Nanfindia MALO

Profil professionnel

Nanfindia MALO

Formateur Certifié en Sûreté et en Sécurité du Syteme des Nations unies chez Mission Hybride de l Union Africaine-Nations Unies des Opérations de Maintien de Paix au Darfour-Soudan

Ouagadougou, Burkina Faso Securité Sûreté et sécurité du système des Nations Unies
0 amis 137 vues 16 ans 2 mois d'expérience 5 formations

Resume

Formateur Certifié en sécurité et Sureté du système des Nations Unies (SSAFE Certifier Trainer)

 Identifier les besoins de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au sein du ressort territorial du Darfour et particulièrement au secteur central

 Soumettre les requêtes de formation en Sûreté et Sécurité (SSAFE) du Système des Nations Unies conjointement avec le Centre de Formation Intégrée du Secteur Central pour la Mission Hybride des Nations Unies et de l’Union Africaine pour le Darfour (UNAMID) au Bureau en Charge de la Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher au siège de la mission pour approbation
.
 Soumettre le matériel (cours et autres nécessaire) de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Département du Personnel du Collège du Système des Nations Unies à Turin pour d’éventuel amendement avant le début des cours de Formation qui sont obligatoire a tout le personnel travaillant sur le théâtre de la mission.
 Assurer la formation des Unités de Police Formées, du Personnel Militaire de l’UNAMID afin qu’ils puissent exécuter avec succès les exercices pratiques focalisés sur la sécurité du convoi, éventuelles attaques perpétrées sur les convois des Nations Unies, la Gestion des Incidents Médicaux, braquage de véhicules and Prise d’Otages. En somme ;la formation sur la sureté et sécurité du est principalement axée sur : le système de sécurité des Nations Unies ;le contexte historique et culturel du pays en conflit ; la sécurité personnelle ; la communication radio ;la gestion des prises d otage ; gestion d’un incident
 Préparer et dispenser des cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) aux Personnels de l’UNAMID (Internationaux, les Officiers de Police Civile, Unités de Police Formées et Militaires) en ce sens que la formation en.. s’avère obligatoire pour tous.
 Rédiger et soumettre les Rapports de Fin de Cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Service en charge de la Formation en Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher (Siege de la Mission) /Soudan.





















Formateur Certifié Mobile du personnel de la Police Civile et Locale




-Concevoir et dispenser des cours de formation des formateurs axés sur les
Droits de l’Homme, la Protection des Civils, la Police de Proximité, Protection
de la Famille et de l’Enfance, la Gestion de crise ect

- Préparer and dispenser des cours aux nouveaux officiers de Police Civile de
l’UNAMID déployés au sein Secteur Central du Darfour afin qu’ils puissent se
familiariser aux réalités du terrain.

-Préparer et coordonner des ateliers et autres activités relatives a la formation.




Instructeur Certifié a l’Aptitude d’Entrée en Mission du système des Nations Unies

-Appuyer l’Equipe de soutien(SAAT en anglais) à l’évaluation des aptitudes a l’entrée de mission( Assessment for Mission service) axée sur l’évaluation des aptitudes linguistiques, de conduite automobile, de tirs au pistolet automatique des candidats de police civile avant d’être déployés sur le théâtre de conflit des missions de maintien de la paix par le système des Nations Unies.

-Rester en contact permanent avec le Service de Recrutement et de Sélection(SRS) des Officers de police civile de la Division de Police a New York pour toute éventualité liée au processus de sélection sur le terrain.

-Faire le point des résultats de l’évaluation dans un rapport qui doit être expédié au Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police a New York dont une copie au pays membre

-Exécuter toute autre tâche complémentaire émanant du Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police à New York

-Organiser et conduire l’évaluation d’aptitude a l’entrée de la mission au sein du théâtre de la mission( IN-MISSION SAAT en anglais) au profit des officiers de police qui n’ont pas subi ladite évaluation dans leur pays respectifs avant d’être déployés sur le théâtre du conflit

Parcours professionnel

Poste actuel

Formateur Certifié en Sûreté et en Sécurité du Syteme des Nations unies

Mission Hybride de l Union Africaine-Nations Unies des Opérations de Maintien de Paix au Darfour-Soudan Depuis Juillet 2018 · 8 ans

Formateur Certifié en sécurité et Sureté du système des Nations Unies (SSAFE Certifier Trainer)

