RESUME DE LA DEMANDE
Monsieur/Madame,
Diplômée d’un BAC+5 en Administration des Affaires, concentration Management des Ressources Humaines au Maroc , je soumets ma candidature à votre attention dans l’espoir d’obtenir un poste de Gestionnaire RH dans votre honorable entreprise.
Actuellement à la recherche d’un emploi avec 3 ans d’ancienneté, j’ai déjà travaillé dans diverses entreprises (Plus de 1000 effectifs pour certaines) où j’ai su mettre en application mon savoir faire en termes de gestion des Ressources Humaines ; je suis à la recherche d’un nouveau challenge.
Généraliste de la fonction R.H, j’ai déjà piloté le processus de recrutement tout en définissant le calendrier des tâches de sélection en accord avec les consultants. Lors de mes expériences passées, j’avais en charge aussi bien le suivi des contrats du personnel que des partenaires extérieurs en adéquation avec les exigences légales, la gestion des ressources Humaines et de la rémunération, l’établissement et la mise à jour des contrats sur le SIRH, l’établissement du plan de formation, la gestion et diffusion de la communication tout en maintenant un dialogue constructif avec les collaborateurs et partenaires.
Diplomate avec une grande force communicationnelle, je sais insuffler les grandes lignes d'une politique des ressources humaines juste mais qui tient compte des impératifs du métier et de l’environnement social. J’ai su développer ma capacité de rédaction grâce à mes rédactions d’article, des procédures et des PV de réunions. Mon caractère sociable et relationnel m’ont toujours facilité le travail en équipe comme ce fut le cas avec mes anciens collègues.
Persévérance et engagée, je pars jusqu’au bout des missions qui sont à ma charge en tenant compte des tâches prioritaires. Je sais prendre des initiatives surtout quand il s’agit de proposer de nouvelles manières de faire efficaces et d’améliorer de la qualité du service et des conditions sociales. A titre d’illustration, dans mes expériences précédentes j’ai déjà proposé de nouvelles méthodes plus efficaces dans l’application de certaines procédures et tâches et cela a été pris en compte et formalisé. J’ai également conçu des outils de gestion des congés, des absences et sorties en accord avec la Direction Générale.
Empathique, dotée d’une bonne connaissance du milieu local et habituée de la gestion multi-dossiers, je pourrai rapidement m'adapter à votre organisation et mettre mon engagement affectif à sa disposition. Mes connaissances en informatique sont assurément des atouts supplémentaires à ma candidature. Je veux m’engager à votre côté et aider à renforcer la performance de votre capital humain et la qualité du service RH.
J'espère avoir su vous convaincre de l'intérêt de ma candidature et espère avoir très prochainement l'occasion de vous détailler mon parcours et pouvoir faire la preuve de mes compétences au cours d'un entretien.
Je vous prie de recevoir, Monsieur /madame, mes salutations cordiales.
Yabre Awa
