SECURITY OFFICER/TRUST FUND

SECURITY OFFICER/TRUST FUND
Objet du Rôle :



L'objectif général de ce poste est d'atténuer les risques auxquels sont exposés les programmes, le personnel et les biens du SCI BFA en fournissant un appui spécialisé, coordonné et ciblé pour la gestion de la sécurité. En travaillant avec le SSM (Safety & Security manager), ce rôle aidera à la gestion de la sûreté et de la sécurité sur le terrain (Sahel). Ce rôle consistera à fournir des conseils, une coordination et un appui en matière de sécurité à l'ensemble du personnel du Sahel.



Qualifications et Expériences :



Licence en matière de sécurité humaine ou dans un domaine connexe


Qualification officielle en sécurité ou formation avancée en gestion de la sécurité
Niveau avéré de compréhension de la philosophie et du mode de fonctionnement des ONG
A recommandé un minimum de 3 ans d'expérience sur le terrain dans des environnements complexes et peu sûrs, de préférence dans plus d'un pays avec de grandes équipes de personnel.
Expérience en matière de rapports d'incidents, de cartographie des incidents, de collecte et d'analyse de renseignements, de mise en place et d'exécution d'un système d'alerte d'incident (système de gardiens), de compilation de rapports et d'évaluations de sécurité
Forte capacité d'analyse et créativité pour développer le rôle de la sécurité dans les programmes et assurer le soutien le plus efficace aux responsables hiérarchiques.
Capacité d'équilibrer les demandes des bénéficiaires et des acteurs de la sécurité tout en maintenant une coordination et des conseils contextuels appropriés des ONG en matière de sécurité.
Habiletés interpersonnelles et de communication très développées, y compris l'influence, la négociation et l'encadrement.
Capacité de présenter de l'information complexe de façon succincte et convaincante
Excellentes compétences en matière de planification, de coordination et d'établissement de rapports, avec la capacité d'organiser une charge de travail importante composée de tâches et de responsabilités complexes et diversifiées.
Capacité et volonté de changer radicalement les pratiques et les heures de travail, et de travailler avec les équipes de relève en cas d'urgence.
Volonté de travailler et de voyager dans des environnements souvent difficiles et peu sûrs
Compétence dans les systèmes Internet et Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint, Access et autres systèmes de base de données et de cartographie.
Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, essentielle et connaissance de l'anglais souhaitable.
Expérience dans la région du Sahel
Engagement envers les valeurs de Save the Children
Durée du Contrat: 12 mois



L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

· Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

· Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,

· La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées