Bénin Digital - BD

Domaine :
Spécialite :

CHEF DE PROJET BROADCAST

Contexte de la mission :
Le département "Ingénierie Support-Process Fabrication" est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie...
Dans le cadre du renouvellement de nos régies régionales, nous cherchons une prestation de chefferie de projet pour le déploiement de plusieurs régies.

Missions principales :
· Piloter le déploiement des régies régionales
· Planifier les actions des différents interlocuteurs et en faire le suivi (Bâtiment, Infrastructure technique, Prestataire d'intégration, client interne...)
· Faire le suivi de commandes et budgétaire
· Piloter les réunions projets
· Reporting (identifier et remonter les alertes)

Expertises/compétences requises :
· Autonomie
· Références de gestion de projet de régie TV
· Fortes capacités de gestion de projet, de coordination et d’animation de collectif.
· Accompagnement au changement
· Capacités d'organisation, de synthèse et de communication/reporting
· Expérience des marchés publics.
· Sécurisation des systèmes
· Une connaissance des outils Ross est un plus

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication.
Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l'essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses consultants en leur proposant des missions évolutives et des formations. Collaborer avec Bénin Digital c'est miser sur une approche personnalisée de vos besoins et une gestion de votre carrière à travers des missions diversifiées en Afrique et en Europe.



CV + LM + Copies des diplômes à [email protected]

Domaine :
Spécialite :

Chef de projet Cloud Azure

Contexte de la mission :
La stratégie Infra Cloud 2025 de notre client a été mise à jour et intègre l’ambition d’intégrer le Cloud Public Azure parmi les providers.
L’objectif est d’intégrer le Cloud Public Azure dans l’offre Cloud de la mi 2023 avec une application pilote en juin 2033.

MISSIONS
Tâches à réaliser :
• Plan projet d’intégration du Cloud Public Azure
• Ateliers avec les différentes directions de notre client afin d’intégrer la gouvernance et process Cloud Public Azure
• Plan d’accostage au Cloud Public Azure
• Pilotage de la mise en place de liaisons sécurisées entre datacenter Microsoft et datacenter du client
• Pilotage de la mise en place de la zone d’atterrissage (landing zone) chez Azure
• Sélection d’une application pilote
• Pilotage des différentes directions afin de déployer une infrastructure et application pilote
• Accompagnement des applications éligibles à la migration au Cloud Public Azure

Compétences recherchées :
Obligatoires :
• Expérience en gestion de projet de migration vers Cloud Azure
• Approche FinOps
• Cloud Computing (privé, public et hybride)
• Framework SAFe et Agile X
• Outils bureautiques (Microsoft 365)
• Suivi d’avancée de construction produit (Jira, Confluence et Klaxoon)

Expérience nécessaire : Profil Senior avec minimum 7 années d’expérience


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Domaine :
Spécialite :


CHEF DE PROJET AMOA ASSURANCE VIE

Contexte de la mission :
Prestation AMOA dans le domaine Vie

MISSIONS :
• Prise en charge d'études Avant-projet sur l'Epargne,
• Accompagnement métier dans l'expression du besoin,
• Rédaction de Note de cadrage, participation aux phases de spécifications et de qualification,
• Pilotage de projet (sur second semestre pilotage du projet des relevés Vie).


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Domaine :
Spécialite :

CDP- PMO TRANSFORMATION SI

Contexte de la mission :
Dans le cadre du SAU, accompagnerer l’équipe d’Assistance informatique des apporteurs d’affaires dans leur projet de transformation ayant pour objectifs de reprendre en main le pilotage de l’activité et la formation des techniciens en prise d’appels.
La montée en charge se fera en un ou 2 lots permettant la montée en compétence du nouveau dispositif d’assistance tout en challengeant l’apport pour les utilisateurs.
La mission s’appuiera sur le manager en charge du plateau d’assistance.

MISSIONS :
Assurer la mise en place des différents ateliers
Mettre en place des outils afin de gérer les plannings des techniciens en prise d’appels en fonction des besoins et des plages horaires d’ouvertures de l’assistance
Accompagner dans la mise en place d’un parcours de formation des techniciens ainsi que dans leur maintien des connaissances (QCM, matrice de compétences, atelier,…)
Accompagner dans la rédaction d’une expression de besoins concernant le système de téléphonie (ACD Alcatel)
Partager votre expérience dans la mise en place d’indicateurs de suivi de performance collective et individuelle pour les techniciens en prise d’appels.

Les compétences requises :
• Expérience du pilotage de projet dans un contexte « production ».
• Expérience dans la mise en place d’un centre de ressources
• La connaissance des mécanismes et outils d’assistance aux utilisateurs est nécessaire.
• Animation des instances permettant le suivi et l’avancement du projet : comité de pilotage, comité opérationnel
• Animation de réunions/ateliers avec les équipes impactées par le projet
• Rédaction de cahier des charges, planning projet, compte-rendu d’instances, reporting d'avancement à différents niveaux hiérarchiques
• Gestion des délais et risques
• Demande d'arbitrage, négociation
• Accompagnement au changement
• Connaissance de l'outil de ticketing (Service Now) et Microsoft Power Bi serait un plus
• Démarche ITIL


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Domaine :
Spécialite :

CDP- PMO TRANSFORMATION SI

Contexte de la mission :
Dans le cadre du SAU, accompagnerer l’équipe d’Assistance informatique des apporteurs d’affaires dans leur projet de transformation ayant pour objectifs de reprendre en main le pilotage de l’activité et la formation des techniciens en prise d’appels.
La montée en charge se fera en un ou 2 lots permettant la montée en compétence du nouveau dispositif d’assistance tout en challengeant l’apport pour les utilisateurs.
La mission s’appuiera sur le manager en charge du plateau d’assistance.

MISSIONS :
Assurer la mise en place des différents ateliers
Mettre en place des outils afin de gérer les plannings des techniciens en prise d’appels en fonction des besoins et des plages horaires d’ouvertures de l’assistance
Accompagner dans la mise en place d’un parcours de formation des techniciens ainsi que dans leur maintien des connaissances (QCM, matrice de compétences, atelier,…)
Accompagner dans la rédaction d’une expression de besoins concernant le système de téléphonie (ACD Alcatel)
Partager votre expérience dans la mise en place d’indicateurs de suivi de performance collective et individuelle pour les techniciens en prise d’appels.

Les compétences requises :
• Expérience du pilotage de projet dans un contexte « production ».
• Expérience dans la mise en place d’un centre de ressources
• La connaissance des mécanismes et outils d’assistance aux utilisateurs est nécessaire.
• Animation des instances permettant le suivi et l’avancement du projet : comité de pilotage, comité opérationnel
• Animation de réunions/ateliers avec les équipes impactées par le projet
• Rédaction de cahier des charges, planning projet, compte-rendu d’instances, reporting d'avancement à différents niveaux hiérarchiques
• Gestion des délais et risques
• Demande d'arbitrage, négociation
• Accompagnement au changement
• Connaissance de l'outil de ticketing (Service Now) et Microsoft Power Bi serait un plus
• Démarche ITIL


