Dieu-Béni ADALLABangui |
Célibataire avec enfant(s)République Centrafricaine |
| Domaine d'activité : | Agent de liaison |
| Poste : | Assistant de Liaison Communutaire |
| Entreprise : | MINUSCA |
| Durée : | depuis Avril 2020 ( 4 ans 11 mois ) |
| Description du poste : | - Faciliter le partage d’informations sur les questions de protection entre les contingents de la MINUSCA, les UNPOLs, MILOBS, les autorités locales, les communautés et la société civile. - Diffusion de messages clés sur le rôle et responsabilité du CLA, rédigés avec le support de la Section Affaires Civiles Bangui et la Division d’Information Publique. - Aider/faciliter la tenue des réunions régulières avec les communautés locales sur les problèmes de sécurité, les questions humanitaires et les préoccupations communautaires. Ceci comprend des réunions régulières avec les représentants des organisations de femmes et de jeunes. Associer la Force de la MINUSCA et UNPOL ainsi que les MILOBS. - Participer à des visites de terrain régulièrement; prendre part à des patrouilles de la MINUSCA. - Développer des questionnaires, en coordination avec le Commandant du COB et d’autres Sections/Partenaires, afin de recenser les informations. - Mettre en place/développer des plans hebdomadaires d'activités Civilo-Militaires en collaboration avec les commandants de la Force MINUSCA, ainsi qu’avec les équipes mobiles UNPOL, afin de planifier les activités de protection et de sensibilisation, notamment des patrouilles, des réunions communautaires, des initiatives de sensibilisation, et autres initiatives. L’objectif principal des plans hebdomadaires demeure la Protection des Civils. Les plans pourraient être alimentés par les suggestions d’autres acteurs de protection, y compris des mécanismes de coordination de Protection des Civils. - Rédiger ou actuaaliser les Plans de Protection Communautaire (CPP) et le Réseau d’Alerte Communautaire (CAN) en collaboration avec le Commandant du COB,lLes autorités et les membres de la communauté, en liaison avec les Affaires Civiles, selon le canevas reçu. - Travaille en étroite collaboration avec les groupes de la société civile et/ou institutions à même de promouvoir une culture de la paix et de la réconciliation en organisant des initiatives conjointes comme événements de la communauté, conflits initiatives de transformation, etc. - Facilite et soutient le dialogue entre les groupes en conflit, au niveau local par la convocation et de réunions structurées activités similaires. - Favorise et protège l'intérêt des exclus et/ou groupes menacés par des activités de plaidoyer dans le plein respect du droit humanitaire et du droit international. Le cas échéant, s/il fournit une interface entre ces groupes et la Mission de composants en uniforme. - S'engage et négocie avec ses interlocuteurs locaux et développe et maintien des contacts étroits avec des hauts fonctionnaires des administrations centrales et locales, les organisations communautaires et les autres organismes centraux, etc. - Conduite analyse de la situation afin d'identifier les domaines d'interventions pour construire la confiance dans le mandat de la mission. - Concevoir et diriger la mise en œuvre des activités contribuant à la réconciliation et l'instauration de la confiance. - Appuyer l’élaboration de la cartographie des organisations de la société civile et proposer un plan de renforcement des capacités opérationnelles - Participer à l’identification, montage, la mise en œuvre et le suivi evaluation des Projets à Impact Rapide (QIPS) |
