MENU



Recrutement de 01 Spécialiste charge de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire

Localité : Niger / Niamey
Domaine : Electricité
Niveau : BAC + 4

Description de l'offre :

Recrutement de 01 Spécialiste charge de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 10 ans ou plus
Expire le: 08-06-2022
L’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL)
Niamey, Niger
Dans le cadre du Projet d’Accès aux Services Electriques Solaires au Niger (NESAP) mis en place par le Gouvernement du Niger avec un appui de la Banque Mondiale, l’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL) recherche des candidats qualifiés pour le poste d’un Spécialiste chargé de la mise en œuvre de la Composante N°1 du NESAP. Celle-ci vise le développement du marché durable d’équipements solaires hors réseau, grâce au support d’une ligne de crédit et de divers mécanismes d’assistance technique.

L’objectif visé à travers ce recrutement est de contribuer à l’atteinte des objectifs de la composante 1 en élaborant une stratégie devant favoriser le développement du marché des kits solaires de qualité et en assurant la mise en œuvre des différentes activités de support visant à rehausser les indicateurs de la Composante N°1 du NESAP.

Missions
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l’ANERSOL (exCNES), le/la Spécialiste chargé(e) de la mise en oeuvre travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur de projets financés par la BM à l’ANERSOL, et élaborera une stratégie devant favoriser le développement du marché des kits solaires de qualité. Les principaux axes d’intervention de la consultation inclueront par la suite, la coordination, la supervision et le suivi de :
-La mise en œuvre de toutes les activités d’appui au développement du marché solaire au Niger à travers le projet NESAP ;
-La coordination des activités d’assistance technique dans le cadre de la Composante1 du projet NESAP : communication sensibilisation, incubation/accélération des entreprises, contrôle technique, suiviévaluation, ligne de crédit, à travers les spécialistes et les cabinets dédiés.
-Superviser l’élaboration des stratégies et plans d’actions (en communication, suivi & évaluation, contrôle technique, incubation, etc.) de la composante 1 du projet ;
-Superviser les spécialistes de la composante1 (CT, S&E, firme com, incubation/accélération, banques, SHAFI, etc.) par rapport à leurs activités individuelles relatives à la mise en œuvre de la composante 1;
-Elaborer des canevas de rapports (mensuels, trimestriels et annuels) pour les principaux intervenants de la composante 1 (NESAP), et en assurer leur réalisation et le suivi de leur transmission ;
-Clarifier en collaboration avec les spécialistes de la C1, une stratégie d’approche et de sensibilisation des importateurs, des distributeurs, des consommateurs, etc.. ;
-Organiser à l’endroit des différents acteurs, des campagnes de communication et définir des indicateurs de suivi & évaluation en lien avec ces derniers ;
-Elaborer un plan d’action de la mise en œuvre d’ensemble en innovant les différentes approches utilisées jusqu’ici ;
-Rendre compte sur les actions à engager, sur les résultats obtenus et les difficultés rencontrées.

Réaliser toute tâche à lui confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de son mandat.

Qualifications et expériences requises

Le ou la candidat(e) doit avoir :
- Un diplôme universitaire de BAC+4 ans en énergie, économie, gestion, marketing, ou tout autre diplôme équivalent;
- Une expérience professionnelle de dix (10) ans dans le domaine desprojets de développement;
- Une bonne compréhension de la chaine de valeur du marché de l’énergie solaire hors réseau et en particulier sur les kits solaires ou une combinaison avec le développement de marchés pour des technologies de masse, y compris l’importation, la distribution, le financement, le marketing, la communication, les acteurs (entreprises, institutions financières, bénéficiaires, etc.) ;
- Une expérience avérée dans la coordination, la planification, le suivi d’activités et de projets de développement;
- Une excellente capacité organisationnelle et du charisme ;
- Une excellente qualité de pouvoir communiquer de façon claire à différents niveaux sociaux et hiérarchiques ;
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) et du design des sites web ;
- Une excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
- Une capacité à travailler en équipe ;
- La connaissance des procédures de la Banque Mondiale ou d’autres bailleurs (BAD, AFD, etc.) serait un atout ;
- La Maîtrise de la langue française. L’anglais serait un atout. Mandat/Durée du Contrat et lieu d’affectation

Le poste est basé à l’ANERSOL-Niamey. La prestation s’étalera sur une durée de douze (12) mois renouvelables. Toutefois, la poursuite du contrat de travail d’une année d’activité à l’autre, est subordonnée à l’évaluation annuelle satisfaisante des performances.

