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Recrutement de 01 Sr Officer Securité

Localité : Niger / Niamey
Domaine : Securité
Niveau : BAC + 5

Poste: Sr Officer Securité

Programme: Safety &Security

Lieu: Niamey / Niger

Durée du contrat: un (1) an

Superviseur: Coordinateur Sécurité

Type d’emploi: CDD ou CDI

Grade: 8A

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

L'International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre le secours et l'assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.



LA VISION D’IRC NIGER ET LES PROGRAMMES ACTUELS D'IRC NIGER

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement.

IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez, Diffa et Maradi avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection), Nutrition, Santé

, Sécurité Alimentaire et Moyens de subsistance, Mécanisme de réponse rapide RRM et Migration.



Contexte/introduction

International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, non lucrative, sans tendance religieuse ni d’aucune autre sorte, qui apporte assistance aux réfugiés à travers le monde. IRC met en œuvre des programmes de promotion des solutions durables pour les réfugiés et les communautés qui leur ont donné l’accueil, à travers des projets de santé publique, d’assainissement, des abris, de la réhabilitation et d’éducation. IRC est au service des réfugiés depuis 1933 et est présente dans plus de 40 pays sur le sol Européen, en Afrique et en Asie, ainsi qu’à travers un programme d’appui à la réinstallation aux Etats-Unis. IRC est une organisation engagée pour la liberté, la dignité humaine et l’autosuffisance. Cet engagement se traduit par une assistance à la réinstallation bien planifiée, un secours global d’urgence, par la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés.

IRC Niger s’est engagé dans son Plan d’Action Stratégique 2015-2020, de continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection/VBG tout en améliorant le bien-être économique et renforcer la résilience des bénéficiaires, tout particulièrement des femmes et des filles.



Description Générale :

Sous la supervision directe du Coordinateur sureté et sécurité, il/elle aide dans la gestion de la sécurité des programmes et projets d’IRC Niger.



Principales responsabilités

- Appuyer le Coordinateur Safety & Security dans l’analyse du contexte sécuritaire de zones interventions d’IRC NIGER.

- Assister dans la mise à jour régulière des tableaux d’analyse de risques de la mission IRC NIGER Niger
- S’engager auprès des parties prenantes concernées au niveau des zones pour assurer l’accès et soutien aux interventions ;

- S’assurer que les bureaux et les habitations sont en conformité avec les standards de sûreté, sécurité et santé.

- S’assurer que tout le staff adhère aux procédures de sécurité existante:

- S’assurer que les incidents en matière de sécurité sont rapidement collectés et archivés ;

- S’assurer de la mise en application des outils de la sécurité et les faire connaitre aux personnels

IRC NIGER ou partenaires ;

- Être en contact régulier avec ses homologues travaillant pour d’autres ONGs internationales, les

Nations-Unies ou d’autres acteurs avec lesquels il est pertinent d’avoir des contacts pour échanger des informations en ce qui concerne la sécurité,

- Collecter des informations sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention d’IRC NIGER, les vérifier et les partager avec le coordinateur et la direction ;

- Mettre à jour les plans d’évacuations et de sécurité de toutes les bases d’IRC NIGER en collaboration avec les coordinateurs de base du pays

- S’assurer que la mission connait ces mesures et sait mettre en œuvre ces plans

- Apporter un appui opérationnel dans la gestion de crise en cas d’incidents sécuritaires dans le pays

- Procéder à des audits terrain pour évaluer la conformité des missions aux procédures de sécurité

- Proposer des recommandations et capitaliser sur les leçons apprises afin d’améliorer la gestion de la sécurité de la mission.



Contacts et Relations:
- Collaborer étroitement avec son superviseur, les équipes terrain, la coordination et tous les autres prestataires nationaux exerçant dans ses domaines.

- Soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de ses responsabilités.



Conditions de travail:
- Veiller rigoureusement au respect des normes de sûreté et de sécurité

- Respect des normes IRC Way, transparence et de redevabilité

- Respecter les normes de confidentialité d’un niveau très élevé


Compétences spécifiques au poste
• Capable de travailler dans un environnement de haute complexité et sous pression

• Fortes compétences de travail en équipe

• Haut degré de discrétion

• Planification et organisation,

• Influencer et persuader

• Bon jugement

• Engagement à l'apprentissage continu

• Sensibilité culturelle/diversité/genre



Qualifications et expérience
Diplôme de niveau Licence en Sciences politique, Relations internationales, Sociologie, Anthropologie ou tout diplôme militaire de niveau Sous-officier ou Officier;
Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de sûreté et sécurité dans les ONG ou organisation civile,
Excellente maitrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PP)
Bonnes capacités d’analyse et de rapportage ;
Maitrise des langues locales Haoussa, Peule et Zarma est nécessaires,
La connaissance de l’Anglais est un atout.
Avoir des solides compétences en matière de planification, d'organisation et de relations interpersonnelles
Engagement ferme envers la vision et la mission de l'IRC;
La candidature féminine est fortement encouragée


Les employés de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way (code de conduite professionnel) qui sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques relatives à la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les différents types d’abus, la protection des enfants, le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.



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