Recrutement de 01 technicien

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Mécanique
Niveau : CAP
Entreprise recruteur : Cabinet d'études Ave Dignité Humaine

Recrutement de 01 technicien
Objet de l'annonce:
Dans le cadre de son extension, une importante structure de la place évoluant dans l’agroalimentaire, est à la recherche d’un personnel qualifié et soucieux de son développement. A cet effet, elle souhaite recevoir des candidatures par le biais du Cabinet d’études Ave Dignité Humaine (ADH) pour les postes suivants :
Poste 6: Un technicien
• Avoir un CAP au moins dans le domaine de la maintenance de la mécanique, de l'électronique, de l'électromécanique et des automatismes;
• avoir un niveau Il pour maitriser les technologies les plus complexes à savoir les informatiques industrielles, les automates, la gestion en Maintenance Assistées par Ordinateurs (GMAO)
• avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle ;
• comprendre le processus industriel, maitriser un ou plusieurs secteur (s) technique (s) (électronique électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique) ;
• savoir lire et interpréter un plan ou un schéma et un dossier technique;
• avoir ta capacité d'évaluer visuellement ou à l'aide d'appareilles dérivés, les usures et les défauts;
• savoir localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive et une anomalie;
• réparer en suivant la logique rigoureuse et un processus méthodique ;
• avoir la capacité de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, aux notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage;
• rendre compte des interventions avec clarté et précision (oralement et par écrit) ;
• connaitre plusieurs langage (s) informatique (s) appliqué (s) aux automates;
• savoir résister à la pression des utilisateurs et travailler en équipe et sous pression ;
• avoir une capacité de lecture en anglais serait un atout;
Une formation de quatre (04) à six (06) mois sera requise pour connaitre pour le process de production, les différents systèmes, les matériels et les outils.
Procédures de recrutement
Présélection sur dossier suivi d'un entretien pour les candidats dont tes dossiers auront été retenu à l’issu de cette phase initiale.
Dépôt des dossiers

NB : Le mail devrait avoir pour objet l’intitulé auquel le candidat postule.
Catégorie: Services Emploi
Date limite de validité:
Date limite de soumission: au plus tard le samedi 22 octobre 2022,

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