 Identifier les besoins de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au sein du ressort territorial du Darfour et particulièrement au secteur central

 Soumettre les requêtes de formation en Sûreté et Sécurité (SSAFE) du Système des Nations Unies conjointement avec le Centre de Formation Intégrée du Secteur Central pour la Mission Hybride des Nations Unies et de l’Union Africaine pour le Darfour (UNAMID) au Bureau en Charge de la Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher au siège de la mission pour approbation
.
 Soumettre le matériel (cours et autres nécessaire) de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Département du Personnel du Collège du Système des Nations Unies à Turin pour d’éventuel amendement avant le début des cours de Formation qui sont obligatoire a tout le personnel travaillant sur le théâtre de la mission.
 Assurer la formation des Unités de Police Formées, du Personnel Militaire de l’UNAMID afin qu’ils puissent exécuter avec succès les exercices pratiques focalisés sur la sécurité du convoi, éventuelles attaques perpétrées sur les convois des Nations Unies, la Gestion des Incidents Médicaux, braquage de véhicules and Prise d’Otages. En somme ;la formation sur la sureté et sécurité du est principalement axée sur : le système de sécurité des Nations Unies ;le contexte historique et culturel du pays en conflit ; la sécurité personnelle ; la communication radio ;la gestion des prises d otage ; gestion d’un incident
 Préparer et dispenser des cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) aux Personnels de l’UNAMID (Internationaux, les Officiers de Police Civile, Unités de Police Formées et Militaires) en ce sens que la formation en.. s’avère obligatoire pour tous.
 Rédiger et soumettre les Rapports de Fin de Cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Service en charge de la Formation en Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher (Siege de la Mission) /Soudan.





















Formateur Certifié Mobile du personnel de la Police Civile et Locale




-Concevoir et dispenser des cours de formation des formateurs axés sur les
Droits de l’Homme, la Protection des Civils, la Police de Proximité, Protection
de la Famille et de l’Enfance, la Gestion de crise ect

- Préparer and dispenser des cours aux nouveaux officiers de Police Civile de
l’UNAMID déployés au sein Secteur Central du Darfour afin qu’ils puissent se
familiariser aux réalités du terrain.

-Préparer et coordonner des ateliers et autres activités relatives a la formation.




Instructeur Certifié a l’Aptitude d’Entrée en Mission du système des Nations Unies

-Appuyer l’Equipe de soutien(SAAT en anglais) à l’évaluation des aptitudes a l’entrée de mission( Assessment for Mission service) axée sur l’évaluation des aptitudes linguistiques, de conduite automobile, de tirs au pistolet automatique des candidats de police civile avant d’être déployés sur le théâtre de conflit des missions de maintien de la paix par le système des Nations Unies.

-Rester en contact permanent avec le Service de Recrutement et de Sélection(SRS) des Officers de police civile de la Division de Police a New York pour toute éventualité liée au processus de sélection sur le terrain.

-Faire le point des résultats de l’évaluation dans un rapport qui doit être expédié au Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police a New York dont une copie au pays membre

-Exécuter toute autre tâche complémentaire émanant du Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police à New York

-Organiser et conduire l’évaluation d’aptitude a l’entrée de la mission au sein du théâtre de la mission( IN-MISSION SAAT en anglais) au profit des officiers de police qui n’ont pas subi ladite évaluation dans leur pays respectifs avant d’être déployés sur le théâtre du conflit
Septembre 2019 - Juillet 2020 · 11 mois

Formateur Certifié pour l’Aptitude des Officiers de Police civile des Nations Unies à servir sur le théâtre des conflits

Mission Hybride de l'Union Africaine et des Nations Unies pour les Operations de Maintien de l'Ordre au Darfour/Soudan

Appuyer l’Equipe de soutien(SAAT en anglais) à l’évaluation des aptitudes a l’entrée de mission( Assessment for Mission service) axée sur l’évaluation des aptitudes linguistiques, de conduite automobile, de tirs au pistolet automatique des candidats de police civile avant d’être déployés sur le théâtre de conflit des missions de maintien de la paix par le système des Nations Unies.

-Rester en contact permanant avec le Service de Recrutement et de Sélection (SRS) des Officers de police civile de la Division de Police à New York pour toute éventualité liée au processus de sélection sur le terrain.

