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Localité : Côte d'Ivoire / Abidjan
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau :

Description de l'offre :

Stage - Développement d'opportunités pour les Adolescents, Abidjan, Cote d'Ivoire

Job Number: 521202 | Vacancy Link
Locations: Africa: Cote d'Ivoire
Work Type : Internship

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chacun enfant, de l’espoir.

For every child, un champion en Développement de l'Adolescent
Après plus d'une décennie de crise, la Côte d'Ivoire fait face à de nombreux défis économiques et sociaux. Cette crise s'est soldée par une augmentation de la pauvreté, affectant près de la moitié de la population (48 %), une déstructuration du contexte socio-économique et une réduction des perspectives d'emploi des jeunes. La crise a également contribué à l'augmentation de la délinquance et de la criminalité juvéniles, en particulier en raison de l'affaiblissement de l'autorité de l'État dans plusieurs régions du pays et le manque d'opportunités pour les jeunes à travers le pays, de la réduction des capacités du système judiciaire à réintégrer les enfants et les adolescents en conflit avec la loi, et de la réduction des capacités nationales pour l'intégration des adolescents et des jeunes, en particulier ceux qui n'ont pas accès à l'éducation ou ceux qui ont abandonné l'école.
Face à ce constat UNICEF intervient dans plusieurs régions de la Cote d’Ivoire pour mettre en œuvre des programmes de développement des compétences des jeunes, notamment des jeunes filles, visant l’insertion sociale et professionnelle.

Comment pouvez-vous faire un impact...

1. Apporter un appui à la mise en œuvre du programme de la section adolescent
Contribuer à l'analyse de la situation des adolescents et des jeunes les plus vulnérables dans les régions nord, ouest et Abidjan.
Participer aux discussions de programmation stratégique afin d'apporter une contribution et un appui opérationnel à la mise en œuvre du programme jeunes et adolescents
Travailler en étroite collaboration avec le Ministère de la Jeunesse, le Ministère de l'Éducation, l’Agence Emploi Jeune et les partenaires ONG pour assurer un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme,
Apporter un support au renforcement des capacités des jeunes sur les différents domaines permettant d'assurer leur réinsertion sociale
Apporter un support à l’organisation des activités socioculturelles (journées sportives, théâtres, organisation d'évènements en lien avec les dates nationales, caravane de santé pendant les vacances) par les services décentralisés services du Ministère de la Jeunesse en collaboration avec les associations de jeunes et promouvoir la cohésion sociale

2. Contribuer au suivi et à l'obtention des résultats du programme
Apporter un support à l’organisation de la collecte des informations relatives aux jeunes : analyse de la situation actuelle des jeunes, opportunités régionales de renforcement de capacités et d’insertion professionnelle (a partir de la documentation existante) et ressortir les gaps d’information.
Préparer/évaluer les rapports de suivi et évaluation afin d'identifier les lacunes, les forces/faiblesses dans la gestion du programme, et identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour la planification des interventions opportunes pour atteindre les objectifs
Suivre activement les programmes à travers des visites de terrain, des enquêtes et/ou des échanges d'informations avec les partenaires pour évaluer les progrès, identifier les goulots d'étranglement et problèmes potentiels et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou se référer aux responsables concernés en vue d'une solution rapide

3. Établir des réseaux et renforcer les partenariats
Établir et soutenir des partenariats de travail efficaces avec les secteurs concernés, les homologues du Ministère de la Jeunesse, les intervenants nationaux et les associations et réseaux de jeunes
Élaborer des documents de communication et d'information pour le VIH et le programme de plaidoyer pour les adolescents afin de promouvoir la prise de conscience, établir des partenariats/alliances et renforcer la mobilisation des ressources pour les projets axés sur les adolescents de l'UNICEF

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…
Etre inscrit dans un programme de Maîtrise ou License en sociologie, éducation, marketing, informatique ou autre domaine de sciences sociales
Connaitre les logiciels de base Microsoft (Word, Excel, PowerPoint...)
Bonnes compétences en rédaction et en révision de textes
Esprit de synthèse
Bonne capacité à développer des relations
Avoir été bénévole dans une association de quartier est un atout complémentaire.

Pour chaque enfant, vous devez demontrer nos valeurs fondementales
D’Engagement
De Diversité
D'Intégrité
L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Closing Date Sat Apr 20 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

19OFFRES DU JOUR 161TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Patch Management F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:42:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Expert Identity Governance & Administration IGA F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:41:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Security Operations Engineer F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


13-05-2025 à 10:39:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Visioconférence N2 F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-05-2025 à 10:38:22 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) Marketing opérationnel & communication F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 10-08-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


13-05-2025 à 10:36:56 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Responsable de magasin H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-06-2025 | Localité: France / Pau | Niveau: Non precise | Domaine: Transport et Logistique


13-05-2025 à 10:34:42 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller RH Middle Office (gestion administrative RH) F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


13-05-2025 à 10:31:46 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyse de données et Outils Opérationnels H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 07-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


13-05-2025 à 10:28:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant Direction Juridique et Joint Ventures H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Droit


13-05-2025 à 10:27:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Comptable Clients - Alternance H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:24:44 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Management Trainee_Technical Operation & HSSE

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-06-2025 | Localité: Cambodge / Phnom Penh | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


13-05-2025 à 10:13:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Trade Finance Officer (Contract)

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:11:04 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Management Trainee_Business

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-06-2025 | Localité: Cambodge / Phnom Penh | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 10:08:20 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Financial Planning Analyst

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 01-06-2025 | Localité: Afrique du Sud / JOHANNESBURG | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-05-2025 à 10:06:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Communications Officer P5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 25-05-2025 | Localité: Italie / ROMA | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-05-2025 à 10:02:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Senior Business Analyst) (SC10)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 25-05-2025 | Localité: Syrie / Damas | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 10:00:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Associate (Nutrition) Roster VA SC-6-1

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Népal / Katmandou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:57:11 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 International Consultant CST II (Partnerships Officer)

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 26-05-2025 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:53:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Assistant - Field Coordinator Aswan SC- L5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 02-06-2025 | Localité: Egypte / Caire | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-05-2025 à 09:49:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Attaché (e) de Presse

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 05-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


10-05-2025 à 05:07:43 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Data Analyst F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


10-05-2025 à 05:06:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Data Scientist F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Arcueil | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


10-05-2025 à 05:04:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développeur Web F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


10-05-2025 à 05:02:15 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) de Service Client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 04-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Marketing / commercial


10-05-2025 à 05:00:30 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Power Intergration Trainee

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 04-06-2025 | Localité: Etats-Unies / Atlanta | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


10-05-2025 à 04:46:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Internal Control and Audit

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 04-06-2025 | Localité: Italie / ROMA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:44:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Visa & Work Permit Coordinator

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Ressource humaine


10-05-2025 à 04:41:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Human Resources Partner

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Ressource humaine


10-05-2025 à 04:40:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Contractor Management and Audit

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 31-05-2025 | Localité: Mozambique / Maputo | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:38:09 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) de protocole

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 23-05-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:28:53 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé(e) principal(e) de programme

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 07-06-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 04:24:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE DE BASE/ LOGISTICIEN

ENTREPRISE : Médecins du Monde France | Date limite: 23-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Transport et Logistique


10-05-2025 à 04:03:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Change Management and Business Innovation Case Team Leader

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 03:56:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Business Innovation Consultant

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 24-05-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


10-05-2025 à 03:54:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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