un (e) enseignant (e) permanent (e) en Génie électrique ou électrotechnique pour le compte du Département Génie Electrique, Energétique et Industriel (DGEEI)

Préambule
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (Fondation 2iE) a reçu
un financement de la Commission de la Communauté économique des Etats de
l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO). Ce financement est issu du don de la Banque Africaine
de Développement en diverses monnaies à l'effet de financer le projet d’Institut Nelson
Mandela – institutions africaines des sciences et de la technologie. Il est prévu qu'une
partie des fonds soit utilisée pour recruter un enseignant permanent dans le cadre du
projet NMI. Le projet NMI a pour objectif de consolider la capacité régionale de réponse
du réseau Africain Institut of Science and Technology (AIST) au besoin de formation et
de recherche de haut niveau dans des secteurs clés de développement socioéconomique de l’Afrique qui sont l’eau et l’assainissement, le génie civil et l’hydraulique,
l’énergie et l’électricité. À travers ce projet, 2iE souhaite accroître significativement sa
contribution au développement du continent africain en général, à travers la formation
d’ingénieurs compétents et innovants.
Description du poste
Le/la candidat(e) sera placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Génie
Electrique Energétique et Industriel (GEEI).
Son travail consistera à :
 Assurer des cours magistraux (CM), Travaux Pratiques (TP) et Travaux Dirigés
(TD) pour les différentes filières de formation de 2iE (bachelor, master, classes
préparatoires) dans ses domaines de compétences.
 Encadrer des projets, des travaux de mémoire de fin d’études, des travaux de
laboratoire et des sorties de terrain pour l’illustration des cours ;
 Assurer la conception et la réalisation des stages de formation continue portant
sur les thèmes relevant de ses domaines de compétences ;
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 Contribuer à l’élaboration des outils pédagogiques de 2iE : analyse des besoins
de formation, propositions de contenu et de modules de formation, évaluation des
enseignements, capitalisation des contenus et outils pédagogiques ;
 Participer aux services d’examens organisés par 2iE.
Il/elle participera également à la réalisation des activités suivantes :
 Initier et conduire des travaux de recherche conformément au projet scientifique
des Laboratoires d’énergie (Laboratoire Energies Renouvelables et Efficacité
Energétique – LabEREE) et tout autre laboratoire de 2iE qui aurait besoin de ses
compétences.
 Conduire des missions d’ingénierie et d’expertise liées à des travaux propres du
laboratoire d’énergie et/ou de 2iE ou à des demandes extérieures ;
 Participer au montage des projets de recherche et développement des
laboratoires d’énergie et de 2iE de façon générale ;
 Faire de la prospection auprès des entreprises et structures évoluant dans ses
domaines de compétences.
Profil du/de la candidat(e)
Les critères d’éligibilités pour
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Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
La connaissance du Système de Management Qualité serait un atout.
La pratique de l’anglais est indispensable
Type et durée du contrat : Contrat de travail d’une durée de quatre (4) ans et
annuellement reconductible sur la base de la performance.
Conditions d’emploi
Les candidats(es) doivent jouir de leurs droits civiques, et remplir les conditions
d'aptitudes physiques exigées par le poste ; il/ elle doit, en outre, être indemne ou
guéri(e) de toute affection contagieuse ou mentale.
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement se réserve le droit de
ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.
Date de prise de fonction
Le/la candidat(e) retenu(e) devra être disponible à occuper leur poste au plus tard le 2
septembre 2019.
Lieu de travail
Le/la candidat(e) retenu(e) sera en poste dans les locaux de 2iE au Burkina Faso.
Composition du dossier de candidature et contacts
 Une demande adressée au Directeur Général de 2iE, tenant lieu de lettre de
motivation ;
 Un Curriculum Vitae détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles ou
personnelles, notamment dans le domaine de l’enseignement et l’expérience en
entreprise de réalisation des travaux électriques et informatique industrielle, usine
industrielle ou en bureau d’étude ;
 Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus et une copie des certificats
de travail et attestations de formations ;
 Les noms et adresses de deux personnes de référence.
Type et durée du contrat :
Contrat de travail à durée indéterminée.
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Conditions d’emploi
Les candidats (es) doivent jouir de leurs droits civiques, et remplir les conditions
d'aptitudes physiques exigées par le poste ; ils doivent, en outre, être indemnes ou
guéris (es) de toute affection contagieuse ou mentale et être âgés (es) de 45 ans au
plus au 31 décembre 2019.
Les différentes tâches confiées à l’enseignant chercheur font l’objet chaque année :
o d’une définition des objectifs et des moyens nécessaires et d’une
programmation des actions à mener (en début d’année) ;
o d’un rapport d’activités en fin d’année scolaire ou de l’opération ;
o d’un entretien annuel d’évaluation en fin d’année.
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement se réserve le droit de
ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.
Inscription
La réception des candidatures est ouverte à partir de la publication du présent appel à
candidatures.
Les dossiers peuvent être envoyés par courrier électronique à l’adresse cidessous.
Date de prise de fonction
Le/la candidat(e) retenu(e) devra être disponible à occuper son poste le 02 septembre
2019.
Lieu de travail
Le/la candidat (e) retenu (e) sera en poste dans les locaux de l’Institut 2iE au Burkina
Faso.
Composition du dossier de candidature et contacts
 une demande adressée au Directeur Général de 2iE, tenant lieu de lettre de
motivation ;
 un Curriculum Vitae détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles ou
personnelles, notamment dans le domaine du génie électrique ;
 une copie certifiée conforme des diplômes obtenus et une copie des certificats de
travail et attestations de formations;
 les noms et adresses de deux (2) personnes de référence.