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Recrutement de 01 Assistant Time To Market

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Marketing / commercial
Niveau : BAC + 4
Entreprise recruteur : ORANGE

Orange Burkina
Ouagadougou
AUTRE

Assistant Time To Market

Intitulé du poste : Assistant Time To Market (TTM)

Localité : Ouagadougou

Direction : Direction Générale

Superviseur : TTM Officer

Missions

Rattaché (e) au TTM Officer, vous avez pour missions :

Assurer l’animation et la mise en œuvre du processus TTM relatif aux lancements des projets structurants et opérationnels (lancement d’offres, de nouveaux produits, et services….) ;
Veiller au respect des délais d’exécution des projets, du budget des projets et de la procédure TTM ;
Promouvoir les bonnes pratiques de la gestion des projets.

Activités principales

Assurer un soutien méthodologique et fonctionnel aux chefs de projets des différents départements
Planifier les passages de jalon et assurer le contrôle de conformité des livrables avant le passage des jalons TTM
Faire le suivi des plans d’amélioration suite aux décisions du Comité TTM
Participer aux réunions des équipes projets TTMs
Veiller au respect du planning d’exécution des projets TTM dans les délais requis
Tenir le tableau de bord TTM et le mettre à jour régulièrement
Alerter ses supérieurs hiérarchiques en cas de dérive (délais, qualité, budget…)
Veiller aux respects des procédures et recommandations relatives au processus TTM.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences en gestion de projet ;
Expérience dans le domaine des télécommunications et de l’informatique ;
Etre créatif et savoir communiquer ;
Esprit d’équipe et capacité de persuasion et d’innovation.

Qualifications et expérience

Bac+4/5 en gestion de projet, Télécom, informatique, marketing, Gestion, + certification PMP, Prince2.
Justifier d’une expérience préalable d’au moins 1 an dans les Telecom, informatique, projet et d’une bonne maitrise de Ms Project et de la gamme office (Excel, Powerpoint, Word, Access, etc.)
Composition du dossier

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.



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