-Faire le point des résultats de l’évaluation dans un rapport qui doit être expédié au Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police à New York dont une copie au pays membre

-Exécuter toute autre tâche complémentaire émanant du Service de Sélection et de Recrutement de la Division de Police à New York

-Organiser et conduire l’évaluation d’Aptitude à l’Entrée en mission au sein du théâtre de la mission( IN-MISSION Assessment for Mission service en anglais) au profit des officiers de police qui n’ont pas subi ladite évaluation dans leur pays respectifs avant d’être déployés sur le théâtre du conflit
Octobre 2017 - Juillet 2018 · 10 mois

Chef de Division de la Formation continue du personnel de la police

Direction Generale des Ecoles de Police Ministere de la Securite/

Chef de Division de Evaluations de la Formation Continue

- Procéder à une évaluation des besoins de formation à travers des ateliers
d’échanges avec le personnel de police et leurs différents supérieurs
hiérarchiques sur le terrain

-Identifier les faiblesses et les forces du contenu des cours de formation initiale reçue par les recrues sur le terrain

-Préparer et coordonner les ateliers liés a la formation continue sur diverses matieres y compris la traite des personnes :

-Préparer les programmes des cours de formation continue devant être dispensés dans les régions du pays

-Préparer des manuels de formation continue pour le personnel policier sur le terrain
Mai 2015 - Octobre 2015 · 6 mois

Brigqde de Recherche et d'immigration

 Division de la Police des Fontieres/Mininstere de la Securite

 Dispenser des cours de formation en Fraude Documentaire au personnel de la Police Spéciale Aéroportuaire et Ferroviaire.

 Assister les éléments travaillant au niveau des postes frontières en termes d’examen approfondi (expertise) des différents cas de fraudes détectés.

 Rester en liaison permanente avec les postes de contrôle frontières dans l’exercice de leurs activités quotidiennes.

 Echanger des informations relatives aux nouvelles en matière de fraude documentaire avec les Bureaux de Fraude Documentaires Régionaux
Octobre 2015 - Juillet 2017 · 1 an 10 mois

Stage de formation pour le Cycle des Officiers de Police

Academie de Police/Mininstere de la Securite

Participer a une formation professionnelle poussée axée sur huit (08) modules dont
Dont les matières sont entre autres le recyclage de la formation militaire (techniques de combat sur le terrain, topographie, cérémonial militaire, droit constitutionnel, rédaction administrative, déontologie, la sécurité publique, le renseignement, la communication institutionnelle, le Commandement et le Management, la sécurité du système des informations ect.
Juillet 2014 - Mars 2015 · 9 mois

Formateur Certifié en Sûreté et en Sécurité du Syteme des Nations unies

Hybirid African -United Nations Operations Mission in Darfour/Soudan

 Identifier les besoins de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au sein du ressort territorial du Darfour et particulièrement au secteur central

 Soumettre les requêtes de formation en Sûreté et Sécurité (SSAFE) du Système des Nations Unies conjointement avec le Centre de Formation Intégrée du Secteur Central pour la Mission Hybride des Nations Unies et de l’Union Africaine pour le Darfour (UNAMID) au Bureau en Charge de la Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher au siège de la mission pour approbation
.
 Soumettre le matériel (cours et autres nécessaire) de Formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Département du Personnel du Collège du Système des Nations Unies à Turin pour d’éventuel amendement avant le début des cours de Formation qui sont obligatoire a tout le personnel travaillant sur le théâtre de la mission.
 Assurer la formation des Unités de Police Formées, du Personnel Militaire de l’UNAMID afin qu’ils puissent exécuter avec succès les exercices pratiques focalisés sur la sécurité du convoi, éventuelles attaques perpétrées sur les convois des Nations Unies, la Gestion des Incidents Médicaux, braquage de véhicules and Prise d’Otages. En somme ;la formation sur la sureté et sécurité du est principalement axée sur : le système de sécurité des Nations Unies ;le contexte historique et culturel du pays en conflit ; la sécurité personnelle ; la communication radio ;la gestion des prises d’otage ; gestion d’un incident
 Préparer et dispenser des cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) aux Personnels de l’UNAMID (Internationaux, les Officiers de Police Civile, Unités de Police Formées et Militaires) en ce sens que la formation s’avère obligatoire pour tous.
 Rédiger et soumettre les Rapports de Fin de Cours de formation en Approches Sécuritaires et de Sureté (SSAFE) au Service en charge de la Formation en Sécurité et de l’Unité de Développement d’El Fasher (Siege de la Mission) /Soudan.
Avril 2013 - Octobre 2013 · 7 mois