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ASSISTANT PRODUCT OWNER

Objet du marché :
Le besoin consiste, sur la durée du projet, en une prestation d’accompagnement du lot fonctionnel Programmes et Stock, dans la conduite et la gestion opérationnelle du lot incluant l’accompagnement dans la relation avec les utilisateurs.
Contexte et Enjeux :
Un nombre important de projets tendant à harmoniser ses outils, à adapter les process de ses différentes entités, ainsi qu’à replacer le numérique au sein de son organisation et de sa stratégie ont été lancés. Le renouvellement du BMS fait partie de ces projets de transformation.
Organisation du projet :
Sous la collaboration d’un directeur de projet, une équipe de product owners a la charge de conduire les lots fonctionnels. Ces product owners pilotent les lots en binôme avec un responsable de domaine fonctionnel dont la mission sera de garantir l’adéquation entre les besoins métier et le produit.
L’objet de la mission est de renforcer ce binôme pour le lot Programmes et Stocks par un assistant Product owner.
Cette équipe restreinte est le canal de communication privilégié avec l’éditeur sur le domaine fonctionnel en question ; elle participe aux ateliers de conception avec l’éditeur et anime des ateliers internes auxquels participe un plus large panel de représentants des métiers.
Planning du projet :
La première mise en production est prévue pour T4 2023 pour les périmètres national et numérique. Le déploiement dans les réseaux régional et ultra-marin est prévu pour être finalisé dans les mois qui suivent cette première phase.
Missions :
L’assistant product owner sur la partie Programmes et Stocks est en collaboration du product owner associé à ce domaine et du directeur de projet. La personne peut être amenée à travailler sur plusieurs lots, en fonction de l’étendue du périmètre fonctionnel de chaque lot et des évolutions des besoins en termes d’accompagnement.
L’investissement et l’apport méthodologique de l’assistant PO seront des éléments essentiels de la réussite du projet.
L’assistant PO sera garant de la fluidité du projet et aura à réaliser les missions suivantes :
• Assistance à la mise en place et l’animation d’un réseau de représentants métiers relais dans les différentes directions )
• Coordination des activités internes du lot
• Organisation et animation des ateliers et groupes de travail (participants, contenu, planning, supports, etc.) en lien avec le PO
• Formalisation des comptes rendus
• Recueil et analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec le PO, puis formalisation
• Aide à la définition des nouvelles méthodes de travail,
• Formalisation des workflows
• Construction de la base documentaire sur le lot
• Participation aux recettes (animation, rédaction du cahier de test, etc.)
• Reporting sur le lot, suivi du planning en lien avec le PO
• Accompagnement du PO dans l'identification et la gestion des risques du lot
• Point d’appui dans le lot pour la conception du plan de conduite du changement
• Prise en charge et exécution des formations pour les utilisateurs.
La prestation se réalise sur site ou à distance. La maîtrise des outils de communication à distance est requise.
Les expertises suivantes sont appréciées :
• Connaissance de la gestion des droits d’auteurs et des processus associés
• Gestion de projet AGILE
• Maitrise des indicateurs d’avancement et de reporting
• Des références pour ce type de mission idéalement sur des problématiques de gestion de projets de déploiements de progiciel ou d’ERP, notamment avec des enjeux de mobilisation des utilisateurs, d’animation de communauté, de transformation numérique et si possible dans le secteur des médias.


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Domaine :
Spécialite :

Administrateur Technique SAP

Contexte de la mission :
Dans un contexte de transformation digitale / IT et dans le cadre de ses missions, le domaine Infrastructure et Supervision de notre client recherche une prestation d'administrateur technique SAP qui interviendra sur des projets d’envergure en France et à l’international.
Tâches à réaliser :
• Mise en production, administration, exploite et gestion des projets sur l’ensemble des plateformes SAP du groupe
• Conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des infrastructures techniques
• Prise en charge du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions techniques (résolution d’incidents et problèmes, suivi de performance, adaptation des ressources, montée de version, évolution de l’architecture, ..)
• Préparation et animation des comités opérationnels entre les équipes techniques et fonctionnelles
• Suivi des évolutions sur un périmètre international en collaboration avec les ITs locaux et les partenaires externes
• Pilotage des projets techniques d’infrastructure et évolutions
• Expertise dans le choix des solutions technique sur les projets globaux (ex : projets S4Hana) et participation à leur mise en œuvre

Compétences recherchées :
- Obligatoires :
• SAP BC : ECC, BW, APO, BPC
• Solution Manager 7.2
• Data Base : HANA, DB2
• System : Aix, Linux (Red Hat, Suse)

Expérience nécessaire : 4 ans minimum dans la fonction

Langues : Français


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Domaine :
Spécialite :

RTE- Scrum Master -Coach Agile
Contexte et détails de la mission
Notre client final souhaite améliorer ses processus internes de développement en boostant ses connaissances de la méthodologie Agile, appliquée à leur environnement spécifique. Pour se faire, il a besoin d'un consultant expérimenté pour assurer l’accompagnement des équipes.
Tâches à réaliser :
L’implication forte du RTE / Scrum Master / Coach Agile et des membres de l’équipe de DEV dans :
- L’état des lieux de la situation fonctionnelle et organisationnelle
- La définition de l’identité et du fonctionnement cible de le prochaine release et des différentes équipes
- L’accompagnement client, dans une posture consulting sur les sujets mandatory dans la solution finale
- Le cadrage des rôles clés de l’équipe
- L’adaptation des outils et méthodes préconisée par la méthodologie pour limiter l’impact sur la delivery pendant la transformation
- La préparation du contenu et l’accompagnement à l’écriture du Backlog, suivi de l’organisation et de l’animation des premières cérémonies Agile
- La vérification et l’adaptation des pratiques de la méthodologie pendant les premiers Sprints
- La phase de suivi général des équipes, PO, Scrums Manager et outils
Compétences recherchées :
- Obligatoires :
• Coaching Agile
• Scrum / Kanban
• Recueil et analyse des besoins
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Être à l’écoute et savoir travailler en équipe
- Optionnelles :
• Consulting et commerce
Expérience nécessaire : 5 à 10 années
Méthodologie : Agile
Langues : Français


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Domaine :
Spécialite :

Développeur concepteur Drupal Relation Clients Digital
CONTEXTE
Notre client recherche un concepteur développeur Front et Back office spécialisé sur la technologie Drupal. Le projet sur lequel le Développeur concepteur Drupal travaillera s’inscrit dans le cadre d’un projet réglementaire.
MISSIONS :
- Développement conception Drupal afin d’accompagner le Client sur les livrables ci-après : (liste non exhaustive)
o Développement de nouvelles fonctionnalités digitales afférentes au parcours clients et en lien avec le projet
(développement Front et Back-Office)
o Documenter le design system et les spécifications techniques
o Etablir un cahier de recette relatif aux tests unitaires et contribuer à celle-ci
o Participer aux différents ateliers et échanges portant sur le projet.
Environnement technique

PROFIL
Maitrise de la technologie Drupal.
Compétence et qualités requises :
Le profil de type Développeur concepteur Drupal devra pouvoir :
• Savoir développer en front et backoffice dans le langage adapté au projet Drupal
• Travailler aussi bien en Cycle en V qu’en AGILE et en interaction avec les équipes de la DOSI
• Analyser les exigences du projet et concevoir les solutions techniques adaptées
• Savoir transmettre, documenter et expliquer ses choix
• Être entreprenant et constructif auprès de ses collègues
Découpage éventuel en tranches ou phases correspondant aux étapes du projet
MISE EN production des éléments développés

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Domaine :
Spécialite :

Expert Système - N3

Contexte :
Assurer la prise en charge et la résolution d'incidents N3 critiques en hors production et production.
Assurer des astreintes régulières et ponctuelles sur le périmètre de l'ensemble des serveurs d'applications.
La composante expertise technique & expérience de production (minimum 5 ans) sur les serveurs d'applications est donc essentielle.
Les serveurs d'applications principalement concernés sont : JBOSS / TOMCAT / APACHE (/WAS / IHS)
Les technologies et méthodes utilisées : DEVOPS / AGILE / Gestion de configuration Ansible Tower / Configuration applicatives via XLD/XLR

