Recrutement de 01 MANGER COMMUNICATION (H/F)

Poste à pourvoir MANGER COMMUNICATION (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)
Structure Bénéficiaire INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en communication, marketing, relations publiques, journalise, sciences sociales
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Offre d’Emploi

Titre : MANAGER COMMUNICATION (H/F)
Durée de Contrat : Douze (12) mois – avec possibilité de Renouvèlement
Lieu de travail : Ouagadougou
Nombre de poste : Un (1)
Date de début : Immediatement

I. CONTEXTE
L’International Rescue Committee (IRC) a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’aux Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d'urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.
Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l'IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition, du relèvement économique & du développement et récemment dans la gouvernance. L'organisation dispose d'un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Nord), Dori (Région du Sahel), Fada (Région de l’Est) et de sous base à Djibo (Sahel) & Séguénéga (Nord).
Pour renforcer ses équipes, IRC-BF recrute un/e Manager Communication pour la mise en œuvre de ses activités.
II. APERCU DU POSTE
Le/La Responsable Communication, sous la supervision directe du Directeur Pays et en étroite collaboration avec les trois Directeur.ice.s Adjoint.e.s en charge des Programme, des Operations et des Finances, ainsi qu’avec le département Grants, va conceptualiser, planifier et mettre en œuvre la communication interne et externe de IRC Burkina Faso. Le/La Responsable Communication devra, dans une approche systémique, développer et mettre en œuvre les stratégies de communication, de relations publiques et de relations avec les médias nationaux et internationaux. Il/Elle travaillera avec les chef.fe.s de projets et les coordinateur.ice.s techniques des secteurs, afin d’intégrer de façon innovatrice les stratégies de communication au processus de planification et de développement des activités d’IRC au Burkina Faso.

III. RESPONSABILITES SPECIFIQUES
• Développer, réviser, et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de IRC Burkina ;
• Coordonner, avec les Directeur.ice.s Adjoint.e.s en charge des Programmes, des Operations et des Finances et le département Grants la rédaction, selon les normes de branding d’IRC, des brochures, « Factsheets », des affiches et plaquettes, du bulletin d’information et du rapport annuel de IRC Burkina Faso ;
• Coordonner, avec les équipes de projets, les coordinateur.ice.s techniques et les responsables terrain, la production et la diffusion des vidéos et documentaires sur le travail d’IRC Burkina Faso dans les différents médias, y compris nationaux ;
• Soutenir les chef.fe.s de projets et les coordinateur.ice.s techniques pour la production des documents de communication pertinents et de haute qualité, y compris sous forme de publications, site web, et médias sociaux ;
• Assurer la mise à jour de la page internet Rescue.net, y compris par la publication des actualités, la coordination des traductions, etc. ;
• Gérer les réseaux sociaux en mettant en avant les activités de IRC Burkina Faso ;
• Coordonner la production d’un SITREP mensuel focalisé sur les activités d’urgences d’IRC Burkina Faso ;
• Gérer les relations publiques pour IRC Burkina Faso, y compris les revues de presse, la communication avec les médias, et assurer la couverture médiatique des évènements de IRC Burkina Faso ;
• Renforcer les capacités des staffs sur la visibilité, la photographie, les media et la communication.
• Soutenir les collègues dans la préparation des matériaux de communication et de visibilité pour chaque projet, tout en assurant leur conformité avec les règles contractuelles des bailleurs de fond ;
• Focaliser sur l’innovation et la créativité pour initier des nouvelles façons attrayantes de communiquer le travail de IRC Burkina Faso ;
• Maintenir un contact régulier avec les équipes de communication IRC au niveau régional, du siège et dans les autres bureaux (New York, Londres, Bruxelles, etc.) ;
• Assister et participer aux réunions et évènements de plaidoyer d’IRC et des partenaires de plaidoyer au Burkina Faso ;
• Identifier les publications, contenus scientifiques, outils et autres ressources disponibles concernant le Burkina Faso ou l'intervention humanitaire utiles pour la mission d'IRC au Burkina Faso ;
• Accomplir toutes autres tâches nécessaires pour IRC Burkina Faso requises par le superviseur.
• En coordination avec le SMT et les équipes mondiales, élaborer les messages de haut niveau de l'IRC et veiller à ce qu'ils soient adaptés au contexte du Burkina Faso.
• Maintenir une bonne compréhension de l'évolution du contexte politique burkinabé, régional et mondial, et ajuster les messages si nécessaire.
• Jouer un rôle de conseiller.ère auprès des cadres participant à des événements extérieurs, en veillant à ce qu'il.elle.s soient bien informé.e.s de la mission de l'IRC et des messages pertinents à diffuser.
• Rédiger ou réviser, selon les besoins, des documents de plaidoyer tels que des communiqués de presse, des rapports, des prises de position et des contributions à des actions de plaidoyer externes.
• Développer et gérer la diffusion d'un ensemble de documents de communication adaptés aux donateur.ice.s et autres parties prenantes externes afin de démontrer l'histoire et l'impact de la mission de l'IRC au Burkina Faso.
• Collecter et développer des histoires de réussite et d'intérêt humain liées aux interventions de l'IRC au Burkina Faso pour les utiliser dans les rapports des donateur.ice.s, les messages sur les médias sociaux et d'autres documents de communication.
• Identifier les histoires appropriées ou, le cas échéant, le personnel et/ou les client.es de l'IRC à inclure dans les communications externes par des tiers (tels que les donateurs ou les journalistes).
• Renforcer les capacités de communication du personnel de communication et des équipes de programme, notamment en identifiant des exemples de réussite appropriés et en obtenant un consentement éclairé pour la collecte de contenu visuel.

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL :
Superviseur hiérarchique : Directeur Pays
Position sous supervision directe : Communication Officer
Autres contacts: Internes : DDs, Grants Coordinatrice, Coordinateur.ice.s techniques, coordinateur.ice.s de terrain, équipe de subventions et partenariat, chef.fe.s de projets, équipe MEAL, équipe de communication IRC siège US et UK.
Externes : Bailleurs de fonds, partenaires locaux, autorités locales etc.

IV. PROFIL REQUIS :
• Niveau d’Etude : Diplôme universitaire de bac+3 minimum en communication, marketing, relations publiques, journalise, sciences sociales ou dans un autre domaine équivalent
Compétences Techniques et Expérience:
• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire; avec des organisations internationales ou privées;
• Excellente connaissance du logiciel d’exploitation Windows, de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Page Maker) et des logiciels normalement utilisés dans le domaine ;
• Bonne maitrise des logiciels de mise en page, de design et de traitement d’images (Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator) ;
• Excellente connaissance des communications Web et de l’utilisation des médias sociaux ;
• Connaissance des prises de vue (photo, vidéo) ;
• Connaissance du processus d’impression de documents ;
• Excellentes compétences en communication et d'excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe, de donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respectant des délais courts ;
• Esprit de syntheses requis,
• Capacité et la volonté de faire des voyages dans des régions éloignées.
Connaissances linguistiques : Excellentes capacités de communication et de rédaction de documents en français et en anglais.

Standards professionnels : L'IRC et son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le document code de conduite professionnelle ‘IRC Way’. Ces valeurs sont l'intégrité, le service, l'égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et fait appliquer des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Présentation du dossier
• Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste ;
• Résumé (CV) à jour ;
• Les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles ;


Date limite de depôt des dossiers 26/06/2024
Procedure de recrutement N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus, et les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Copie des diplômes, attestations de services rendus, attestations/brevet de formation, pièce d’identité et tout autre document pouvant soutenir la candidature.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions