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Recrutement de 01 Spécialiste Chargé(e) de la Communication & de la Mobilisation de Ressources

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Communication
Niveau : Non precise

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Burkina Faso, lance un avis de recrutement d’un(e) Spécialiste chargé(e) de la Communication, de la Mobilisation de Ressources et des Partenariats pour le compte du programme « Amélioration des Moyens d’Existence Durables (PAMED) en milieu rural dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre-Ouest ».

Le PNUD au Burkina Faso est engagé au côté du Gouvernement dans la mise en œuvre réussie du PNDES (2016-2020). Le Programme d’Amélioration des Moyens d’Existence Durables en milieu rural dans les Régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre Ouest (PAMED/BMH-CO), issus du document pays du PNUD, est formulé par le PNUD en collaboration avec le Gouvernement. Il contribue à la mise en œuvre du PNDES, notamment son axe 3, plus particulièrement les Objectifs Stratégiques 3.1 : « développer durablement un secteur agro-sylvo-pastoral, faunique et halieutique productif et résilient, davantage orienté vers le marché et basé sur les principes de développement durable » et 3.5: « Inverser les tendances de la dégradation de l’environnement et assurer durablement la gestion des ressources naturelles et environnementales ».

La détérioration de la sécurité alimentaire touche particulièrement les milieux ruraux, où l’agriculture, l’élevage et l’exploitation des ressources forestières, fauniques et halieutiques occupent 90% environ de la population active comme seul moyen d’existence. La situation de vulnérabilité dans laquelle se trouvent les populations rurales les place dans une extrême fragilité face aux attaques des groupes armés non-identifiés. Il en résulte également une dégradation des terres de production de l’ordre de 34% du fait de causes anthropiques et climatiques, avec une progression de dégradation qui a évolué de 113 000 ha/an entre 1983 et 1992, à 360.000 ha/an entre 1992 et 2000, pour être à 469 000 ha/an entre 2002 et 2013.

Dans ce contexte de crise complexe et multidimensionnelle, le PAMED entend contribuer à réduire par des actions structurantes, la vulnérabilité croissante des populations rurales dans les zones ciblées. Les principaux résultats attendus sont :

Les ressources naturelles sont durablement restaurées et gérées en vue de contribuer à la sécurité alimentaire et à l'atteinte des cibles de CDN;
Les capacités de production, de transformation et de conservation des ressources naturelles des acteurs ruraux sont accrues ;
Les acteurs mettent en œuvre une gouvernance efficace et durable des Ressources Naturelles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, il est envisagé le recrutement d’un (e) Spécialiste chargé(e) de la Communication, de la Mobilisation de Ressources et des Partenariats.

Duties and Responsibilities
Sous l’autorité du Team Leader ai, de l’unité Environnement & Energie, la supervision directe du/ de (la) Coordonnateur (rice) National (e) et en étroite concertation avec les autres spécialistes, le/la spécialiste chargé (e) de la communication, de la mobilisation de ressources et des partenariats assure les tâches suivantes :

En matière de communication :

Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication du programme en tenant compte des parties responsables ;
Appuyer les parties responsables pour la visibilité de leurs actions en cohérence avec les objectifs du programme ;
Assurer avec l’appui du spécialiste en communication du PNUD, la visibilité du programme conformément aux exigences ;
Assurer la coordination des productions et diffusions des thématiques d’information et de communication par les radios communautaires, sur la productivité accrue et durable des moyens d’existence adaptés au contexte ;
Appuyer le suivi et l’évaluation auprès des acteurs concernés, notamment les jeunes, les femmes et les personnes âgées, de l’efficacité et des effets des messages diffusés à travers les radios communautaires ;
Appuyer l’organisation périodique de bilan apprentissage avec les parties prenantes engagées dans les changements transformationnels, sur l’efficacité de l’information diffusée aux producteurs ruraux ;
Développer des stratégies assurant l’accessibilité des jeunes et des femmes à l’information diffusée par les radios communautaires sur la productivité et consommation durable en milieu rural ;
Assurer la capitalisation audio-visuelle et documentaire du programme et ses acquis ;
Appuyer les parties responsables sur la communication transformationnelle adaptée au contexte rural ;
Appuyer la création de partenariats et aider à leur consolidation pour l’atteinte des résultats du programme ;
Exécuter toutes autres tâches conformes à son profil, demandées par le/la Coordonnateur(rice) National(e) du programme.
En matière de mobilisation des ressources :

