Recrutement de 01 Chauffeur projet Stabilisation

Recrutement de 01 Chauffeur projet Stabilisation
Niveau d'études: Inférieur au Bac
Expérience: 5 ans
Expire le: 18-08-2022

PNUD
Maroua, Cameroon
Chauffeur projet Stabilisation, NPSA2 - Maroua, CAMEROUN

Maroua, Cameroon

Job Identification
5127

Locations
Maroua, Cameroon

Posting Date
08/04/2022, 02:49 PM

Apply Before
08/18/2022, 04:59 AM

Job Schedule
Full time

Agency
UNDP

Grade
NB1

Vacancy Type
National Personnel Service Agreement

Practice Area
Governance

Bureau
Regional Bureau for Africa

Contract Duration
6 months

Other Criteria
Être titulaire du BEPC ou équivalent ; Détenir un permis de conduire de catégorie « B » minimum valide (obligatoire)

Required Languages
Avoir une excellente maîtrise de la langue française, une bonne connaissance de la langue anglaise (lu et écrit)

Desired Languages
Langues (haoussa, Kanouri, arabe, fufulde, Toupouri…etc) seraient des atouts supplémentaires.

Vacancy Timeline
2 Weeks


Job Description
Background

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents

Job Purpose and Organizational Context
Depuis plusieurs années, le PNUD avec l’appui de différents bailleurs de fonds, le Japon, l’Allemagne, la Suède, l’Union Européenne a fait de sa priorité le relèvement précoce et la stabilisation au sein des communautés durement touchées par la crise.

Plus récemment le PNUD s’est engagé à mettre en œuvre la stratégie régionale de la stabilisation dans le bassin du lac Tchad, adoptée en mai 2018 par les Etats parties de la CBLT et endossée par l’Union Africaine.

En vue de la mise en œuvre de cette stratégie, le PNUD a proposé aux Etats un programme régional de facilitation, lequel fut lancé officiellement lors du deuxième forum des gouverneurs tenu le 17 juillet à Niamey. En Octobre 2019, le Cameroun a organisé son premier Comité de Pilotage de la Fenêtre Nationale de la Facilité, laquelle est une déclinaison du projet régional de stabilisation.

Trois objectifs clefs sont visés à travers ce projet :

• Maintenir un niveau minimum de sécurité dans les zones d’intervention,

• Répondre aux besoins urgents en infrastructures et services sociaux de base,

• Offrir des opportunités immédiates d’accès aux moyens d’existence durable.

En vue de sa mise en œuvre, une Unité de Gestion de Projet (UGP) sera mise en place sous la responsabilité d’un « Project Manager ». Il (elle) devra s’assurer que le projet produit les résultats spécifiés dans le document de projet conformément aux normes de qualité requises et dans les limites spécifiées de temps et de coût. Il (elle) sera assisté(e) dans ses fonctions. Ci-après les rôles, tâches et responsabilités du Chauffeur.

Duties and Responsibilities
Sous la supervision directe de l’Assistant Administratif et Financier, le (la) titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :
Conduire le personnel du projet aux réunions et missions officielles ;
Assurer l’accueil du personnel autorisé à l’aéroport, faciliter leur acheminement vers les lieux réservés et veiller à leur retour à l’aéroport à la fin de leur mission ;
Veiller à faciliter les procédures d’enregistrement pour le personnel autorisé arrivant ou quittant le Cameroun ;
Distribuer le courier ;
Faire les courses en rapport avec les activités du Projet ;
Assurer le contrôle de routine du véhicule (moteurs, freins, huiles et lubrifiants, pneumatique …) ;
Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement ;
S'assurer que l'entretien du véhicule et les visites techniques sont effectués dans les normes et délais requis ;
S'assurer que les dossiers du véhicule sont à jour et en conformité avec les lois en vigueur ;
S’assurer que le carnet de bord du véhicule est convenablement rempli ;
Effectuer toute autre tâche à lui assignée en cas de besoin.
Contrôle de suivi et des progrès
Maintien du véhicule en bon état de marche : Vérification quotidienne du bon fonctionnement du véhicule (huiles moteur, frein, direction – Batterie – radiateur – pneumatique) et nettoyage quotidien du véhicule ;
Respect des normes et règles de sûreté et de sécurité du Système des Nations Unies ;
Tenue à jour d’un planning d’entretien et des visites techniques du véhicule ;
Entretien du véhicule : Rappel des dates d’entretien et visites techniques et Information à temps des disfonctionnements constatés
Respect, courtoisie et bonne conduite en route ;
Contrôle régulier des dossiers et fiches du véhicule : Suivi et rappel des mises à jour des dossiers du véhicule ;
Assistance efficace à la bonne marche des activités du Programme.
Produit final
Planning d’entretien du véhicule bien respecté ;
Véhicule propre et bien entretenu
Dossiers du véhicule en règle
Cahier de bord du véhicule bien tenu et à jour
Comportement exemplaire dans la conduite du véhicule.
Institutional Arrangements
Sous la direction générale du chef de projet et la supervision directe de l'assistant administratif et financier. le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs aux travaux liés au bureau, aux membres du personnel et aux autres hauts fonctionnaires et visiteurs de l'ONU en garantissant les normes les plus élevées de discrétion et d'intégrité, le sens des responsabilités

Core

Achieve Results :

LEVEL 1 : Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline

Think Innovatively :

LEVEL 1 : Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements

Learn Continuously :

LEVEL 1 : Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback

Adapt with Agility :

LEVEL 1 : Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible

Act with Determination :

LEVEL 1 : Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident

Engage and Partner :

LEVEL 1 : Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships

Enable Diversity and Inclusion :

LEVEL 1 : Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination

Required Skills and Experience

Min. Academic Education
Être titulaire d'un Brevet d'Etude de première école (BEPC) ou équivalent (obligatoire)
Détenir un permis de conduire de catégorie « B » minimum valide (obligatoire) ;
Min. years of relevant Work experience

Une expérience d'au moins Deux (02) ans auprès d'une institution de référence (ONG, Institutions Gouvernementales, Organisations Internationales) est exigée ;

Desired additional skills and competencies

Avoir une bonne connaissance de la mécanique automobile (sera considérée comme un atout).
Expérience d’au moins cinq ans (05) ans en conduite de véhicules 4x4 est un atout ;
Une expérience avec le Système des Nations Unies est un atout
Langues (haoussa, Kanouri, arabe, fufulde, Toupouri…etc) seraient des atouts supplémentaires.
Connaissance et expérience dans l'utilisation des équipements radio HF et VHF sera considérée comme un atout.

Required Language(s) (at working level)

Avoir une excellente maîtrise de la langue française, une bonne connaissance de la langue anglaise (lu et écrit)

Professional Certificates

N/A

Disclaimer
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d'œuvre

Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.