Chef d’équipe de patrouille et chargé des opérations de Maintien de Paix

Mission Hybride de l'Union Africaine et des Nations Unies pour les Operations de Maintien de l'Ordre au Darfour/Soudan

Chef d’équipe de patrouille

Prendre part aux briefings du matin et du soir conjointement avec les Forces de Protection de Maintien de Paix et les Unités de Police Formées avant le départ des équipes de patrouille
 Conduire les équipes de patrouilles dans les camps des Personnes Internement Déplacées et dans les villages ou nous devons échanger avec les habitants de ces localités.
 Superviser et gérer les différentes interactions qui se déroulent sur le terrain
 Rester constamment en communication avec les Forces de Protection pendant que nous faisons mouvement vers les camps des Personnes Internement Déplacées et les villages
 Rédiger des Rapports prenant en compte des questions importantes telles que la sécurité, l’humanitaire, les droits humains, l’éducation et la violence sur la base du genre

Chargé des operations
 Préparer les plans Hebdomadaires des patrouilles, briefings du matin conjointement avec les Forces de Protection de Maintien de Paix et les Unités de Police Formées
 Préparer le Tableau de Service Hebdomadaire, composition des Patrouilles
 Rediger et expédier le Tableau de Service Hebdomadaire, les Rapports des activités Hebdomadaires, Mensuelles, Trimestrielles, Biannuelles et Annuelles au Siege de la Mission
 Envoyer des Rapports de Flash d’information au Siege de la Mission
 Prendre part aux réunions des Activités Hebdomadaires dirigées par le Coordinateur des équipes de Police Civile.
 Prendre part aux briefings du matin et du soir avant le départ des équipes de patrouilles et souvent joindre les équipes de patrouilles dans les lieux en fonction des besoins exprimées
Octobre 2013 - Mars 2015 · 1 an 6 mois

Formateur Certifié du personnel de la Police de la Mission Hybride de l'Union Africaine et des Nations au Darfour civile de la mission hybride des Nations Unies et de

Mission Hybiride de l'Union Africaine et des Nations Unies pour les Operations de Maintien de Paix au Darfour/Soudan

1) Formation Interne
 Préparer and dispenser des cours aux nouveaux officiers de Police Civile de l’UNAMID déployés au sein Secteur Central du Darfour afin qu’ils puissent se familiariser aux réalités du terrain.
 Préparer et coordonner des ateliers et autres activités relatives à la formation.

2) Formation Mandataire
Préparer des formulaires de requête d’avance d’argent pour les cours à venir et les soumettre au Quartier Général de la pour approbation.
 Préparer et dispenser les cours de Formation Mandataires aux Policiers Soudanais et aux Personnes Internement Déplacées dans le ressort territorial du Secteur Central du Darfour.
 Coordonner les cours et ateliers de Formation au bénéfice de Police Soudanaise.
 Rédiger Coordonner les Rapports de situation Journalière, Hebdomadaire, Mensuelle, Biannuelle et Annuelle
 Prendre part aux briefings hebdomadaires
.
Janvier 2012 - Mars 2013 · 1 an 3 mois

Officier de Renseignement

Division de la Surveillance du Territoire/Mininstere de la Securite

 Surveiller les mouvements des communautés étrangères vivant au sein de la ville de Ouagadougou.
 Assurer la collecte du renseignement au niveau des différentes frontières de police sur les mouvements des étrangers entrant et sortant du Burkina Faso.
 Recenser et transmettre à qui de droit les problèmes majeurs auxquels les communautés étrangères sont confrontées
 Interroger les étrangers arrivant en possession d’accord de visa pour et soumettre les rapports à l’autorité supérieure pour appréciation.
 Rester en communication constante avec les responsables des communautés étrangères en vue de s’assurer qu’elles vivent en toute sécurité
 Assurer la Protection rapprochée des VIPs pendant les Sommets et Colloques Internationaux abrités au Burkina Faso et assurer simultanément la collecte du renseignement

