Recrutement de 01 COMPTABLE DE PROJET

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 3
Entreprise recruteur : Catholic Relief Services

Poste à pourvoir COMPTABLE DE PROJET
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CATHOLIC RELLIEF SERVICES (CRS)
Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Secteur activité Action humanitaire
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme Comptabilité, Finances, Economie, Administration des entreprises
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Assistance aux personnes affectés par la Crise (PAPAC), le Catholic Relief Services (CRS) souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement au poste ci-dessous :
Titre du poste : Comptable de Projet
Pays/lieu : Burkina Faso/Ouagadougou
Type de contrat : CDD jusqu’au 30 septembre 2024
Disponibilité : Immédiate

A propos de CRS
Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les personnes pauvres et vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons parmi notre personnel et nos partenaires des personnes de toutes religions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement de servir les personnes dans le besoin.

Résumé du poste :
Vous aiderez à coordonner les politiques et procédures du projet d’assistance des population affectées par la crise (PAPAC V) et contribuerez à leur mise en œuvre conformément aux normes comptables établies par CRS, aux principes comptables généralement reconnus (GAAP), aux règles et réglementations des donateurs et aux exigences légales -des programmes de qualité au service des pauvres et des vulnérables. Vous effectuerez efficacement des services de comptabilité en documentant les transactions financières de la subvention en compilant, analysant et vérifiant les informations de compte, en préparant les écritures de compte et en fournissant des services de reporting financier tout au long du cycle de vie de la subvention.

Responsabilités du poste :
● Établir et surveiller des procédures comptables et financières saines pour les sous-récipiendaires et les partenaires des subventions conformément aux normes établies. Assurer la configuration et la maintenance de toutes les données requises pour le traitement des transactions financières pour les comptes de subvention attribués dans le progiciel de comptabilité financière d'Insight.
● Examiner et valider les pièces justificatives avant le traitement des transactions financières pour s'assurer que tous les documents requis sont exacts et complets et que les autorisations sont en place.
● Enregistrer les transactions financières suite aux autorisations appropriées. Examiner et analyser divers comptes pour détecter les irrégularités. Donner des conseils sur les actions correctives et préparer les entrées de correction et les ajustements, si nécessaire.
● Évaluer, évaluer et surveiller les processus de gestion financière des sous-récipiendaires conformément à la politique et renforcer les capacités du partenaire en matière de comptabilité financière et de transactions.
● Surveiller les calendriers de décaissement/reçu, alerter le personnel concerné du projet en raison des paiements/liquidations, et maintenir une communication et un suivi appropriés pour faciliter la rapidité de la gestion des ressources financières et le respect des délais fixés.
● Préparer divers rapports financiers périodiques et ponctuels et effectuer une analyse des écarts pour aider le personnel du projet à prendre des décisions. Aider à la tenue du budget pour une bonne gestion des ressources financières.
● Fournir des informations au personnel du projet, aux sous-récipiendaires et aux partenaires sur les politiques de comptabilité financière et les problèmes de conformité procédurale et dispenser des formations et d'autres activités de renforcement des capacités.
● Exécuter les tâches assignées au projet de trésorerie (paiement/reçu en espèces, prévisions de trésorerie, etc.), tant que la séparation des tâches est assurée.

Formation, expérience et capacités requises Études et expérience
● Licence en comptabilité, finances, économie, administration des entreprises, avec des cours de comptabilité ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent). Master est préféré.
● Minimum de deux ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires, de préférence dans une ONG internationale ou une institution financière/bancaire.
● Connaissance des réglementations des bailleurs de fonds publics pertinents souhaitée.
● Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), des applications de conférences en ligne. Connaissance du système Insight ou d’un logiciel de rapports financiers similaire souhaitée.

Compétences personnelles
● Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler des incohérences
● Consciencieux, précis et rigoureux, avec une grande attention au détail
● Conduite éthique conforme aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus
● Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
● Capacité à travailler en collaboration

Langues étrangères exigées : Français
Voyages nécessaires : 20%

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services exécute l'engagement des évêques des États-Unis d'aider les pauvres et les vulnérables à l'étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.

Avertissement :
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

Ce que nous offrons
CRS offre un ensemble d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, assurance - vie, une nurserie au bureau, prise en charge des frais de nourrice pendant les déplacements sur le terrain ; vision et la possibilité de travailler dans une culture collaborative, axée sur la mission, qui est résolue à améliorer la vie des pauvres dans le monde entier.

Engagement du candidat par rapport à la politique de protection de CRS
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les mauvais traitements et l’exploitation.

CRS est un employeur pour l’égalité des chances


Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le titre du poste ne sera pas prise en compte.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le titre du poste ne sera pas prise en compte.
Date limite de depôt des dossiers 22/01/2024
Procedure de recrutement
Mode de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien.
Durée du contrat CDD jusqu'au 30 septembre 2024
Autres conditions

POSTULER

Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
Facebook Whatsapp Sociallinki Telegram LindedIn Twitter