MISSIONS :
Assure l'expertise de son domaine.
- Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.
- Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'architecture générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques.
- Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.
- Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.
- Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
- Conçoit, développe et intègre les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise
- Dans le cadre des projets, participe aux études d'évolution de l'infrastructure (DESIGN) :
- Réalise la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques
- En relation avec les Architectes, contribue à la réalisation des POC1 et prototypes
- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits
- Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) :
- Peut être amené à participer à l'installation des infrastructures ou produits, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure
- Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation
- Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) :
- Garantit la disponibilité des ressources techniques
- Intervient, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement
- Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement
- Définit et met en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifie d'un point de vue technique
- Contribue à la réalisation des actions de capacity planning voire en assure la responsabilité sur délégation de son responsable
Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes
- Assure l'expertise de son domaine, propose et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques :
- Effectue la veille technologique sur les produits
- Participe aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques
- Assure l'interface avec les experts des autres domaines.
- Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité?). Peut intervenir dans le choix des fournisseurs
- Garantit la bonne implémentation des produits pour atteindre le bon niveau de qualité de service en cohérence

PROFIL
Compétences techniques :
Apache / JBoss / Tomcat - Expert - Impératif
Containers OpenShift - Expert - Impératif
WAS / IHS - Websphere Application Server - Confirmé - Important
Ansible Tower - Expert - Important

Français Courant (Impératif)
Anglais Professionnel (Impératif)

Contraintes :
Astreintes régulières, maîtrise des containers Openshift, expertise JBoss / Apache / Tomcat (/ WAS / IHS)

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Spécialite :

Responsable De Mise En Production

Contexte de la mission :
Dans le cadre du centre de production des infrastructures IT.

MISSIONS :

- En charge du suivi, de la coordination et planification batch.
- Planifiez et assurez un suivi des plans d’exploitation batch dans les différents environnements à travers les outils d’exploitation.
- Analysez les incidents de niveau 1 et en assurez le suivi.
- Communiquez sur les incidents.
- Établissez et formalisez les plans d’exploitation en vue de leur communication.
- Réaliser une coordination opérationnelle des interventions des mises en production.
- Procédez à l’analyse et à l’optimisation des plans.
Idéalement titulaire d’une formation BAC +5 informatique, justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement de Production multiplateformes.
Environnements Z/OS, UNIX et WINDOWS ; les outils d’exploitation, Control-M, CA7 et E-GEN.
Une connaissance de l’architecture et du fonctionnement des Systèmes d’information seront un atout supplémentaire.
Déplacements et astreintes à prévoir

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Domaine :
Spécialite :

Test Analyst

MISSIONS
Au sein du train SAFE de la Retraite Collective, le Test Analyste recherché sera intégré directement
dans l’équipe produit API Data Flux Automatisation. Il prendra en charge les différentes recettes de
l’équipe, sera garant du process de recette et accompagnera le reste de l’équipe dans une démarche
de qualité.
Livrables attendus
Stratégie de recette
Cas de test sous QC
Reporting de recette
PV de recette
Savoir-faire :
Conception des cas de test en lien avec les US
Exécution des campagnes de test
Suivi des anomalies
Reporting de recette
Savoir être :
Travail en équipe
Autonomie
Expérience :
Expérience de 3 ans dans le domaine du test.
La certification ISTQB serait un plus.
Domaines d’expertise
Requêtes SQL (niveau moyen)
Connaissance des API, utilisation de Postman ou SoapUI.
Utilisation de JIRA
Utilisation d’un outil de test

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Domaine :
Spécialite :

Product Manager Officer

Contexte de la mission :
La candidature reportera au Head of Product thématique sport.

MISSIONS :
- La mise en place et l’animation des processus de synchronisation interne aux équipes Produit sport (cross plateforme) pour augmenter la performance et améliorer la transversalité des sujets Produit thématique sport
- L’organisation des ateliers et réunions Produit thématique sport (ex : Atelier de définition des objectifs d’audience cross plateforme, COPIL Produit évènement sport…)
- L’accompagnement des équipes Produits sport dans le cadrage et le pilotage des chantiers tels que la data sportive, l’interactivité, les JO : formalisation des besoins des équipes produits sport, accompagnement pour la gestion fonctionnelle des Appels d’Offre, Sourcing de solution…
- La compréhension du périmètre du Produit Thématique Sport dans sa globalité (avoir une vue d’ensemble sur son contexte et son environnement)
- L’identification des freins et des dysfonctionnements de l’organisation des équipes Produit Thématique Sport afin de les améliorer
- Cérémonies agiles avec les équipes produit sport
Expertises demandées :
- Maitriser la gestion de projet et l’animation d’équipes transverse, notamment :
- L’animation d’équipes en transverse de diverses expertises (Produit, design, Technique, …),
- La définition et le respect des plannings en collaboration avec l’équipe Produit/Tech/Design,
- L’identification des risques et les lever,
- L’animation d’une roadmap,
- La gestion des appels d’offres,
- La gestion de plusieurs tâches en simultané,
- La maitrise de l’analyse de données,
- La formalisation et la documentation des process (Miro, PPT…),
- La maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing,

- Avoir une expertise Produit, et notamment :
- Une maitrise de l’environnement Produit et de la méthode Agile,
- Une maitrise des notions de Delivery et Discovery,
- Une maitrise de la data (outil de pilotage produit : objectif d’audience, Kpi..),
- Une connaissance des rôles de PO et de PM dans un projet Agile,
- Une connaissance des rôles d’UX et UI

- Avoir une connaissance du domaine métier :
- Une connaissance de l’univers des médias et notamment des médias sportifs (pub, info, programme, data sportive...),
- Une connaissance des écosystèmes applicatifs (mobile, tablette et TV) et web,
- Une culture numérique : connaissance des bonnes pratiques sur les différents écosystèmes numériques,
- Des notions de bases techniques (architecture/api) pour échanger avec les équipes techniques et démocratiser les choix technico-fonctionnels auprès d'un public non averti.

Profil :
Profil senior avec une expérience en gestion fonctionnelle de projets numériques de plus de 4 ans.

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Domaine :
Spécialite :

Expert Tufin

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution des projets de digitalisation de notre client final, vous serez rattaché à l’équipe N3 et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sécurité, exploitation et sécurité.

MISSIONS :
• Gestion des règles Firewall tout en respectant les règles mise en place par le client final
• Configuration et debeug TUFIN
• Gestion de l’upgrade TUFIN
• Support N3
• Troubleshooting
• Travail en étroite collaboration avec les équipes N2
• Participation à la rédaction des fiches d’exploitations
• Gestion des incidents auprès du constructeur
• Rédaction de documentation
• Veille technologique

Compétences recherchées :
- Obligatoires :
• Palo Alto
• Fortinet (1801, 3400, 3600)
• Juniper (netscreen)
• Tufin
• Tufin Aurora
• Tufin Orchestration suite

Expérience nécessaire : 5 années sur la fonction minimum

Langues : Français


Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.


CV + LM + Copies des diplômes à [email protected]

Domaine :
Spécialite :

Référant Sauvegarde et Convergence

Contexte de la mission :
S’assurer de la MCO MCS sur l’environnement Convergé et Sauvegarde, en s’appuyant sur l’équipe MCO INFRA. Le référent Convergence et Sauvegarde sera garant du niveau de mise à jour des patchs, des vulnérabilités, des indicateurs de performance et de disponibilité du pole Convergence et Sauvegarde. Il effectuera le support niveau 3 et pourra être en contact direct avec l’éditeur ou appuyer la MCO INFRA pour une analyse pointue.
MISSIONS :
• Déploiement, sauvegarde, et restauration de du système ou VM complète
• Déploiement sauvegarde, et restauration d’ESXi et de vCenter
• Déploiement sauvegarde, et restauration d’un environnement hyperconvergé Nutanix AOS
• Configuration des réseaux virtuels
• Configuration du stockage virtuels
• Mise à jour des de briques : vCenter, ESXi, AOS, Linux et Bacula
• Troubleshooting des briques ci-dessus
• Mise en place d’outils de surveillance et de remonté d’alerte de l’environnement

PROFIL & Compétences recherchées :
Obligatoires :
• Maitrise de l’environnement VMware vSphere et de l’hyperconvergence en règle générale
• Maitrise de Nutanix AOS
• Expérience sur au moins un logiciel de sauvegarde (connaissances de BACULA souhaitées) et sur la sauvegarde de VM
• Optionnelles :
• AHV apprécié
• Les certifications seront appréciées

Expérience nécessaire : 5 années minimum

Langues : Français/Anglais


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Domaine :
Spécialite :

Support Java N3


Contexte de la mission :
Dans le cadre de l'équipe Solutions Cycle de Fabrication

Mission :
Expertise Java pour assurer le support auprès des développeurs sur des socles "historiques".
Etre en mesure de répondre au public de développeurs sur des sujets techniques (Niveau de support N3).
Les sujets peuvent varier et il faut donc être en mesure de changer de sujet fréquemment, de s'adapter, d'être curieux et d'être rapidement autonome par rapport aux sollicitations.


