Recrutement de 01 Leader Technique

Recrutement de 01 Leader Technique
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 5 ans
Expire le: 31-12-2022
orange
Rabat, Maroc
Leader Technique

Ref : 571614 | 15 Aug 2022

Date limite de candidature : 31 Dec 2022

Rabat,Morocco:Technopolis B6

Votre rôle
Assurer le rôle de Leader Technique il est responsable de l’encadrement technique d’une Feature Team de développement agile de la solution Indigo IT Sales & Ordering : digitalisation du parcours d’achat, d’automatisation du devis à la facture, d’automatisation des forces de vente.

De ce fait le Technical Leader a pour mission de :

Assurer l’encadrement technique de l’équipe
Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
Produire les évolutions logicielles demandées
Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
La poursuite de ces objectifs vous amènera à engager une variété d’activités :

Animer techniquement son équipe
Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
Participer à l’industrialisation de la solution, tant en terme de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI/CD
Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange

Votre profil
Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles, minimum 5 ans en Java
Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 7 à 10 personnes
Sécurité : implémentation SSL/TLS, vulnérabilités OWASP et contre-mesures
Suivi et reporting de la qualité de code : relecture de code / suivi des indicateurs Sonar / Sécurité
Identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer
Gérer la configuration logicielle de l’équipe : gestion des branches, merges, bonnes pratiques de commit, gestion des multiples versions
S’assurer du respect des bonnes pratiques et des normes de développement
Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD
Etre force de proposition dans l’amélioraton technique de l’application
Architecture logicielle & langages : languages Java, Javascript, Typescript et frameworks opensource (Spring, Hibernate, AngularJS, Angular2, CXF), SGBDR (Oracle, MySql)
Architecture d’intégration : services web REST et SOAP
Outils : Maven, Jenkins, Sonar, Postman
OS / plateformes : Linux

Souhaitable

Architecture logicielle & langages : BPMN, BPM Activiti,
Architecture d’intégration : ESB (Webmethods), TMF integration framework
Connaissance Cloud : Kubernetes, CloudFoundry
OS / plateformes / Outils : Docker, Ansible
Connaissance Agile / JIRA.
Bon niveau d’anglais.

Le plus de l'offre
LIVRABLES :

Rédaction de notes techniques et plus globalement de tous les documents techniques nécessaires à la réalisation des User Stories
Développement de prototypes le cas échéant
Développement des modules
Tests automatisés
Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)

SLA :

Conformité des développements à l’architecture définie
Conformité aux règles liées à la sécurité
Robustesse et réutilisabilité des applications
Respect du processus d’étude OBS IT, des jalons UQS
Respect des engagements pris
Qualité des livrables techniques

Entité
Customer Marketing& Innovation

Contrat
CDI