Recrutement de 01 Opérateur de traitement de texte

Opérateur/trice de traitement de texte (Anglais)

Secteur de tutelle : Division des conférences, des langues et des documents (CLD)
Lieu d'affectation: Paris
Catégorie d'emplois: Soutien administratif général
Type de contrat : Personnel non permanent
Durée du contrat : Jusqu'à 1 mois
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 06-MAR-2020

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
Sous l'autorité générale de la Coordinatrice des services de traduction et sous la supervision directe du Chef de l'Unité de traduction (ADM/CLD/T/E), le/la titulaire compose, réunit, assemble et formate des documents qui exigent une utilisation complexe des logiciels de traitement de texte. Il/elle relit et corrige les textes en effectuant des corrections de mise en forme, de style, d'orthographe et de grammaire, et assure la transcription de fichiers sonores (présentations et formats divers).
La durée de ce contrat est de 9 jours.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION
Études secondaires, techniques ou professionnelles.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant qu’opérateur/opératrice de traitement de texte,
Expérience de la relecture et la composition de documents dans la langue principale (anglais),
Expérience de la transcription de fichiers sonores (présentations et formats divers).

APTITUDES/COMPETENCES
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Word, Excel, Adobe Acrobat Pro, Outlook, PowerPoint etc.),
Précision, rigueur,
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel,
Flexibilité et faculté d’adaptation aux horaires et aux priorités du travail, et respect des délais fixés.

LANGUES
Excellente connaissance de la langue principale (anglais), notamment de la grammaire, de l'orthographe et de la ponctuation,
Très bonne connaissance de la langue française.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

SALAIRES ET INDEMNITES
Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.
Pour plus de précisions sur les salaires et indemnités, veuillez consulter le site Web de la CFPI et le site Web Carrières de l'UNESCO .

EVALUATION
L'évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d'évaluation et un entretien axé sur les compétences.

L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.
L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.