Formation

2014

Master I

BAC - 4 Sécurité du personnel et des biens des sites miniers Mine et carrière

Institut de Gestion des Risques Miniers et du Developpement(INGRID)
2009

Licence

BAC - 4 Anglais Lettres Arts et Communication

Universite Ouagadougou I Joseph KY-ZERBO
2007

DEUG II

BAC + 2 Anglais Lettres Arts et Communication

Universite Ouagadougou I Joseph KY-ZERBO
2005

DEUG I

BAC + 1 Anglais Lettres Arts et Communication

Universite Ouagadougou I Joseph KY-ZERBO
2004

BAC

BAC Littérature Lettres Arts et Communication

Universite Ougadougou I Joseph KI-ZERBO

Competences et langues

Janvier 2020 - Février 2020

"Secteurs de la réponse humanitaire, le Projet Sphère et le Manuel d'urgence de l'UNHCR (I)

Kaluinstitute- Espagne

-Sécurité alimentaire. - La Santé Publique. - L'eau, l'assainissement et l'hygiène. - La conception des abris temporaires et des camps de refugiés.
Février 2020 - Mars 2020

Secteurs de la Réponse Humanitaire; le projet Sphère et le Manuel d'Urgence de l'UNHCR(II)

Kaluinstitute- Espagne

Le Module de cours est focalisé sur -les transferts monétaires. - La protection humanitaire. - Le plaidoyer. - L'éducation en situations d'urgence
Decembre 2019 - Janvier 2020

"Gestion de projets III: missions et bureaux sur le terrain"

Kaluinstitute- Espagne

Administration et budgets. - Administration des actions d'aide humanitaire. - Guide pratique procedures EuropeAid. - Gestion des ressources humaines. - Securité pour les organisations humanitaires. - La logistique. Il s'agit d'un cours de 46 heures de
Septembre 2019 - Octobre 2019

"Gestion de projects II: Gestion et mise en place de projets

Kaluinstitute- Espagne

- La redevabilité. - L'evaluation des besoins. - Les études d'avant projet. - Note conceptuelle et - Document de synthèse. - Suivi des projets d'urgence au moyen de rapports. - Les suivis de projets pluriannuelles au moyen de POA et de rapports. - La coordination. - Coordination interne. - Coordination institutionnelle. - Le fundraising. - Les documents méthodologiques
Septembre 2019 - Octobre 2019

"Gestion de projets I: Formulation selon le cadre logique

Kaluinstitute- Espagne

- Formulation selon le cadre logique. - Cycle du projet, indicateurs et hypothèses. - Manuels de l'Union Européenne, gtz, ASDI et Terre des Hommes.
Septembre 2019 - Septembre 2019

"Les catastrophes et la gestion de risque"

Kalu Institute/Espagne

Les catastrophes naturelles en tant que phénomènes globaux. - La prévention des risques, une approche indispensable. - Les différents types de catastrophes: - catastrophes naturelles. - catastrophes d'origine humaine. - La Gestion de Catastrophes.
Septembre 2019 - Septembre 2019

Atelier de Certification pour l'Evaluation en Aptitude des Officiers de Police Civile desirant servir dans les Operations de Maintien de Paix des Nations Unies

Entebbe/Uganda

Atelier de Certification pour les instructeurs en charge d'evaluer les aptitudes linguistique, de conduite automobile et de tir a l'arme de point
Février 2018 - Mars 2018

Développement des Modules de Formation sur les Unités de Police Constituées du Système des Nations Unies

Centre d’Excellence pour la Stabilité des Unités de Police Constituées /COESPU-VICENZA-ITALY

Communication et talents de formateurs Les principes de la communication Développer un plan de cours de formation Le Droit International des droits de l’homme Les Nations Unies et les Droits de l’Homme Le stat légal des Operations de Maintien de Paix( Cadre juridique Le Maintien de l’ordre Evaluation d’un cours de formation Le Droit Humanitaire International Usage de la Force Engins Explosifs Improvisés
Langue

Bambara

Parle : Excellent

Ecrit : Moyen
Langue

Français , Anglais

Parle : Très bien

Ecrit : Très bien
Informatique

Microsoft excel

Moyen

Informatique

Microsoft power point

Très bien

Informatique

Microsoft power point

Très bien

Informatique

Microsoft word

Excellent