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Domaine :
Spécialite :

Consultant en support sécurité au projet
CONTEXTE
Assister et conseiller un projet ou un Métier dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques à mettre en place.
MISSIONS
• Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets.
• Définir les exigences de sécurité , continuité , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support
• Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques
Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information.
• Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études SI
• Répondre aux sollicitations des Rssis des filiales du groupes

PROFIL- EXPERTISES
Bonne connaissance globale de la sécurité des SI
Architecture des SI
Connaissances réglementaires ( PCI-DSS, DSP2, LPM, NIS2..)
Connaissances des technologies cloud, Api,microservices
Connaissances Bancaire si possible

Séniorité du profil : + 9 ans


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Domaine :
Spécialite :

CONSULTANT CONTROLE DES FLUX COMPTABLES

CONTEXTE
La mission est d'assurer le bon déroulement des opérations liées aux opérations comptables des clients et Points de vente du client. A ce titre, la mission aura pour objectif de détecter et corriger tous les dysfonctionnements de manière à prévenir les risques opérationnels et offrir la meilleure expérience aux clients.

MISSIONS
• Réaliser un reporting comptable quotidien sur les flux de paiement (notamment sepa et monétique) ainsi que le suivi des prises de frais et versements de commissions,
• Vérifier la réconciliation bancaire des comptes internes et comptes client,
• Un niveau d’analyse important est recherché sur les suspens comptables,
• Identifier les anomalies comptables et suivre leur correction (IT ou Finance)
• Traiter les réclamations clients et buralistes liées à des problématiques comptables,
• Participation aux projets du client sur la partie comptable (spécifications, tests comptables métier et suivi Mise En Production)
• Rédiger les procédures comptables.
Compétences
Connaissance d'un service financier (flux, contrôle de gestion, comptabilité) Maîtrise d'Excel (dont macros) Bases de comptabilité (suivi et réconciliations comptables, normes …) Rigueur et rédaction Analyse et Synthèse Anglais En option : Compréhension dans le traitement des paiements
Les +
Expérience dans un service financier (flux, contrôle de gestion, comptabilité), rigueur, comptabilité, connaissance techniques de base, niveau d’analyse important


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Domaine :
Spécialite :

Concepteur développeur COBOL CONFIRME
CONTEXTE
Intervention sur le Programme d’assurance Vie

MISSIONS:
• Rédaction des spécifications techniques détaillées
• Réalisation de programmes TP et Batch à partir de spécifications techniques détaillées
• Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité)
• Tests d’intégration
• Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine
• Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation
• Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production)
• Respect des normes de développement
Etudes d’impacts

Compétences Techniques :
Mainframe MVS / COBOL / DB2 / SQL / TSO

Compétences fonctionnelles
Une appétence pour le fonctionnel
La connaissance de l’assurance Vie et du monde des Unités de Comptes est un plus
PROFIL :
Concepteur Développeur confirmé, avec un minimum de 8 ANS d'expérience pour participer à la phase de spécification et réalisation.


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Domaine :
Spécialite :

Concepteur COBOL CONFIRME
CONTEXTE :
Prise en charge du Run et participation aux projets règlementaire.

MISSION:
• Participer à l’activité Run / MCO sur l’ensemble du périmètre applicatif couvrant l’Epargne et la Prévoyance
• Cette activité représente un mi-temps, l’autre mi-temps étant sur une activité projet :
• Réception des incidents de production
Analyse, corrections et tests des incidents de production
Réception, prise en charge et traitement des incidents dans les environnements hors production
Prendre en charge l’exécution des traitements récurrents dans l’environnement de développement
Assistance et support aux métiers
Assistance aux équipes de production
Mise à jour de la documentation
Participer aux projets Règlementaires tels que : Fatca/Dac2/IFU….et aux Maintenances Evolutives
• Réalisation des études d’impact
Réalisation des Détaillées et Techniques
Réalisation de programmes TP et Batch
Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité)
Tests d’intégration
Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine
Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation
Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production)
Respect des normes de développement
COMPETENCES FONCTIONNELLES
La connaissance de l’assurance Vie est un plus
COMPETENCES TECHNIQUES
Mainframe MVS/ COBOL / DB2 / SQL
Expériences :
8 ANS d’expérience minimum souhaitée dans le poste.

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Domaine :
Spécialite :

Chef De Projet release management
CONTEXTE
Pilotage transverse des versions informatiques avec synchronisation des jalons projets et revue des adhérences
Pilotage des versions informatiques .
Amélioration continue des méthodes et outils.
MISSIONS:
• Piloter l’organisation des versions majeures informatiques Cen cohérence avec le planning des versions
• Coordonner les différentes étapes d’une Version Majeure et notamment le déploiement des composants des projets entre environnements
• Organiser les comités d’éligibilité des projets aux versions majeures, en faisant respecter les normes et exigences de Production, les processus associés aux phases de livraison, validation, déploiement et garantie.
Services :
• Garantir le respect de la politique de version
• Accompagner les responsables de projets informatiques dans le respect des normes et processus liés aux versions majeures.
• Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents.
• Accompagner les équipes Production dans la conduite du changement (appropriation des évolutions…) en mettant en œuvre les moyens nécessaires conformes aux processus en place (présentation du contenu d’une version majeure au comité management de production, organisation des présentations des projets aux équipes de production, …).
• Organiser, coordonner les étapes d’une Version (Revue fin de phase, déploiement…)
• Piloter les livraisons, garantir la qualité et la complétude des livrables SI dans le respect des objectifs fixés.
• Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux.
• Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites
• Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur l’avancement des versions
• Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue
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Domaine :
Spécialite :

