Profesionnallink


Localité : Côte d'Ivoire / Abidjan
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau :

Description de l'offre :

General Manager Risk and Compliance
Date limite de dépot : 15-04-2019
Référence : oXiev3
Type de poste : CDI
Expérience : Minimum 10 years of Senior Management Experience
Niveau d'étude : Degree in Business Administration (DBA/ Degree in Risk Management / Bachelor in Finance or other related disciplines) Minimum 4-year Academic Degree with, Post graduate MBA / Masters advantageous

Descriptif du poste

MISSION/ CORE PURPOSE OF THE JOB
Implement a comprehensive second line assurance function and framework for the Opco and its Board of Directors. The purpose being to effectively manage all risk exposures of an internal or external nature (strategic, operational, compliance, financial, technology, external etc) and ensure existence of effective internal processes and policies in general and specifically in relation to compliance to laws and regulations across the MTN Footprint. The role is responsible for overseeing risk-taking/ risk management activities across the opco as well as implementation of all aspects of the risk and compliance function, including implementation of processes, tools and systems to identify, assess, measure, manage, monitor and report risks.

CONTEXT (Global influences, environmental / industry demands, organisational mission etc.)
MTN is entering a new phase in its lifecycle where operational and commercial excellence has become critical for success. The urgency for change has become more heightened amidst increased competitive intensity across all markets in which MTN operates. The Risk and Compliance function must therefore ensure the successful delivery in context of:
- Fluid regulatory landscape
- Rapidly changing ICT environment
- Achievement of top quartile operating efficiency and effectiveness through scale and common policies and processes
- Driving growth through business intelligence and standardization to maximize business impact
- Management of customer and supplier expectations

KEY PERFORMANCE AREAS: Core, essential responsibilities / outputs of the position (KPA's)

Key Deliverables
Implement the Group risk management framework in the opco for MTN to effectively manage all risk exposures (opportunity, hazard, uncertainty etc) that pose an internal or external threat (political, economic, financial, market, international) to the business, its people and assets
Implement the Group compliance framework for MTN to effectively manage compliance to all applicable laws and regulations and a common set of policies and procedures
Manage the risk to the Opco its employees, customers, reputation, assets and interests of stakeholders

Profil recherchée

Education:
Degree in Business Administration (DBA/ Degree in Risk Management / Bachelor in Finance or other related disciplines)
Minimum 4-year Academic Degree with, Post graduate MBA / Masters advantageous
International certification in risk management, business continuity, insurance will be an added advantage
English, French and Arabic (as advantage).

Experience :
Minimum 10 years of Senior Management Experience
Minimum 5 years relevant field
Minimum 8 years in telecommunications industry
Work across diverse cultures and geographies
Significant experience in evaluating the Policies associated with complex/ emerging business and operational processes
Experience in audit / compliance and risk management is mandatory
International exposure is an added advantage.

Competencies:
Business Acumen, Problem Solving, Information processing, Influencing others
Data interpretation, Judgement, Continuous improvement, Reporting
Get it done, Communication, Innovative, Agile, Accountable
Facilitation, conflict resolution and client management

Competencies:
Business Acumen, Problem Solving, Information processing, Influencing others
Data interpretation, Judgement, Continuous improvement, Reporting
Get it done, Communication, Innovative, Agile, Accountable





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

8OFFRES DU JOUR 43TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 Conseiller.ère client évènements secteur audiovisuel F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:26:01 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Lannion | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:24:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Développement PowerBI d'outils de gestion et de Reporting F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / Lannion | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:22:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Avant-Vente Réseaux F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:20:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Économie d'Énergie d'un Core Network 5G F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 18-03-2025 | Localité: France / CHATILLON | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:19:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur système Cybersécurité F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 19-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


19-02-2025 à 01:26:51 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e), service d'assistance RH – Siège

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 03-03-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


19-02-2025 à 01:14:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Expert(e) principal(e) de la gouvernance et lutte contre la corruption

ENTREPRISE : Banque Africaine de Développement | Date limite: 17-03-2025 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


19-02-2025 à 01:12:30 par Abdoulaye OUEDRAOGO





Recrutement de 01 Chargé de Communication Débutant F/H

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


13-02-2025 à 01:50:14 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Industrial Key Accounts Manager

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-03-2025 | Localité: Etats-Unies / New York | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


13-02-2025 à 01:48:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 PROGRAMME YOUNG GRADUATE

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 09-03-2025 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


13-02-2025 à 01:47:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Administrateur Base de données (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 20:27:15 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Comptable en charge du suivi de la performance financière (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Finance / comptabilité


11-02-2025 à 20:07:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Administrateur chargé de la Sécurité Opérationnelle ( H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 19:58:45 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de la Data (H/F)

ENTREPRISE : Coris Bank International | Date limite: 20-02-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Informatique


11-02-2025 à 19:56:19 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SUPERVISEUR FIABILITE DE LA MAINTENANCE HME

ENTREPRISE : BISSA GOLD SA | Date limite: 12-04-2025 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Mécanique


07-02-2025 à 01:59:10 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant back Office F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:54:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:53:57 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur DevOps H/F F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:52:54 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur Support Sécurité IAM F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:50:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Ingénieur exploitation client F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 07-03-2025 | Localité: France / Massy | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


07-02-2025 à 01:44:59 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ACCOUNT MANAGER - BUSINESS DEVELOPER SENIOR F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 06-03-2025 | Localité: France / Arcueil | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


07-02-2025 à 01:43:12 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 ALTERNANCE – Chargé de mission RH H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 08-03-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


07-02-2025 à 01:34:21 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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