Procédures de sélection
Le consultant sera sélectionné conformément aux dispositions de passation des marchés contenues dans le document intitulé «
Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » (Juillet
2016 révisé en Novembre 2020).

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature sera composé de :
une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à la Directrice Générale de l’ANERSOL ;
un curriculum vitae détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du Candidat, son expérience et indiquant les contacts de personnes de référence professionnelle ; les copies légalisées du ou des diplômes et attestation de travail.

Les manifestations d’intérêt rédigées en Français doivent être déposées sous plis fermé avec la mention « recrutement d’un Spécialiste chargé de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire » ou envoyé par courrier électronique au plus tard le 08 juin 2022 à 10 H 00 à l’adresse ci-dessous :





Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur



VOIR LA LISTE DES AUTRES OFFRES D'EMPLOIS APRES LA PUBLICITE!



professionnallink.com





professionnallink.com

LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 236TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE)

ENTREPRISE : CARE | Date limite: 11-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Economie


02-07-2022 à 11:35:47 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNIQUE WASH

ENTREPRISE : CARE | Date limite: 11-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Génie civil


02-07-2022 à 11:33:34 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 CHEF(FE) DE PROJET

ENTREPRISE : CARE | Date limite: 11-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


02-07-2022 à 11:31:14 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Area Manager

ENTREPRISE : Handicap International | Date limite: 06-07-2022 | Localité: République Centrafricaine / Bangui | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Gestion d'entreprise


02-07-2022 à 11:28:30 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Référent(e) Ressources Humaines Desk – H/F

ENTREPRISE : CONSORTIUM ALIMA | Date limite: 19-07-2022 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


02-07-2022 à 11:01:29 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Project Coordinator - M/F

ENTREPRISE : CONSORTIUM ALIMA | Date limite: 11-07-2022 | Localité: Cameroun / Yaoundé | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


02-07-2022 à 10:55:38 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 ASSISTANTE DE DIRECTION

ENTREPRISE : CIFIP | Date limite: 01-08-2022 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Assistance de direction


02-07-2022 à 10:50:08 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION

ENTREPRISE : CIFIP | Date limite: 01-08-2022 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Informatique


02-07-2022 à 10:48:17 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Coordinateur ou Coordinatrice des Ressources Humaines -H/F

ENTREPRISE : CONSORTIUM ALIMA | Date limite: 18-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


02-07-2022 à 10:45:55 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Assistante de Direction

ENTREPRISE : société industrielle de la place | Date limite: 10-07-2022 | Localité: Bénin / Cotonou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Assistance de direction


02-07-2022 à 10:41:20 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 ADMINISTRATION OFFICER

ENTREPRISE : CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES | Date limite: 14-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


01-07-2022 à 17:04:18 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 DOA/FMS Facilities Management Assistant - G4

ENTREPRISE : Organisation des Nations Unies (ONU) | Date limite: 05-07-2022 | Localité: Ethiopie / Addis Ababa | Niveau: Non precise | Domaine: Assistance de direction


01-07-2022 à 12:57:47 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 Human Resources Technical Expert – Screening/Review of Job Applications

ENTREPRISE : Organisation des Nations Unies (ONU) | Date limite: 05-07-2022 | Localité: Ethiopie / Addis Ababa | Niveau: BAC + 5 | Domaine: Ressource humaine


01-07-2022 à 12:47:23 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE VEILLE SECURITAIRE ET ACCES

ENTREPRISE : SOLIDARITES INTERNATIONAL | Date limite: 14-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Kongoussi | Niveau: BAC + 2 | Domaine: Securité


01-07-2022 à 12:39:34 par Beatrice SAWADOGO



Recrutement de 01 PROGRAM OFFICER SUIVI EVALUATION REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE

ENTREPRISE : Mercy Corps | Date limite: 13-07-2022 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Statistique


01-07-2022 à 12:22:50 par Beatrice SAWADOGO






Plusieurs structures nous font confiance !