Chef de projet mobile Sénior
CONTEXTE
• Gestion du maintien en conditions opérationnelle des applications dont vous avez la charge
• Participation aux évolutions des applications dans le cadre de projet
• Analyse et suivi des anomalies et incidents
• Création et suivi budgetaire
• Pilotage par les risques : Identification et plan de remédiation
MISSIONS
Objet de la prestation
• Etablir, maintenir et publier la roadmap et les plannings détaillés des versions de ses applications intégrant les chantiers techniques du périmètre (obsolescence, Analytics, …)
• Suivre le budget RUN et les coûts projets de ses applications : avoir un regard critique sur les devis (CDS et DSM)
• Piloter et sécuriser le planning de ses versions applicatives de la conception, étude jusqu'à la mise en production : s'assurer de la qualité des versions (délai et contenu : pilotage CDS et assistance auprès des PO), coordonner les qualifications, s'assurer que les jalons de recette sont tenus, piloter les installations (pilotage OPS et PDD), suivre les jalons, préparer l'entrée en run (recevabilité, exploitabilité), suivi des mises en pré prod et préparer les mises en production (respect des process SI)
• Vigiler le respect des engagements (en termes de contenus, de chiffrage et de délais) pris, collectivement avec le PO et les développeurs, vis-à-vis des projets
• Piloter les risques, proposer et suivre les plans d'actions
• Travailler le plan de charge des différents contributeurs : OPS, Intégrateurs, prioriser les activités et s'assurer de la cohérence des charges (pas de surcharge ni sous charge)
• Réaliser les mises en production (en binôme avec les OPS ou intégrateurs)
• Aider à la rédaction des US, en y intégrant les conditions de tests, construire le contenu des
• versions applicatives, en collaboration avec le métier (PO), les autres équipes SI et en intégrant les besoins du RUN
• Sécuriser et alerter en cas d'adhérence applicatives avec les applications connexes et
• communiquer en ce sens avec une vision de bout en bout
• Centraliser les anomalies, les analyser et les affecter aux bons acteurs, veiller à la qualité des
• corrections et gérer le stock d’anomalies
• Veiller à la stabilité des environnements des applications
• être le garant de ses applications pour le run : veiller à la complétude de la documentation
• (astreinte..), à la qualité de la version avant l'entrée en run (version supervisable, exploitable,
• maintenable, testée et performante)
• Contribuer au pilotage des évolutions techniques des plateformes en respect des jalons métier et dans une bonne gestion des risques
Livrables :
- Version Applicative
- Suivi Budgétaire (Prévisionnel, Consommé, Accostage)
- Feuille de route & planning
- Gestion des risques (Matrice, Remédiation,)
- Backlog des US
- Référentiel des anomalies et des incidents
PROFIL :
• Très bon relationnel, Capacité de communication et d'écoute
• Autonomie, Rigueur et sens de la méthode, Initiative
• Anticipation, Aptitude à l'analyse et à la synthèse
• Il devrait avoir des connaissances sur les MDM, idéalement MobileIron et/ou Google Enterprise.
Voici les principaux socles techniques utilisés :
Java, SpringBoot, Hibernatie, K8S ,: Ionic, Angular ,PowerBI, RubyOnRails, K8S, Node.js
Java, SpringBoot, Hibernate, Elasticsearch, Angular, Node.js NPM, Cordova:
Swagger, Swift, Java, Springboot,React Native,PowerApps, PowerBI

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Domaine :
Spécialite :

CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT Cegid XRP Ultimate Appro
Contexte
l’ERP Cegid XRP Ultimate actuellement déployé permet de porter les process Finance et Appro (Procure To Pay). L’équipe en charge de la partie Appro (Procure To Pay) a mis en œuvre, dans Cegid XRP Ultimate, le module des Expressions de Besoin. Cela permet aux demandeurs de saisir leurs Expressions de Besoin directement dans l’ERP et aux approvisionneurs de transformer automatiquement l’EB en commande. Le client recherche un chef de projet pour déployer le module des EB dans des filiales pilotes et généraliser par la suite
MISSIONS
• Recueil des données auprès des filiales
• Réalisation des paramétrage des filiales à déployer dans Cegid XRP Ultimate sur la base des données recueillies
• Support et assistance des utilisateurs post - Mise en Production
• Coordination des actions filiales et communication auprès des relais locaux
• Documentation diverse
• Mise-à-jour des tableaux de bord (pilotage, suivi des déploiements)
• Mise-à-jour et suivi de planning
• Alerte sur les risques
• Proposition d’optimisation des phases de déploiement
LIVRABLES
Tableau de synthèse de recueil des données filiales : En fonction du planning de déploiement
Paramétrage Cegid XRP Ultimate : En fonction du planning de déploiement
Tableau de bord de pilotage (faits marquants, actions à venir, risques, …) : Hebdomadaire
Tableau de bord de suivi des déploiements : Hebdomadaire
Planning Hebdomadaire
Documentation diverse (formation, process, modes opératoires …) : En fonction des besoins
PROFIL
Formation
• Bac+5 (Ecole d’ingénieur, école de commerce)
Séniorité attendue
• Junior avec 1 à 2 années d'expérience minimum en tant que Product Owner, consultant SI, assistant chef de projet, chargé de déploiement, mission d’AMOA
Compétences
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et excellentes facultés de communication
• Parfaite maîtrise d’Excel
• Appétences pour les outils SI (en capacité à réaliser du paramétrage dans un ERP sur la base d’une
documentation détaillée)
• Des connaissances métier sur le process Procure to Pay et la connaissance d’un ERP serait un plus très apprécié

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Domaine :
Spécialite :

Chef de Projet decom-refactoring

CONTEXTE

Le client a lancé un vaste programme de décommissionnement d’une partie de son SI basée sur les technologies Microsoft asp.net, .net, procédures stockées T-SQL et jobs SQL via un refactoring iso-fonctionnel sur la stack technique cible (React, Java, Spring, Kafka).
Le programme doit préserver la capacité du client à poursuivre son développement business et comporte de forts enjeux techniques notamment sur l’architecture, la qualité et les performances .
Le client recherche un chef de projet à même de piloter le projet depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement de l’intégralité des lots.
L’équipe de développement sera pilotée par le chef de projet.

Compétences
- pilotage de projet complexe
- pilotage de projet à forts enjeux
- pilotage d’une équipe de développement

MISSIONS
- définir et déployer les moyens (humains, techniques, matériels, financiers) adaptés au projet
- piloter le projet et être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité
- effectuer un reporting régulier et animer les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage)

Livrables
Le chef de projet est responsable de l’ensemble des livrables du projet et produira personnellement les livrables suivants :
- Supports de reporting projet
- CR de réunion / ateliers
- Planning projet
- Matrice de risques
- Suivi budgétaire
- En fin de prestation : plan de transfert et exécution auprès du repreneur
Expérience(s) comparable(s) sur :
- des projets de décommissionnement techniques
- des projets avec enjeux forts sur l’architecture, qualité, performances
- des projets avec pilotage d’une équipe de développement
- background architecture / développement / qualité

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CHEF DE POJET TECHNIQUE

CONTEXTE
La prestation de chefferie de projet couvrira la majorité des activités de production informatique dans toutes les étapes du cycle de vie des produits bancaires : déploiement, operating et monitoring.

MISSIONS :
Organiser et conduire le projet du début à la fin
En charge de la conception et de l'exploitation du projet au quotidien,
Assumer la responsabilité des différentes phases (Build & Run),
Animer les contributeurs du projet en respectant les engagements et les livrables attendus.
Collaborer avec les équipes de développement du client.

Compétences recherchées :
Obligatoires :
Compréhension globale des problématiques autour de l’infrastructure notamment sur la partie système et virtualisation,
Des compétences permettant d'évoluer dans un environnement technique similaire à celui du client : 'VM Windows Server/Redhat, Contol-m, $U, apache, tomcat, CFT, VTOM, CI/CD ( Ansible, jenkins, gitlab,jfrog artifactory, Sonarcube, docker, Kubernetes, Prometheus, Maven, Nexus, ELK, vault, Xray, argoCD….).

Expérience nécessaire : 7 années minimum sur la fonction (profil ITS : P7)
Langue : Français

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Spécialite :

Chargé de sécurité du SI

CONTEXTE
Pour accompagner le client dans la mise en oeuvre de son dispositif de maîtrise des risques Cyber et technologiques et dans la réalisation des projets réglementaires, les équipes ont besoin d'un chargé de la sécurité du SI.
MISSIONS
• En coordination avec le RSSI, ce dernier sera chargé de
• réaliser l'accompagnement sécurité des projets,
• piloter les risques cyber et technologiques et de
• réaliser le suivi des remédiations, d'accompagner la réalisation du plan d'audits et de
• répondre aux demandes des collaborateurs .
EXPERTISES SPECIFIQUES
De formation supérieure, le consultant doit justifier d'une expérience confirmée entre 5 et 10 ans dans la gestion des risques technologiques et la gestion de la sécurité de l’information et avoir une connaissance détaillée des principales réglementations bancaires et assurances. Celui-ci doit justifier également d'une expérience avérée dans la gestion de projets d'externalisation et contrôles de la qualité des engagements contractuels et avoir de bonnes connaissances des aspects techniques de la classification des données, de
la protection des données, de la cybersécurité, de la gestion des accès et de la gestion des incidents.
Séniorité du profil : entre 6 et 9 ans


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Domaine :
Spécialite :

Expert Qualité et Performance Système

Contexte de la mission :
Dans le cadre de ses activité projet le centre de validation a besoin d'un expert performance. L’expert performance est un maillon clef de nos dispositifs de test dans un contexte qui allie complexification du S-I et exigence qualité. Il est le celui qui nous permet de challenger la capacité du système et ses limites, détecter et surveiller ses points faibles, Vérifier qu’il fonctionne sans erreurs sous certaines conditions de charge, optimiser les temps de réponse pour améliorer l’expérience utilisateur.

