faire preuve de capacités relationnelles et de communication.

2) Missions générales du poste :

Au titre de la conformité :
• participer à l’élaboration des différents produits de la finance islamique ;
• s’assurer de la mise en œuvre des recommandations de l’inspection générale, de l’audit interne, du département de la conformité de la banque, des missions d’audit externe et du conseil de conformité interne ;
• identifier et analyser les risques qui pourraient naître du non-respect des règles en vigueur et en mesurer l’impact sur les opérations bancaires ;
• assurer la vérification ou le contrôle permanent du système et de la gestion préventive.

Au titre de l’Audit :
• élaborer le planning annuel d’audit ;
• identifier et évaluer les risques afférents aux activités de la finance islamique et aux opérations bancaires ;
• apprécier la sécurité et la qualité des opérations effectuées ;
• effectuer des contrôles périodiques sur la maîtrise des risques ;
• présenter le rapport périodique d’audit de conformité aux principes et règles de la finance islamique aux parties intéressées.

3) Constitution du dossier :
• une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International ;
• un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
• les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

4) Procédure de recrutement :
• présélection sur dossiers ;
• test écrit ;
• entretien.