Recrutement de 01 CAISSIER/IERE

Poste à pourvoir CAISSIER/IERE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi (Centre Nord)
Structure recruteur WELTHUNGERHILFE (WHH)
Structure Bénéficiaire WELTHUNGERHILFE (WHH)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en Comptabilité
Expériences
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CAISSIER/IERE
I. Détails du poste
Lieu d’affectation : Kongoussi
Catégorie de Contrat : Contrat local
Type de Contrat : Sept (07) mois (période d'essai de 03 mois)
II. Objectifs, tâches, domaines de responsabilité
1. Objectifs du poste
L’objectif du poste est d’assurer une gestion correcte et responsable de la petite caisse.
2. Tâches et champs de compétences
2. 1 Tâches relevant du champ de compétences
- Gestion de la trésorerie, responsable des caisses : garantir que l’argent est déboursé et / ou que les acomptes sont versés conformément aux règlements, à partir des bonnes caisses et pour le(s) projet(s) corrects(s)
- Rapprochement régulier des liquidités (en veillant à ce que les soldes de trésorerie correspondent aux registres de caisse)
- Faire le suivi des acomptes versés
- Informer régulièrement de l’état des fonds dans les caisses pour tous les projets
- Garantir que la conversion de devises est effectuée correctement et à partir d’un bureau de change fiable
- Vérifier les pièces comptables et les documents justificatifs pertinents (qualité, authenticité, fiabilité, exactitude et équité)
- Participer, si besoin est, aux principaux paiements qui doivent être effectués sur le terrain
- Enregistrement quotidien des pièces justificatives dans le logiciel de comptabilité et préparation des justificatifs pour leur imputation
- Garantir les paiements dus pour tous les articles et services (après approbation) et pour les acomptes
- Garantir le respect des directives et procédures financières de Welthungerhilfe
2. 2 Tâches ne relevant pas du champ de compétences
- Le cas échéant, contribuer à la préparation des audits, en interne ou avec des partenaires
- Assurer le classement correct de tous les documents financiers et administratifs
- Traduire, si nécessaire, les documents administratifs financiers (factures, devis, déclarations officielles, relevés bancaires, texte de loi, contrats de travail, procédures internes, documents internes clés, etc.)
- Numériser et copier les principaux documents financiers et administratifs
- Toutes autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste

III. Exigences du poste
1. Qualifications / Expérience requises
1.1 Qualifications professionnelles / formelles
Bac+2 en Comptabilité
Connaissance du travail en ONG
Bonnes connaissances en informatique
1.2 Expérience professionnelle liée au poste
Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans un poste similaire
1.3 Compétences en langues étrangères
Avoir une bonne connaissance en français (écrit et parlé)
2. Compétences sociales
2.1 Compétences sociales
Faire preuve d’attention et d’écoute
Dynamisme
2.2 Capacités pour le travail d'équipe
Forte capacité de travail en équipe et de fédération d’équipe
2.3 Compétence interculturelle
Capacité à travailler dans un contexte multi culturel
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier IV. Composition du dossier
- Une lettre de motivation datée et signée faisant ressortir la prétention salariale adressée au Directeur Pays de WHH / Burkina ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références
- Une copie des diplômes et attestation de travail ou de stage.
V. Dépôt des dossiers

Date limite de réception des dossiers, le jeudi 26 mai 2022, à 17 heures 30.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’adresse mail communiquée ne comporte aucune erreur, merci d’y envoyer en une seule fois votre candidature.
Date limite de depôt des dossiers 26/05/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 07 mois