MISSIONS:
• Participer à la définition des solutions et des politiques techniques visant à mesurer la performance des infrastructures composant le système d’information ;
• Assister et accompagner les équipes projets dans la définition d’une stratégie de tests au travers de la rédaction et la validation d’un cahier des charges spécifiques aux tests de performance.
• Travailler avec les socles et les équipes Projets pour proposer, tester et valider les préconisations d’améliorations (configuration, architecture, requêtes BDD).

• Cadrer, accompagner la mise en place, l’administration technique des campagnes de Performance pour les projets éligibles
• Assurer leur mise en œuvre sur les plateformes de performance.
• Définir et exécuter les campagnes de performance
• Réaliser les analyses techniques associées aux campagnes et proposer des axes d’évolutions le cas échéant

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Spécialite :

Analyste de Production

CONTEXTE
L’équipe assure l'exploitation, le suivi du RUN et s'assure de la satisfaction métier dans le cadre des conventions de service contractées avec le métier.
MISSIONS :
- Planification des traitements Batch
- Communication acteurs DSI et Métiers
- Orchestration et mise en œuvre des reprises avec les différents intervenants
- Gestion des Incidents.
- Gestion des Mises en Production
- Maitrise de control-M
- Suivi des chaines de liaison au travers d'outils typé AppDynanmics, Zabbix etc ...
Un profil expérimenté, avec une bonne connaissance du fonctionnement d'ordonnanceurs, de Linux, de Windows est attendu.
Profil
expérimenté (ControlM), intéressé par l'Exploitation, avec une disponibilité immédiate pour passage de relai.

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Spécialite :

AMOA VALIDATION FONCTIONNELLE DES DEVELOPPEMENTS
CONTEXTE :
Dans le cadre du Projet, réaliser la validation fonctionnelle des développements.
MISSIONS :
Au sein du Centre de Solution, à partir des cahiers des charges et des dossiers fonctionnels :
. Concevoir les cas de test
. Rechercher les jeux de données
. Exécuter les tests de bout en bout
. Valider les cas fonctionnels
. Faire remonter les anomalies au CdS ainsi qu’à tous les contributeurs du projet
. Gérer les anomalies détectées
. Suivre l’avancement des tests et des corrections
Compétences fonctionnelles
La connaissance de l’assurance Vie et du monde des Unités de Comptes est un plus
Expérience souhaitée : + de 8 ans.


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Domaine :
Spécialite :

AMOA - Conception Produits Assurance
Contexte & Objectifs de la prestation
• Dans le cadre de ses activités, l'équipe Conception Produits, assure le paramétrage, la maintenance des offres dans le cadre de projets et le support fonctionnel des équipes métier qui assurent le paramétrage courant
MISSIONS
- Dans le cadre du renouvellement tarifiaire, intervention sur les activités suivantes :
• Mise à jour des bases tarifaires dans le SI sur la base des consignes reçues
• Mise à jour des contrats d’adhésion et recette
• Génération et suivi des validations par le métier des flux pour édition des lettres avenants
• Traitement des retours métier en cas d’anomalie
• Notes,
• Cahiers de recette,
• Plannings
• Rédaction des livrables
• Participation aux réunions
• Réalisation de paramétrage produit et travaux liés à la révision tarifaire
PROFIL
• Bonne maitrise d’Excel, des outils bureautiques,
• Pratique et compréhension du vocabulaire et des outils informatiques (batch, bases documentaires…)
• Connaissance de l’assurance de personne (santé, prévoyance).

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.


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Domaine :
Spécialite :

INGENIEUR SECURITE OPERATIONNELLE
CONTEXTE :
Dans le cadre d’un projet de simplification et d'industrialisation de notre processus de
gestion de la sécurité des tiers, vous interviendrez sur les sujets suivants : -
- Construction de questionnaires simplifiés commun en français et en anglais, lié avec ISO 27001,
NIST et potentiellement d'autres standards de place tel que SecNumCloud".
- Etude des liens avec la cartographie des risques groupe et impacts sur les Dispositifs de Maîtrise
des Risques du groupe
- A l'issue de la validation de l'ensemble des parties, Intégration du questionnaire dans notre GRC
et réalisation d'un POC avec quelques entités du Groupe
- Formalisation du bilan et présentation auprès des parties prenantes avant généralisation
S'agissant d'un projet transverse, il s'agira d'organiser et d'animer des ateliers avec l'ensemble des parties prenantes
MISSIONS :
• Mise en application de la Politique de Sécurité.
• Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1
• Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité.
• Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration)
• Participation aux audits (internes / externes)
• Mise en applications des recommandations d’audit et des demandes de remise en conformité
• Rédaction de guides et standards de sécurité
• Donne son avis pour l’implémentation des solutions de sécurité
• Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d’exploitation
• Assure la veille technologique
PROFIL
Expertises spécifiques :
· Expérience significative en analyse de risques cyber et des outils de GRC
· Connaissance du secteur bancaire et des problématiques inhérentes à la gestion des tiers
· Expérience significative en matière de gestion de la sécurité des tiers
· Expérience significative en matière de gestion de projet transverse
· Grande autonomie
. Bonne communication orale (interview à réaliser) et écrite (comptes rendus à réaliser)
. Maîtrise de l'anglais

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Domaine :
Spécialite :

CHEF DE PROJET SI et Broadcast information

Contexte de la mission :
Dans le cadre du projet de développement de ses activités, le CDE a lancé un projet dont l'ambition est la suivante :
• harmoniser les processus métiers
• intégrer les nouveaux usages en ce qui concerne la diffusion multi chaînes
• regrouper les personnels actuellement sur 2 sites
• harmoniser les organisations de travail
MISSIONS
• cadrage, organisation et assistance autour d'ateliers métiers pour redéfinir les processus de travail
• formalisation des comptes rendus
• préparation des supports réunions pour la commission de suivi, ateliers, animation
• construction de base documentaire
• aide au déploiement du plan de communication CDE

Compétences requises :
• Techniques de conduite de réunions
• Procédures et qualité
• Conduite de projet
• Techniques d’expression écrite
• Conduite du changement
• Méthodes d’organisation collective
• Type de profil recherché : Confirmé


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Domaine :
Spécialite :

Chef de Projet SI MOE Intégration et Coordination

Contexte de la mission :
Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS.

