un Chargé de suivi-évaluation du projet optifare (H/F)

Objet de l'annonce:
La Fondation Terre des Hommes Lausanne (Tdh) est une ONG internationale Suisse présente au Burkina Faso depuis 1986. Elle exerce dans les domaines de la santé maternelle et Infantile, la Nutrition et la Protection de l'Enfance.

Date de prise de service : 15 juillet 2019



Aujourd’hui, dans les pays à faible/moyen revenus, 80 % des motifs de consultations pédiatriques au niveau centres de santé est la fièvre – le manque d’outils diagnostics dans les centres de santé fait que trop souvent le personnel de santé n’arrive pas à identifier les signes de danger ce qui donne lieu à 3 problèmes majeurs :

35 à 50% des enfants (selon les pays) se présentant avec de la fièvre et des signes justifiant une hospitalisation ne sont pas référés à l’hôpital et décèdent.
Une forte augmentation de la résistance aux antibiotiques due à la sur-prescription d’antibiotiques (hors paludisme, ce sont 90% des enfants à qui l’on prescrit des antibiotiques dès la consultation).
Un gaspillage de ressources (anti-palu, antibiotiques).
Le projet OPTIFARE vise la mise en place de l’utilisation des oxymètres de pouls au niveau des consultations de santé primaires pédiatriques afin de réduire la mortalité liée à la mauvaise identification des détresses respiratoires chez les enfants de moins de 5 ans dans 4 pays d’Afrique de l’Ouest (Mali, Niger, Burkina Faso, Guinée). Alors que les oxymètres de pouls sont largement utilisés dans les pays à hauts revenus pour identifier les hypoxémies, leur utilisation n’est pas encore répandue dans les pays à faible ressource et n’est pas intégrée à ce stade dans la Prise en Charge Intégrée des Maladies de l’Enfant (PCIME). Le projet OPTIFARE se construit autour de 3 objectifs spécifiques visant à :

(1) Assurer la mise en œuvre de cet outil dans 200 centres de santé primaires choisis dans 8 districts de 4 pays d’Afrique de l’Ouest (Mali, Burkina Faso, Niger, Guinée) ;

(2) Evaluer la faisabilité et l’impact de l’intervention (études qualitatives et quantitatives) ;

(3) Assurer la mise à l’échelle et la transition du projet (dissémination et plaidoyer).

Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude:
Non fourni
Lieu d'affectation:
Ouagadougou)
Type de contrat:
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat:
Douze (12) mois incluant trois mois de période d'essai; possibilité de renouvellement suivant la disponibilité budgétaire.
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
La Fondation Terre des Hommes Lausanne (Tdh)
Structure bénéficiaire:
La Fondation Terre des Hommes Lausanne (Tdh)
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Descriptif général du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur suivi-évaluation des projets LeDA, le chargé de suivi & évaluation des projets LeDA aura pour mission principale d'assurer en permanence le monitoring et le reporting des activités du projet OPTIFARE.

Principales responsabilités exercées :
Il/elle est responsable de :
- Contribuer au développement du système suivi & évaluation, des outils de collecte des données et de leurs procédures standards à l'échelle du projet et en lien avec le Coordonnateur S&E de LeDA.
- Coordonner le développement du plan S&E général du projet;
- Mettre en œuvre le plan de S&E pour le Burkina Faso à travers le suivi des indicateurs de suivi du projet en lien avec l'équipe pays et l'équipe de recherche;
- Appuyer les membres de l'équipe de coordination du projet au Burkina Faso dans l'utilisation des outils de collecte et d'analyse des données générales du projet;
- S'assurer de la qualité des données collectées au Burkina Faso avant de les instruire dans le suivi du projet;
- Assurer le lien avec l'équipe recherche du projet pour obtenir les données nécessaires au S&E du projet sur les aspects scientifiques;
- Échanger avec l'équipe de recherche du projet pour obtenir les données nécessaires au S&E du projet au Burkina Faso;
- Effectuer régulièrement des analyses de données et indicateurs;
- S'assurer de la soumission en temps et en heure des rapports de suivi & évaluation exigés par le bailleur Unitaid;
- Élaborer le rapport d'activité annuel du projet pour le Burkina Faso, en lien avec l'équipe de coordination selon le calendrier imparti;
- Alimenter la communication et plaidoyer du projet en fournissant des données pertinentes sur les performances du projet au Burkina Faso.
Les listes des attributions ne sont pas exhaustives, les employés peuvent être amenés à exécuter toute autre tâche relative à leur fonction dans le respect des heures de travail en vigueur.

Critères de sélection:
Profil
Expériences & Connaissances
- Formation supérieure en Statistiques, Épidémiologie, gestion de projets, santé publique, sciences sociales ou équivalent;
- Expérience préalable sur la gestion, suivi et évaluation de projet d'au moins 1 an;
- Expérience préalable sur des projets médicaux humanitaires ou de santé publique en Afrique de l'Ouest.

Qualités requises
- Management d'équipe;
- Capacité de travailler dans des contextes sécuritaires instables et volatiles;
- Qualités relationnelles, communication, diplomatie;
- Excellente rigueur et respect des deadlines.

Langues
- Anglais et Français Courant.

Aptitudes et capacités :
- Être familier avec les politiques santés nationales et les autorités qui les régissent;
- Avoir de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'analyse;
- Avoir une maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Microsoft Office);
- Disposer d'excellentes capacités d'adaptation, d'analyse, d'écoute, d'autonomie, de synthèse, de rédaction ainsi qu'un grand sens des priorités;
- Montrer de fortes capacités de représentation et de plaidoyer;
- Orienté vers les résultats et la résolution des problèmes.

Composition du dossier de candidature:
- Une Lettre de motivation adressée au chef de délégation de l'ONG Terre des hommes Lausanne,
- Un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références correspondants aux deux derniers superviseurs directs,
- Une copie du permis de conduire moto ou auto.

Procédure de recrutement:
(1) Présélection sur dossier - (2) Tests écrit - (3) Entretien individuel

NB : Le processus de recrutement de Terre des hommes Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l'enfant et à sa politique anti-fraude et corruption.
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.