Recrutement de 01 Responsable Contentieux Général

Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 3 ans
Expire le: 30-11-2020
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Maroc
Informatiques, Télécommunications
Responsable Contentieux Général

Ref : CMAR485 | 16 oct. 2020

Date limite de candidature : 30 nov. 2020

Sidi maarouf - Maroc

Votre rôle

- Traiter et gérer un portefeuille de dossier contentieux (dossiers civils, pénaux, sociaux, administratifs…): Gestion totale et complète des dossiers contentieux de l’introduction de la procédure jusqu’à l’exécution de la décision obtenue (courriers clients, et échanges avec les différents organes du système judiciaire (avocats, huissier, experts …)

- Suivre et cordonner l'ensemble des dossiers avec les avocats conseils : traitement et suivi jusqu’à leur clôture des dossiers contentieux confiés aux avocats – conseils de l’entreprise

-Traitement de toutes opérations juridiques suite à assignation : vérifier la conformité des opérations avec la législation et la jurisprudence en vigueur ; suivre l’évolution de la jurisprudence ; assurer un rôle de conseil auprès des intervenants internes

-Traitement des réclamations et recueil des informations nécessaires à leur instruction auprès des directions concernées. Entreprendre toutes actions susceptibles de prévenir le contentieux.

-Diffusion interne de « flashs » sur les problématiques maîtresses sous- jacentes au contentieux de l’entreprise, et organisation de campagnes de sensibilisation et de formation de l’ensemble des intervenants (agents du réseau, des ressources humaines, commerciaux….).

- Entreprendre les mesures réparatrices nécessaires en vertu des législations en vigueur.

-Rédaction d'actes de procédure, projet de mémoire de réplique et autres, à soumettre à l’avocat- conseil de l’entreprise, dans le but de défendre au mieux des intérêts de la société.

-Recherches dans certains dossiers complexes : documentation, jurisprudence …

- Rédaction de notes de synthèse des dossiers ou établissement de fiches synoptiques

-Représenter la société auprès des instances judiciaires (audience d’enquête … ) et des experts judicaires

-Diffusion interne de « flashs » sur les problématiques maîtresses sous- jacentes au contentieux de l’entreprise, et organisation de campagnes de sensibilisation et de formation de l’ensemble des intervenants (agents du réseau, des ressources humaines, commerciaux….). Entreprendre les mesures réparatrices nécessaires en vertu des législations en vigueur.

Votre profil
Formation supérieure en Droit Privé, en langue française (Master, 3éme cycle universitaire), parfaitement bilingue (Français- Arabe),

Expérience confirmée, d'au moins 4 ans, en tant que juriste, idéalement acquise dans un cabinet d'avocat ou un environnement multinational

Compétences
Principaux atouts pour réussir dans ce poste :

Rigueur,

Esprit d'équipe,

Capacité d'analyse et de synthèse,

Capacités rédactionnelles

Entité
Direction des Affaires Juridiques & Compliance

Contrat
CDI