MISSIONS :
1. Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier.
2. Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites
3. Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale

Compétences :
. Gestion de Projet Complexe
. Production/Exploitation informatique
. Socle Technique

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Domaine :
Spécialite :

CONSULTANT FONCTIONNEL OUTILS BUREAUTIQUES
CONTEXTE
Le client souhaite un consultant Outils bureautiques pour :
MISSIONS
• Mettre en place une politique sur les fichiers bureautique, qui prenne en compte la
• localisation, les usages, la sécurité, les coûts
• Définir une stratégie de localisation des données bureautiques selon différents
• critères : accessibilité, usage par direction, importance des données, fréquence
• d’accès, ...
• Mettre en adhérence nos solutions existantes NAS, O365, Oodrive, Varonis, ...
Livrables attendus
• Une description d’une politique Bureautique applicable à un grand groupe sur les usages principaux et best practice, afin d’avoir une description de cibles et standards en fonction des besoins et usages collaboratifs
• Une proposition de niveaux de services différents (durée de vie, archivage, partage…)
• Proposer des standards d’utilisation
• Définir un plan de communication pour la direction générale
• Un plan de migration de l’existant vers les cibles
PROFIL
Domaines d’expertise
Profil senior ayant réalisé une mission similaire dans un grand groupe.
Nous recherchons un consultant capable d’analyser nos modes de fonctionnements, de capitaliser sur
des expériences passées dans des groupes similaires au notre, afin de proposer une stratégie
générale de nos partages de fichiers (interne ou O365 par exemple) .

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Domaine :
Spécialite :

Développeur front
Contexte de la prestation :
La prestation se déroulera au sein de de la Direction Technique du client pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile.
MISSIONS
Le candidat participera :
• A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation
• A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe

Expertises attendues :
- Javascript ES5 min., SASS, utilisation de PHP/twig
- Webpack, Webpack encore, ES6 ou Typescript
- Très bonnes compétences en web performance
- Parfaite maitrise du HTML responsive
- Bonne connaissance de l'utilisation de git
- Une expérience PWA / Service Worker, des connaissances en SEO sont des plus très importants
- Notions ou expérience en accessibilité
- Expérience au sein d'un site à fort trafic
- Expérience de travail en environnement agile
Le prestataire pourra être amené à effectuer exceptionnellement des astreintes ou des interventions le soir et le weekend.

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Spécialite :

EXPERT Conduite du changement SI BMS (Broadcast Management System )
CONTEXTE
• Accompagnement à la conduite opérationnelle du changement, avec notamment un aspect central de communication auprès des utilisateurs finaux.
• Unifier les processus actuels sur un produit du marché : disposer d’un outil stable et évolutif,
• faire converger les outils vers une plateforme unique ; mieux interfacer le BMS avec les autres systèmes présents ;
• Faciliter les usages dont le numérique : passer d’une logique de canal de diffusion à une logique média (content centric) incluant les nouveaux types de droits.
MISSIONS
L’équipe en charge de la conduite du changement aura à réaliser les missions suivantes :
• Définir, piloter, rédiger et adapter selon les évolutions de la stratégie projet, de l’adhérence aux autres projets conjoints et des remontées terrain des utilisateurs finaux,
• le plan de communication interne :
• Prise en compte du contexte du projet et de son périmètre
• Réalisation du plan de communication (cibles, populations, objectifs de communication, supports, éléments de langage, messages, etc.)
• Rédaction des communications destinées aux différents acteurs et aux directions concernées
• Réalisation du plan d’actions et du calendrier prévisionnel
• Mise en place d’un suivi
• Mesure de l’efficacité (questionnaires, etc.), ajustement des actions mises en place, formalisation d’un bilan/retour d’expérience
• Proposition de mode de communication innovant et efficace
• Proposer les outils nécessaires pour :
• Définir les indicateurs de l’accompagnement du projet BMS ;
• Mettre en place et suivre le tableau de bord pour le pilotage de la conduite du changement ;
• Mettre en place un suivi des actions.
• Définir, suivre et rédiger, le plan de communication sociale :
• Etablir et faire valider une note de cadrage projet afin d’alimenter la rédaction des dossiers de consultations.
• Participer à la rédaction des dossiers d’information et de consultation des
• instances sur la base de cette note de cadrage projet ;
• Participer au suivi des questions des IRP et proposer une formalisation des réponses.
• Participer à la préparation des interventions des managers qui présenteront le dossier aux instances.
• Le candidat devra être le garant du calendrier global du plan de conduite du changement et
• de sa cohérence, notamment avec le planning de l’accompagnement opérationnel
• (formations, assistance fonctionnelle aux utilisateurs finaux lors des phases de mise à
• l’antenne, etc.) L’accompagnement opérationnel est donc exclu de ce présent appel d’offres.
LIVRABLES
Les principaux livrables attendus sont :
• Diagnostic, bilan sur la situation générale des utilisateurs
• Plans de communication projet (macro et micro)
• Supports des communications écrites
• Plan d’actions de la communication
• Tableau de suivi d’avancement
• Planning de la communication
• Tableaux de bord et indicateurs
• Dossiers de consultation pour les instances
• Supports de présentation et CR des présentations aux instances
• Supports de présentation et CR de réunions
• Supports de présentation et CR de présentations aux autres directions
• Proposition de FAQ des questions/réponses des IRP

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Domaine :
Spécialite :

Chef de projet Infrastructures & Réseaux Domaine Immobilier

Contexte de la mission :
A travers cette mission nous recherchons un chef de projet s'employant pour la satisfaction client au travers de la garantie de la qualité des services réseaux rendus aux résidents du parc immobilier. Vous travaillez main dans la main avec les différents skillscenters, les architectes projets de services, les MOA métier, la qualité et la sécurité
Vous allez collaborer avec les différentes directions et métiers de l’entité qui vont de l’achat revente de matériel, l’hébergement, la Data, les domaines métiers comme la santé ou la sécurité, SG, CIO des filiales, etc.
MISSION :
Accompagner (en collaboration avec la direction immobilière) l’assistance à la maitrise d’ouvrage, le bureau d’études ou le contractant général en proposant les infrastructures issues des analyses des spécificités métiers des usagers du réseau
Piloter des projets d’infrastructure conformément au périmètre, au budget et au calendrier
Qualifier le besoin en intégrant les contraintes des clients
Contrôler l’avancement des chantiers, veillez aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services
Contribuer sur le plan directeur des sites et filiales en France et à l’international
Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information dans le contexte intégration de sociétés
S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées
Mettre en évidence la complexité du SI et les systèmes non rationnels (flux multiples, redondances de données, etc) pour définir et simplifier les projets de type fonctionnel par le pruning des services
Garantir la connectivité des immeubles jusqu’au poste de travail au travers du suivi des chantiers d’étude et de déploiement
Participer aux due diligence et conseiller sur les modalités d’intégration de sociétés
Piloter l’intégration de nouvelles filiales sur le plan IT selon le scénario validé par la direction
Rechercher les meilleures solutions dans le cadre rebranding ou de l’intégration de filiales ou sortie de filiales
Définir des cibles humaines et techniques IT nécessaires aux changements de bâtiments au sein des différentes entités
Rédiger et mettre à jour les documents d’architecture, les guides de bonnes pratiques et les référentiels documentaires IT en rapport avec un déménagement de site ou la création d’un nouveau site
Décrire les étapes de transformation d’un existant vers une cible à atteindre
Compétences recherchées :
Obligatoires :
Expérience avérée en gestion de projet
Connaissances approfondies dans le domaine des infrastructures réseaux
Connaissance des offres de services Orange Business, et les solutions LAN/WAN
Maitrise des architectures réseaux, postes de travail dans un contexte de bâtiments (sites) et de typologie d’IT de sociétés
Expérience en architecture fonctionnelle et urbanisation de l’IT
Expérience en pilotage et gestion de projets agiles du type SAFE, DevSecOps, ou InfrasAsCode reconnue
Travail en réseau, sans lien hiérarchique avec les personnes avec qui vous collaborez
Maîtrise des étapes d’un projet immobilier
Travail en mode transverse et reconnaissance sur votre périmètre d’activité
Capacité d'écoute, d'orientation du client (final et usage), esprit de synthèse et d'analyse et capacité à prioriser les problématiques
Polyvalence et capacité à s'adapter aux environnements en mutation
Capacité de synthèse reconnue pour le suivi des schémas directeurs qu’ils soient immobiliers ou informatique
Maitrise des standards et référentiels de sécurité (ISO 27001, SecNumCloud, PCI-DSS, ASIP Santé…)
Optionnelles :
Connaissance des méthodologies TOGAF, ITIL ou COBIT
Connaissance en ARCHIMATE
Connaissance des méthodologies PMI, SAFe

