Recrutement de 01 RESPONSABLE SERVICE COMPTABILITE (H/F)

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : BISSA GOLD SA

Poste à pourvoir RESPONSABLE SERVICE COMPTABILITE (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme Comptabilité ou Finances
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : Responsable Service Comptabilité
Nombre de poste(s) vacant(s) : 1 (H/F)
Département : Comptabilité
Supérieur hiérarchique : Directeur financier
Lieu de travail : Bissa, Bouly, sites satellites et Ouagadougou
Date limite de réception des candidatures : Vendredi 11 Août 2023 à 17h
Durée du contrat : CDD 1 année avec possibilité de passer à CDI

La Société Bissa Gold SA, qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle depuis 2010, est située à Bissa dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa est accessible par une voie entièrement bitumée.

Bissa Gold offre un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.

Nous vous invitons à travers le poste de Responsable Service Comptabilité à saisir l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.

1. SOMMAIRE
Le Responsable du Service Comptabilité est chargé de la gestion des rapports financiers, de l’interaction avec le gouvernement et les structures de l'entreprise, de la Trésorerie et processus de vente d'or.

2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
Ses responsabilités principales sont :
Fiscalité et contrôleurs fiscaux
 Gérer des audits fiscaux, interagir avec les auditeurs internes et externes ;
 Superviser la préparation des données pour l'audit fiscal ;
 Assurer une vérification fiscale appropriée des factures et des documents lors du processus doc-flow, la comptabilité doit être conforme aux exigences fiscales locales ;
 Clôtures, contrôles et travail avec l’équipe support du siège ;
 Superviser le processus de clôture conformément aux exigences internes ;
 Superviser le processus de rétro facturation avec les sous-traitants ;
 Superviser les employés du front-office ;
 Superviser les indicateurs clés de performance ;
 Superviser et contrôler la préparation des données pour les utilisateurs externes tels que les auditeurs locaux, les auditeurs fiscaux ;
 Superviser l'archivage électronique de tous les rapports et documents dans SAP et dans les ressources informatiques internes ;
 Assurer la fourniture de toutes les informations par le Front-office qui sont requises par le siège pour l'exécution des tâches conformément aux accords de service ;
 Préparer les rapports locaux conformément à la règlementation OHADA ;
 Gérer les audits financiers selon les normes IFRS ;
 Mettre en œuvre des politiques et procédures internes de la finance ;
 Gérer les demandes du gouvernement ;
 Préparer les rapports internes réguliers de l'entreprise (flux de trésorerie, BP, etc.) ;
 Contrôler le calcul des réserves dans les rapports financiers locaux ;
 Gérer le processus de vente d'or et des recettes à recevoir auprès des banques locales ;
 Superviser le processus de paiement et interaction avec les banques ;
 Gérer et contrôler le processus de rapatriement des liquidités sous forme de dividendes/autres paiements de la société hors du Burkina-Faso ;
 Superviser le processus de préparation des documents justificatifs aux banques ;
 Superviser la préparation des flux de trésorerie sur les sites ;
 Superviser l'archivage papier et électronique des documents d'expédition de l'or ;
 Assurer une bonne communication et amélioration des relations avec les banques, la BCEAO, le Ministère des Finances, l'ANEMAS ;

3. QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
 Avoir un Master en Comptabilité ou Finances ou un diplôme équivalent ;
 Avoir une très bonne connaissance du système bancaire du Burkina-Faso et des régulateurs gouvernementaux ;
 Avoir une très bonne connaissance des lois de finances, des réglementations bancaires nationales et internationales (zone UEMOA) ;
 Avoir une très bonne capacité de communication avec les banques, la BCEAO, le Ministère des Finances et capacité à fournir un appui solide pour l'amélioration des relations avec les structures mentionnées ;
 Avoir une très bonne expérience professionnelle dans l'industrie minière, bonne compréhension des processus de production dans l'industrie minière ;
 Avoir une très bonne connaissance des normes comptables OHADA et IFRS ;
 Avoir une très bonne expérience de la préparation de rapports financiers locaux conformément aux normes de l'OHADA et aux exigences internes de l'entreprise ;
 Avoir une très bonne expérience réussie de la collaboration avec des auditeurs financiers locaux, des auditeurs internationaux et des contrôleurs fiscaux ;
 Avoir une très bonne connaissance de la législation fiscale et des règles d'imposition du Burkina Faso ;
 Avoir une très bonne connaissance des règles INCOTERMS ;
 Avoir une très bonne compréhension de la structure des rapports financiers de l'entreprise (BP, Cash-flow, rapports de production, etc.) ;
 Avoir d’excellentes compétences en matière de communication et un esprit d'équipe ;
 Avoir la capacité à être un partenaire proactif en relation avec les partenaires et les autres départements ;
 Être polyvalent ;
 Avoir une excellente connaissance de SAP et Microsoft Office ;
 Parler parfaitement français et anglais.

Ce qui précède est le minimum requis pour l’accomplissement du travail avec succès au regard des normes minimales. D'autres tâches non mentionnées ci-dessus pourront être effectués en fonction des exigences opérationnelles.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier 4. CONDITIONS DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Candidatures féminines fortement encouragées.

Réserves : Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Notez qu’en aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement à qui que ce soit dans le cadre des avis et processus de recrutements de Bissa Gold SA.
Date limite de depôt des dossiers 11/08/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD un (01) an
Autres conditions

POSTULER

Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
Facebook Whatsapp Sociallinki Telegram LindedIn Twitter