Poste à pourvoir ASSISTANT (E) TECHNIQUE FONCIER RURAL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Dori
Structure recruteur Association Nodde Nooto (A2N)
Structure Bénéficiaire Association Nodde Nooto (A2N)
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme aménagement du territoire, géographie, urbanisme
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Assistant (e) Technique foncier rural pour la Mairie de Dori
Définition du poste
L’Association Nodde Nooto (A2N) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) ASSISTANT (E) TECHNIQUE FONCIER RURAL pour le compte de la commune de Dori dans le cadre du projet d’urgence de renforcement de la cohésion sociale par la réhabilitation d’infrastructures scolaires et sanitaires dans la commune de Dori.
L’Assistant (e) Technique foncier rural sera basé à Dori, province de Seno.
Il ou elle travaillera sous l’autorité du Directeur Exécutif de A3N et sous la supervision conjointe Maire de la commune de Dori et du Chargé de projet sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso.
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : Un (1) an
- Affectation : Dori (Province du Séno)
Principales missions et responsabilités
Mission principale
La principale mission de l’Assistant technique foncier est d’assurer un appui technique approprié à la commune de Dori en matière de gestion foncier générale et de la gestion du foncier rural en particulier
Tâches
L’Assistant technique foncier aura pour tâches :
Planifier, coordonner et suivre les activités de terrain en collaboration avec le Chargé de projet, et les responsables et point focaux de la mairie ;
Elaborer et soumettre les plans du travail du projet au niveau de A2N
Élaborer et assurer l’exécution des plans de travail annuels et des budgets planifiés dans le cadre global du projet ;
Préparer les rapports techniques des activités ;
Assurer une assistance technique en matière de foncier rural et de gestion pacifique de conflits aux structures de gestion foncières des villages d’intervention du projet ;
Coordonner la mise en place des structures de gestion foncière telles que déclinées dans la loi 034 relative au régime foncier rural ;
Assurer la mise en œuvre des activités de gestion pacifique de conflits locaux dans les villages de la commune de Dori ;
Assurer la mise en place et la gestion des registres fonciers ruraux ;
Assurer la conduite du processus de délivrance des Attestations de possessions Foncières Rurales (APFR) ;
Assurer le renforcement des capacités des structures de prévention et de gestion pacifique de conflits locaux dans les villages d’intervention du projet ;
Conduire la mise en œuvre de toute autre activité entrant dans le cadre des engagements de la Mairie et rendre compte à A2N ; Élaborer les termes de référence (TDR) et budgets des différentes activités et les soumettre pour amendement au Chargé de projet et pour validation au DE ;
Représenter A2N pour le besoin de relations avec les acteurs intervenants dans la mise en œuvre des actions de A2N ;
Participer aux rencontres mensuelles programmées, organisées par la Mairie et A2N ;
Élaborer des rapports narratifs périodiques à l’endroit de la Mairie et de A2N ;
Veiller au renseignement régulier et adéquat des indicateurs de résultats et de performance conformément aux outils communiqués à cet effet par A2N ;
Participer à l’élaboration de supports de communication ;
Défendre l’image de A2N, veiller à son rayonnement partout où l’occasion est donné de le faire.
Diplôme, Compétences et aptitudes
Compétences principales
- Niveau d’étude requis : au moins un diplôme de niveau BAC+ 4 en aménagement du territoire, géographie, urbanisme ou toute autre discipline de science sociale y relatif ;
- Expérience professionnelle : au moins cinq (05) dont trois (03) dans l’appui au développement rural ;
Savoirs généraux :
- Maîtrise des techniques, des règles et des textes sur le foncier
- Maîtrise de la gestion pacifique des conflits
- Maîtrise du SIG ;
Savoirs spécifiques :
- Les politiques règlementations foncières au Burkina Faso ;
- Les politiques et règlementations en matière de gestion des ressources naturelles au Burkina Faso ;
- Les politiques et règlementations en matière de la décentralisation au Burkina Faso
Savoir-faire opérationnels et qualités :
- Avoir le sens du relationnel, de l’écoute et de la communication ;
- Savoir rédiger, synthétiser, analyser ;
- Etre rigoureux, autonome ;
- Savoir faire preuve de réactivité et d’initiative.
- Savoir promouvoir le travail en équipe ;
- Avoir des capacités avérées de résolution de problèmes ;
- Faire preuve de réflexion stratégique
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
- Une lettre de motivation récente ;
- Un curriculum vitae (cv) détaillé ;
- Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien ;
- Indiquer trois (3) personnes de référence
Date limite : Lundi 16 Mars 2020 à 17h30
- Merci de préciser en objet du mail : Candidature pour le poste d’Assistant (e) Technique foncier rural;
- Seuls la lettre de motivation et le CV doivent être envoyés par mail. Les candidats retenus pour l’entretien se présenteront avec les copies de diplômes et les justificatifs de l’expérience professionnelle.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Date limite de depôt des dossiers 16/03/2020
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD
Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