Expérience nécessaire : 5 années sur la fonction minimum

Méthodologie : Agile / SAFe / Scrum
Langues : Français et Anglais (niveau B2)


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Domaine :
Spécialite :

Business Analyst Confirmé
CONTEXTE
Le client fait évoluer l’ensemble de ses outils d’aide à la vente (OAV), et enrichit ses offres en Retraite
supplémentaire, en Epargne, en Santé et en Prévoyance. Dans un contexte de digitalisation de l’information et pour répondre aux besoins du Métier, le Domaine, Distribution Réseaux. Il fait évoluer son processus informatique de souscription Santé/prévoyance.
MISSIONS
Dans le cadre de l’évolution de notre OAV Souscription Epargne Retraite et Santé/Prévoyance, la
mission consiste en la prise en charge et suivi du chantier, depuis la phase de cadrage du besoin
jusqu’à sa mise en production, via les activités suivantes :
o Analyse du besoin et analyse d’impacts,
o Rédaction des spécifications techniques / conception pour notre Centre de Service qui
réalise les développements,
o Homologation des livraisons
o Elaboration de la stratégie de tests et constitution des jeux de données
o Qualification des anomalies
o Analyse des incidents de Production
Personne avec un profil confirmé en analyse fonctionnelle et conception technique applicative, dans le domaine de l’assurance / épargne, à l’aise avec les principes d’architecture, les applications
distribuées (Web services) et les technologies Web en général, la conduite de recette et le suivi de
chantier.
PROFIL
Connaissances techniques attendues :
- Connaissance des technologies : J2EE / Architecture orientée services (obligatoire) / Cameleon
- Référentiels : HP QC
- Bases de données : SQL/Oracle
Une bonne capacité de communication et d'intégration est également souhaitée.
Date Début Prestation Date Fin Prestation

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Domaine :
Spécialite :

CHEF DE PROJET - Accompagnement projet NRCS

Contexte de la prestation :
Dans le cadre du projet de renouvellement NRCS (système rédactionnel informatisé), notre client recherche un CDP pour l’accompagner dans la phase de déploiement
Le chef de projet devra être en mesure de comprendre les enjeux des différents corps de métier, leur mode de travail et les particularités opérationnelles de chaque région. Il suivra une formation à l’outil NRCS et des immersions afin d’être progressivement en mesure de réaliser et comprendre les principales manipulations au sein du logiciel. Après la phase de montée en compétence auprès de l’équipe en place, il devra être en mesure de mener certains sous-projets en autonomie avec un reporting adéquat au reste de l’équipe projet. Il sera amené à réaliser de nombreux déplacements en régions pour piloter les déploiements sur site avec les équipes locales.

Activités principales / Livrables attendus :
· Compréhension des enjeux métier, des workflows de travail des utilisateurs et du fonctionnement de l’application NRCS pouvant aller jusqu’à aiguiller les utilisateurs vers des pratiques adaptées au divers cas d’usage rencontrés et partagés en amont au sein de l’équipe projet.
· Préparation et co-animation de réunions synchronisation des membres de l’équipe projet, contributeurs métiers ou interlocuteurs techniques. Préparation des supports de présentation associés.
· Préparation, co-animation puis animation de réunions synchronisation avec les équipes régionales pour préparation et coordination des opérations techniques puis bascule des utilisateurs. Préparation des supports de présentation associés.
· Co-animation puis animation des sessions de travail pour réalisation de tests techniques, mise en conditions des utilisateurs (JT à blanc), de bascules On Air du nouveau système, assistance générale aux utilisateurs et compréhension des potentiels points de blocages techniques ou fonctionnels.
· Gestion des Risques et Opportunités
· Le Chef de Projet adjoint doit participer à la collecte des informations nécessaires à la compréhension des situations complexes et à la prise de décision, de la mise à jour du registre des risques et opportunités, de la bonne définition des plans de mitigation et du suivi de ce plan pour la réduction des risques, au niveau du projet.
· Gestion du registre des Actions de Suivi
· En lien avec le PMO du projet et le chef de projet, il assure la tenue de ce registre au niveau du projet NRCS RR. Le suivi peut être effectué au travers de la méthode "Obeya".
· La centralisation/la mise en forme/ la distribution des communications "intra projet"
· Le chef de projet participe à la mise en œuvre effective des diverses communications Projet auprès des intervenants et des directions concernées (les actions de communication spécifique au métier sont concernées)

Expertises/compétences requises :
· Expériences précédentes dans le cadre de projets de longue durée (2 à 3 ans), avec impacts technologiques
· « Soft skills » d’animation de collectifs, de motivation et mise en confiance des équipes, de recadrage vis-à-vis des objectifs
· Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint
· Diplôme d’ingénieur ou Certification Projet attestant de la capacité à évoluer dans un environnement Projet (Prince 2 Foundation ou PMP) Expertises/compétences souhaitables
· Connaissances d’un workflow de travail au sein d’une rédaction TV et des régies de production en général.
· Connaissance de la logique générale d’un système IT distribué (Couches logicielles, Client/Serveur vs Client léger, segmentations réseaux, distribution des services, …)
· Connaissance de la logique générale des protocoles informatiques courants (Rest API, MOS, partages réseaux, …)
Type de profil recherché : Sénior.

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Domaine :
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Architecte fonctionnel-Urbaniste
Contexte de la mission :
Au sein du département Urbanisme de la Direction CTIO/CIO vous intervenez en tant qu’Architecte fonctionnel et urbaniste SI (RM/PM)
Vous allez collaborer avec les différentes directions et métiers de l’entité qui vont de :L’achat revente de matériel (ERS),L’ESN,L’Hébergement,La Data, Les Domaines métiers comme la santé, la sécurité…
MISSIONS
Tâches à réaliser :
Contribuer au plan d’urbanisation cible
• Proposer des scénarii d’évolution et de simplification du système d’information
• S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées (RM/PM)
• Mettre en évidence la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données)
• Participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d’urbanisation retenus
• Participer aux comités des Portefeuilles B2B dans un cadre d'agilité à l'échelle de l'entreprise (Framework SAFE), et directions pour faire ressortir notre voix en central (aspect communautaire)
• Prendre en charge des évolution RM/PM dans le contexte du client
• Rechercher des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions
• Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre
• Décrire les étapes de transformation d’un existant vers une cible à atteindre
• Définir des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique
• Rédiger et mettre à jour les documents d’architecture, les guides de bonnes pratiques et les référentiels documentaires
Compétences recherchées :
Obligatoires :
Esprit de synthèse et d’analyse avec une capacité à prioriser les problématiques
Expérience en gestion de projets agiles du type DevSecOps ou InfrasAsCode reconnue
Maitrise de l’approche d’ingénierie des méta-modèles d’entreprise type Archimate
Maitrise d’un outil de modélisation type Smartea, LeanIX
Maîtrise des standards et référentiels de sécurité (ISO 27001, SecNumCloud, PCI-DSS, ASIP Santé…)
Bonne connaissance fonctionnelle des processus de Ressource Management et Project Management
Anglais indispensable
Optionnelles :
ITIL
COBIT
ARCHIMATE
TOGAF
PMI, SAFE
Méthodologie : Agile / SAFe / Scrum
Langues : Français et Anglais
Expérience nécessaire : Entre 5 et 10 années


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Spécialite :

AMOA TESTEUR RECETTEUR SQUASH

Contexte de la mission :
Dans le cadre de la TSI Vie, validation fonctionnelle des process Vie.

MISSIONS :
- exécution recette sous squash
- déclaration des anomalies sous JIRA
- Connaissance de squash demandée


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