Identifier les partenaires potentiels (Banques/entreprises, Institutions mondiales/régionales, Coopérations bilatérales/multilatérales, autres mécanismes appropriés de financement existant, ONG/ Fondations etc.) pouvant offrir des opportunités de mobilisation de ressources pour soutenir le programme ;
Assurer une collecte de données sur les programmes et les partenaires potentiels pouvant contribuer aux dynamiques d’amélioration des moyens d’existence durables dans la zone d’intervention ;
Mettre en place une stratégie de communication à l’intention des partenaires potentiels (mailing List, rencontres périodiques, communication d’informations sur le programme…) ;
Assurer le plaidoyer auprès des acteurs clés identifiés en vue de la mobilisation des ressources en faveur du programme (établissement de conventions/partenariats avec les acteurs potentiels…) ;
Appuyer l’organisation et la tenue de visites commentées sur les acquis du programme et prendre toutes les dispositions en vue d’une participation efficace des partenaires potentiels ;
Assurer le suivi après visites commentés des partenaires potentiels en motivant leur implication dans une dynamique multi-acteurs efficace et durable au bénéfice des populations rurales ;
Préparer les outils d’information régulières des bailleurs de fonds sur l’état d’avancement du programme ;
Appuyer la production et la diffusion par des bulletins ou sur le net, d’articles sur les activités et les acquis du programme ;
Appuyer la création et la gestion des partenariats avec les institutions gouvernementales, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile, etc. ;
Organiser des campagnes d’information, de sensibilisation et de plaidoyer pour la mobilisation partenariats.
En matière de gestion des relations avec la presse et les médias :

Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
Donner des réponses claires et consistantes aux requêtes des médias ;
Maintenir les contacts avec les médias nationaux et internationaux ;
Assurer une visibilité des actions menées par le programme AMED sur les réseaux sociaux.


Competencies
COMPETENCES ET APTITUDES:

Au plan de l’Organisation
Démontre des qualités d’équité et d’intégrité ;
Traite toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme ;
Démontre un engagement ferme à l’égard de l’Organisation ;
Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
Bonne capacité dans l’organisation et la planification du travail et la gestion financière ;
Respect des délais impartis ;
Aptitude à communiquer ;
Efficacité dans le suivi des dossiers.
Aptitudes personnelles:

Prend des initiatives et des risques calculés ;
A un esprit créatif ;
Montre une attitude positive ;
Anticipe sur les décisions ;
A une bonne tenue ;
Etre courtois(se)
Est apte à travailler sous pression ;
A un sens élevé de l’accueil et notions de protocole ;
Est ouvert à l’apprentissage et à la gestion de ses connaissances.
Gestion des relations:

Est capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
Développe de solides relations avec les partenaires ;
Communique de manière claire et convaincante.
Gestion des tâches:

Est d’une grande disponibilité et organisé ;
Fournit des résultats de qualité et à temps ;
Analyse avec attention et logique les problèmes et fournit des recommandations pratiques basées sur les faits.
Leadership personnel et efficacité:

Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies ;
Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’information de l’équipe et des autres partenaires ;
Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence ;
Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évident de situation considérée et persiste jusqu’à succès final ;
Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexe et se tient responsable de l’impact de ces décisions.







Required Skills and Experience
Education:

Diplôme Universitaire, niveau BAC+4 ou plus en communication pour le développement ; économie (une expertise en finance serait un atout).
Expérience:

Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans la communication d’entreprise et de développement ;
Avoir une bonne connaissance des outils de communication comme les réseaux sociaux et les logiciels de montage vidéo, audio et graphique ;
Aptitude en wabmastering et community management ;
Avoir une bonne connaissance des institutions ou matières concernées par le programme, notamment la nouvelle économie ;
Avoir une expérience en matière de la mobilisation de ressources ;
Avoir une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout ;
Être capable de travailler sous pression et en équipe.
Langues:

Avoir une bonne maîtrise la langue française et une bonne connaissance de l’anglais est souhaité.


COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers devront comprendre les éléments suivants :

Une lettre de demande/motivation signée et adressée à Monsieur le Représentant Résident du PNUD (à attacher sur le site eRecruit) ;

Un Curriculum Vitae actualisé et signé (à attacher sur le site eRecruit) ;
Une Notice Personnelle des Nations Unies (P.11) à télécharger à partir du site du PNUD www.bf.undp.org en faisant une recherche sur P11 (à attacher sur le site eRecruit), veuillez indiquer les adresses de trois (3) personnes référence ;
Une copie des diplômes et attestations de travail (à attacher sur le site eRecruit) ;
Une copie du certificat de nationalité (à attacher sur le site eRecruit).


NB :

Le lieu d'affectation du poste est Dédougou (Région de la Boucle du Mouhoun).
Le PNUD, à l’instar des autres agences des Nations Unies, fait la promotion de l‘égalité et de l’équité entre les genres. A cet effet, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Il ne sera donné de suite qu’aux candidatures pour lesquelles le PNUD aura exprimé un intérêt.



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